天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術學院招生專業(yè)有哪些（專業(yè)目錄）

天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術學院是天津市人民*根據國務院授權批準，教育部備案成立的全日制普通高等學校，由天津開發(fā)區(qū)管委會主辦、主管。其主要任務是為濱海新區(qū)和全國各地培養(yǎng)高素質技能型人才。??

學院坐落在天津開發(fā)區(qū)濱海學院區(qū)，得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、現代先進的辦學理念和特色鮮明的教育教學，促進了學院的跨越式發(fā)展，得到各級領導和社會的廣泛認可。學院被天津市人民*授予"職業(yè)教育先進單位"稱號；時任教育部部長周濟院士來院視察時，對學院緊貼區(qū)域經濟辦學、堅持產教結合、校企聯合攜手育人的作法給予充分肯定，評價"辦學很有特色，經驗值得總結"；天津市教委根據*天津市委主要負責同志的批示精神，向全市各教育單位轉發(fā)了學院的辦學經驗。學院與摩托羅拉（中心）電子有限公司"校企聯合、攜手育人"的辦學模式獲得天津市人民*"天津市教育科研成果一等獎"；摩托羅拉總部授予學院"最佳合作獎"，并將校企結合攜手育人的經驗推廣到摩托羅拉印度公司。??

學院的內部管理實行董事會領導下的院長負責制。市*原顧問方放先生任名譽董事長，時任開發(fā)區(qū)管委會主任的李勇任董事長，開發(fā)區(qū)分管教育的副主任任執(zhí)行董事長，開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局、財政局、勞動人事局、經濟發(fā)展局的局長擔任了學院董事。一些教育專家和知名人士也成為董事會成員，他們熟悉職業(yè)教育規(guī)律和市場經濟規(guī)律，具有豐富的辦學和管理經驗，積極為學院發(fā)展出謀劃策，保證學院的持續(xù)發(fā)展。??

為區(qū)域經濟服務是學院的辦學宗旨。為培養(yǎng)濱海新區(qū)和開發(fā)區(qū)產業(yè)發(fā)展急需的技能型人才，學院以就業(yè)為導向，以能力為核心創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。根據職業(yè)教育的特點和規(guī)律，采取引廠進校，產學結合；冠名培養(yǎng)，半工半讀；校企聯合，共建共育；跨國合作，跨國實習等多樣化的培養(yǎng)模式，突出了教學的開放性和實踐性，畢業(yè)生適銷對路，就業(yè)率一直保持在90％以上，建院以來已向濱海新區(qū)和開發(fā)區(qū)輸送畢業(yè)生一萬多名，受到企業(yè)的普遍好評。??

學院把專業(yè)建設作為服務區(qū)域經濟的重要載體。根據濱海新區(qū)經濟發(fā)展和支柱產業(yè)的普遍需求，開設了航空電子電器技術、移動通信技術、應用電子技術、移動通信運營與服務、計算機網絡技術、計算機應用技術、汽車電子技術、汽車技術服務與營銷、數控技術、生物技術及應用、食品檢測與管理、電子商務、會計、物流管理、金融保險、應用英語、會展策劃與管理、文秘、文秘（外企文員方向）、影視動畫、展覽展示藝術設計、食品檢測與管理、科技成果中介服務等22個專業(yè)。??

產教結合、校企聯合是學院辦學的突出特色。校企雙方根據產業(yè)發(fā)展的人才需求，共建專業(yè)、共建實訓基地、共同培養(yǎng)人才。學院與泰達國際創(chuàng)業(yè)中心、天津生態(tài)城投資開發(fā)有限公司、摩托羅拉、一汽豐田、天津康師傅、天保物流、中國移動以及富士康科技集團天津公司等39家大型企業(yè)簽訂了聯合辦學協議，建立起覆蓋各專業(yè)的校外實訓基地，共同培養(yǎng)相關專業(yè)的后備人才，成為簽約企業(yè)長期穩(wěn)定的人力資源供應基地。??

學院師資力量雄厚，具有正高級職稱的教師有20人，副高級職稱59人，博士和碩士學歷或學位98人，"雙師型"教師68人。學院設有電子與移動通信技術、計算機技術、生物技術、汽車技術、動畫藝術、現代辦公技術、物流技術、語言等8個實訓中心，54個實驗實訓室，各種設備3300臺（套）。??

學院堅持以學生為本，注重學生的全面發(fā)展，把"樹德樹人"作為學生工作的第一要務，將健全人格的塑造貫穿于育人的全過程，引導學生正視市場經濟對人品與修養(yǎng)提出的新挑戰(zhàn)，成為有責任感、善于協作、堅韌敬業(yè)、能在挫折和失敗中奮起的現代青年。??

學院為學生創(chuàng)造了優(yōu)越的學習生活環(huán)境。校園占地40萬平方米，建筑面積14.9萬平方米。其中圖書館1.45萬平方米，藏書百萬冊，電子閱覽室鏈接中國學術期刊網、OCLC全文電子期刊和國研網等29個數據庫。運動場包含三個國家比賽標準的田徑場、多個籃排球場，面積超過4萬平方米。學院的食堂、浴室等生活設施完備，學生公寓配備了空調、電視、*。??

學院緊貼區(qū)域經濟辦學，按照產業(yè)和企業(yè)的用人標準塑造學生，畢業(yè)生的質量不斷提高，源源不斷地為企業(yè)輸送"用得上、留得住、有發(fā)展"的員工，被譽為濱海新區(qū)培養(yǎng)新一代員工的搖籃。