報(bào)考人力資源師的條件 人力資源管理師報(bào)考條件

人力資源管理師證書報(bào)考要求有

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。7、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。8、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。4、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

報(bào)考人力資源師的條件

申報(bào)條件 企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格四級(jí)）1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格三級(jí)）1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格二級(jí)）1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；5.具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；6.具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格一級(jí)）1.取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

各級(jí)人力資源管理師考試都需要哪些具體的條件

（一）人力資源管理員（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （二）助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 8、大三大四在校生憑學(xué)校證明可申請報(bào)考。 （三）人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 （四）高級(jí)人力資源管理師※（具備以下條件之一者） （※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的 執(zhí)行。） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

那你可以到世紀(jì)合眾教育咨詢一下嘛，世紀(jì)合眾是勞動(dòng)部直屬的報(bào)考機(jī)構(gòu)，對(duì)于學(xué)員報(bào)名有一定有事，卡的不是那么死； 一般來說四級(jí)是基本沒 人報(bào)考的，起碼的話也是從三級(jí)開始報(bào)考，主要 根據(jù)個(gè)人年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)來劃分報(bào)考級(jí)別的，你可以去問問;

人力資源管理師報(bào)考條件

報(bào)名條件：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）1、有1年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn).2、在四級(jí)人資源管理師的正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)，并且有結(jié)業(yè)證書。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有四級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、四級(jí)人力資源管理的證書+3年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 4、大專+3年工作經(jīng)驗(yàn) 5、大本+1年工作經(jīng)驗(yàn)6、大本+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。7、碩士研究生以上的學(xué)歷。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一）1、13年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、正規(guī)學(xué)校、培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書+5年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、三級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。4、大學(xué)本科學(xué)歷+5年工作經(jīng)驗(yàn)。 5、大本+三級(jí)人力、資源管理的證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。 6、大本+三級(jí)人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 7、碩士研究生以上的學(xué)歷+兩年工作經(jīng)驗(yàn)。一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、19年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有二級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、二級(jí)人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的1級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間的話一般為每年的3月和9月，你可以以這個(gè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)提前復(fù)習(xí)。但是具體的考試時(shí)間按各省市鑒定中心公布的時(shí)間為準(zhǔn)。人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān)是不接受個(gè)人報(bào)名的，個(gè)人報(bào)名必須通過當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)學(xué)校（可以只報(bào)名不培訓(xùn)）。關(guān)于考試：考試的時(shí)間大約在每年的5月和11月，在報(bào)名的時(shí)候報(bào)名地點(diǎn)就會(huì)下達(dá)考試的時(shí)間?？荚嚨臅r(shí)候分為理論考試和專業(yè)能力考核，采取閉卷的方法考試，滿分100分，60分以上合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。指定教材：1．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 2．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（常用法律手冊），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 3．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（二級(jí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 4．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（三級(jí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 5．《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（四級(jí)），中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 其它：還有其他不懂得可以加我，也可以登錄遼寧“考證網(wǎng)查詢”，也可以加群121031026大家共同探討。

~~~您好！ ~~~年齡在33歲以上的，要大專學(xué)歷； ~~~33歲以下的，要求本科學(xué)歷。。

人力資源管理類的報(bào)考條件分別是什么

助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)） 1、高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作七年以上。2、大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作三年以上。3、本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作一年以上。（國家職業(yè)資格二級(jí)）人力資源管理師 1、高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作十年以上。2、大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作八年以上。3、本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作六年以上。4、具有博士學(xué)位或碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職工作三年以上。（國家職業(yè)資格一級(jí)）高級(jí)人力管理師1、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職工作3年以上。2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職工作二年以上。以上是報(bào)考條件，你 只能報(bào)考三級(jí)人力資源管理助師，我們是全行業(yè)培訓(xùn)中心，有不明白的可以hi我

