深圳市的最低基本工資是多少

• 深圳最低工資是多少

深圳市的最低基本工資是多少

您的問題回復(fù)如下：自2019年2月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至1808元。

深圳市最低的基本工資是1600元。

深圳從1990年至2019年各年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)值是多少

暫時(shí)只找到2019年1320元，2019年1500元，2019年1600元，2019年2030元

1月28日下午，市長(zhǎng)許勤主持召開市*五屆一百二十五次常務(wù)會(huì)議。會(huì)議審議并原則通過了2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。

深圳最低基本工資上調(diào)到1600了合同上基本工資是不是由原來的

應(yīng)該，最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)強(qiáng)制性的，如果你之前的勞動(dòng)合同的工資比最低工資標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)該上調(diào)到與最低工資標(biāo)準(zhǔn)持平。。你可以先跟你公司協(xié)商，如果 這樣，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴。另外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不是指基本工資，是指你正常工作一個(gè)月應(yīng)該領(lǐng)到的工資（個(gè)人應(yīng)交社保、公積金不算）

公司簽合同的時(shí)候，一般都會(huì)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，一般都會(huì)簽最低工資標(biāo)準(zhǔn)，算加班費(fèi)的時(shí)候有 ，其他的沒 大的影響，你的工資應(yīng)該由基本工資+休息日加班工資+職務(wù)津貼組成的加起來2500，應(yīng)該沒問題呵呵，如果你簽的是2500，那你年底漲工資話豈不是要重簽，所以一邊都是簽最低工資標(biāo)準(zhǔn)，漲工資什么的也不會(huì)受到影響，你將工資條保留好就行了

現(xiàn)在深圳最低工資是多少

1200

1300

深圳最低工資結(jié)束“雙標(biāo)準(zhǔn)” 全市統(tǒng)一為1100元 全市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上漲 根據(jù)決定，2019年度最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7月1日起實(shí)施，調(diào)整后全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2019年調(diào)整，特區(qū)內(nèi)為1000元／月、特區(qū)外為900元／月，2019年由于受金融風(fēng)暴的影響，沒有上調(diào)而一直執(zhí)行至今。經(jīng)過調(diào)整，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達(dá)22.2%。 另外，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)原來為特區(qū)內(nèi)8.8元/小時(shí)，特區(qū)外為8元/小時(shí)，調(diào)整后全市統(tǒng)一為9.8元/小時(shí)，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為11.4%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達(dá)22.5%。 最低工資水平領(lǐng)跑全省 深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)一直保持較高水平。2019年度調(diào)整后特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)最高。 隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，從5月1日，廣州、珠海、佛山等地區(qū)按照省人社廳通知要求上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中廣州為1030元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時(shí)。

誰知道明年元月份深圳要降最低工資標(biāo)準(zhǔn)了

不會(huì)降低的，只會(huì)增加!深圳市2019年最低工資為1500元，給你原文件 看看！關(guān)于調(diào)整深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(深人社規(guī)[2019]19號(hào))各有關(guān)單位： 經(jīng)市*同意，自2019年2月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下： 一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1500元/月。 二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：13.3元/小時(shí)。 特此通知。 深圳市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一一年十二月三十日

不是說要隆最低工資,而是說09的最低工資 暫時(shí)不調(diào)整(深圳每年的7月份左右都會(huì)調(diào)整最低工資)可參考:.cn/2019/11/1911452804872.shtml

具體的形況現(xiàn)在還不是很清楚，不過金融危機(jī)不過，漲工資是不會(huì)的了！

不會(huì)降的了,現(xiàn)在深圳這邊物價(jià)水平都什么樣了還要降工資?不是開玩笑吧?除非讓這邊的物價(jià)也降到原來最低點(diǎn)的水平,對(duì)于這里的工資要降我到是沒有聽說

深圳市七月一號(hào)起調(diào)整最底工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

現(xiàn)在2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還沒有出來，但要提高是肯定的，對(duì)廣大勞動(dòng)者來說是個(gè)福音，但對(duì)企業(yè)來說，就意味著增加 成本，特別是對(duì)于那些勞動(dòng)密集型企業(yè)，暫時(shí)有兩個(gè)方案， 一個(gè)方案是：特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為800元/月、4.60元/小時(shí),特區(qū)外調(diào)整為700元/月、4.02元/小時(shí) 另一個(gè)方案為：特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為850元/月、4.89元/小時(shí)，特區(qū)外調(diào)整為750元/月、4.31元/小時(shí) 省*建議為850。經(jīng)過調(diào)查，支持，800居多。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資，其中包括個(gè)人應(yīng)交部分社保80元，另規(guī)定企業(yè)應(yīng)該為員工 社保，工傷，醫(yī)療三大保險(xiǎn)，另外經(jīng)費(fèi)就不是很清楚了

深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一上調(diào)至1100元/月。記者昨日獲悉，深圳市*常務(wù)會(huì)議通過了2019年度深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全市統(tǒng)一上調(diào)至1100元/月，其中羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達(dá)22.2%. 深圳市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上漲 根據(jù)決定，2019年度最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)由7月1日起實(shí)施，調(diào)整后全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2019年調(diào)整，特區(qū)內(nèi)為1000元／月、特區(qū)外為900元／月，2019年由于受金融風(fēng)暴的影響，沒有上調(diào)而一直執(zhí)行至今。經(jīng)過調(diào)整，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達(dá)22.2%. 另外，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)原來為特區(qū)內(nèi)8.8元/小時(shí)，特區(qū)外為8元/小時(shí)，調(diào)整后全市統(tǒng)一為9.8元/小時(shí)，羅湖、福田、鹽田和南山四區(qū)上調(diào)幅度為11.4%，寶安、龍崗、坪山和光明四區(qū)上調(diào)幅度達(dá)22.5%.

關(guān)外680關(guān)內(nèi)820

應(yīng)該是860吧。

關(guān)外680關(guān)內(nèi)790

是800/月

深圳最低標(biāo)準(zhǔn)工資

從７月起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上調(diào)為１１００元／月，寶安、龍崗兩區(qū)納入特區(qū)范圍。昨日深圳市人力資源和社會(huì)保障局稱，勞動(dòng)保障部門近期將采取專項(xiàng)行動(dòng)，檢查最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，對(duì)違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單位，將依法予以處理，違法嚴(yán)重的還將被錄入央行征信系統(tǒng)“黑名單”。 據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏 ，經(jīng)深圳市*五屆一次常務(wù)會(huì)議審定，深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為１１００元／月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為９．８元／小時(shí)。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為２００８年制訂，特區(qū)內(nèi)為１０００元／月、特區(qū)外為９００元／月。 據(jù)了解，深圳此次工資調(diào)整是在２００９年應(yīng)對(duì)金融危機(jī)期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有調(diào)整的情況下，綜合２００９年和２０１０年的情況做出的調(diào)整，調(diào)整幅度適中，平均增幅１５．８％，調(diào)整后深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)仍保持較高水平。

800

最底工資標(biāo)準(zhǔn)是不包括獎(jiǎng)金的

1100

（7月1日）起，深圳市將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行時(shí)間從明天起至2019年6月30日。新最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，特區(qū)內(nèi)最低工資810元/月，關(guān)外最低700元/月，違規(guī)企業(yè)將被處罰3萬至5萬元。 據(jù)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)社會(huì)平均工資法和比重法，即最低工資一般介于社會(huì)平均工資的40%—60%；按照貧困戶人均生活費(fèi)用支出水平乘以贍養(yǎng)系數(shù)計(jì)算。此外，該局還綜合考慮到居民生活費(fèi)用價(jià)格、社會(huì)平均工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化情況來測(cè)算深圳市的最低工資，最終得出深圳市最低工資的上限和下限分別為880元/月和590元/月，自此，深圳市2019年度最低工資具體調(diào)整為：特區(qū)內(nèi)最低工資為4.66元/小時(shí)；810元/月；特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)最低工資為：4.02元/小時(shí)；700元/月。記者了解到，在深圳歷次最低工資調(diào)整中，此次最低工資漲幅絕對(duì)數(shù)最大，特區(qū)內(nèi)從690元漲到810元，特區(qū)外從580元漲到700元，特區(qū)內(nèi)外均漲了120元。此標(biāo)準(zhǔn)僅次于上海繼續(xù)保持全國(guó)第二。 根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》相關(guān)條款，如果企業(yè)支付的工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工有權(quán)向勞動(dòng)部門舉報(bào)，一旦查實(shí)，勞動(dòng)保障部門將對(duì)違規(guī)企業(yè)處以3萬以上5萬以下的罰款，并責(zé)令企業(yè)補(bǔ)足少發(fā)的工資，支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。 深圳市勞動(dòng)保障局提醒廣大務(wù)工人員，根據(jù)條例，最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，并不包括加班工資以及上夜班、在高低溫等特殊條件下的補(bǔ)助金。如果勞務(wù)工所在的企業(yè)沒實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可撥打12333*投訴，或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)。 我想問以上最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否也在深圳文員工作者實(shí)行?還是只針對(duì)普工? 比如 我們公司工資是這樣計(jì)的:基本工資:600元/月 總傭金比例提成:0.2% 考勤:200元/月 工齡:30元/年 學(xué)歷:大專:30元/月;本科:50元/月 其它補(bǔ)貼:150元/月 注：考勤工資每遲到一次扣10元，請(qǐng)假0.5天扣30元，請(qǐng)假1天扣80元，請(qǐng)假1.5天扣150元，請(qǐng)假2天扣200元；