二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者) 1、取得助理人力資源管理師資格,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 2、取得高中、中專學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作10年以上。 3、取得大專學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作8年以上。 4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作6年以上。 5、具有碩士學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作3年以上。 一級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者) 1、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 2、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 3、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 4、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 最重要的條件是年齡.高級(jí)30周歲以上.二級(jí)25周歲以上

助理人力資源師（三級(jí)）（具備以下條件之一者）（1）本科+1年工作經(jīng)驗(yàn) （2）大專+3年工作經(jīng)驗(yàn) （3）取得管理員證+2年工作經(jīng)驗(yàn)人力資源師（二級(jí)）（具備以下條件之一者） （1）本科+6年工作經(jīng)驗(yàn) （2）大專+8年工作經(jīng)驗(yàn) （3）取得助師證+3年工作經(jīng)驗(yàn)。一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。 （2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

人力資源的考證條件是什么

人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))：1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))：1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。人力資源管理師主要是從事員工招聘選拔、績效考核，薪資福利管理以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，是企業(yè)所必需的部門，可以說人力資源管理是支撐企業(yè)的整體運(yùn)營。人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的，考試時(shí)間是每年的5月份和11月份，具體情況 會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨兴{(diào)整。報(bào)考條件：一、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。2、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。4、 具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。二、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、 取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。三、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。四、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))1、 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、 取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

報(bào)考人力資源的資格證需要什么條件呢

高級(jí)人力師（具備以下條件之一者） （1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后因?yàn)槿肆Y源管理師有等級(jí)之分,所以需要參照個(gè)人的學(xué)歷,工作年限而定.一般

一般來講不需要什么硬條件，你想考，*本書看看，報(bào)個(gè)名到時(shí)候去考試就行了~~但是我 考這個(gè)證沒什么大用！除非你進(jìn)入大公司，像杜拉拉那種~要不然真的，人力資源其實(shí)也 個(gè)后勤職業(yè)

一般的3級(jí) 20周歲以上，大專學(xué)歷。2級(jí) 27周歲以上，大專學(xué)歷 最低要求

一、考試證書 ：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2019年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試，從2019年開始，從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。本職業(yè)證書實(shí)行全國統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證，證書全國通用、終身有效，出國換證有效，是從業(yè)人員就業(yè)、求職、升職加薪的有效證件。 二、職業(yè)等級(jí):本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：國家職業(yè)資格四級(jí)，國家職業(yè)資格三級(jí)，國家職業(yè)資格二級(jí)，國家職業(yè)資格一級(jí)（尚在試點(diǎn)，未開考）。 三、申報(bào)條件(具備所列條件之一者) 1．企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級(jí)）:（具備以下條件之一即可） （1）高中畢業(yè)一年以上者； （2）在校大學(xué)生。 2．企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）:（具備以下條件之一即可） （1）高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （3）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（大四下學(xué)期可報(bào)考）。 （5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 3．企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）:（具備以下條件之一即可） （1）高中或大專畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （4）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 4．企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）:（具備下列條件之一即可） （※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 （2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 四、培訓(xùn)時(shí)間：周末班或晚班 五、培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源專業(yè)實(shí)戰(zhàn)課程等。 六、培訓(xùn)方式：采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。特別根據(jù)學(xué)員量身設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)課程，分享人力資源實(shí)戰(zhàn)案例，并熟練運(yùn)用于自身工作當(dāng)中，真正學(xué)以致用，使學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)汲取更多的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 七、培訓(xùn)師資：特聘lg等外資企業(yè)人力資源管理專家、南京師范大學(xué)、南京人口學(xué)院、實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家、知名企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課。 八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）：2080元 企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）：1452元 企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級(jí)）：1000元 九、教材： 1.國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門指定教材：《企業(yè)人力資源管理師》 2. 主講老師自編講義和內(nèi)部復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料（此資料免費(fèi)） 3. 歷年真題和當(dāng)年考試仿真題（此資料免費(fèi)） 考試報(bào)名所需資料： （1）國家勞動(dòng)部《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場填寫） （2）身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回） （3）近期同底版免冠2寸照片2張 （4）從事專業(yè)工作年限證明1份（格式如下） 專業(yè)工作年限證明 茲證明****同志從事****（人力資源相關(guān)）工作累計(jì)滿****年。 特此證明！ 公司蓋公章（或人力資源部門章） 日 期