廣東大專院校教師收入排名 請(qǐng)問大家浙江杭州的高職院校(大專)里教師的年收入是...

大專老師工資一般一個(gè)月在6000元左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時(shí)費(fèi)＋補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在6000元左右浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

大專教師的工資構(gòu)成：

1、教齡工資：每年80元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的'穩(wěn)定。

2、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

3、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好

課。

4、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，以國(guó)家及省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

大專老師一般年薪是8-15萬(wàn)。月薪6000左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時(shí)費(fèi)＋補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15－20萬(wàn)之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。

區(qū)域問題

區(qū)域問題，比如說東部沿海地區(qū)的大專老師，收入肯定是要比內(nèi)地的一些大專老師平均收入要高，特別是廣東與浙江，很多的大專老師一年下來平均能掙個(gè)十幾萬(wàn)。

而如果是私立大專的話，那么收入看起來會(huì)不錯(cuò)，但是福利就不像公立大專好。再然后就是專業(yè)的不同也會(huì)導(dǎo)致工資的差異。

大專老師一般年薪是8-15萬(wàn)。月薪6000左右。不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時(shí)費(fèi)＋補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

大專老師報(bào)考條件：

1、必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

2、具備研究生或者大學(xué)本科學(xué)歷，不具備研究生或大學(xué)本科學(xué)歷的公民，則需要通過國(guó)家教師資格考試，才可以取得教師資格。

3、有相應(yīng)的教育教學(xué)能力。具備以上條件的中國(guó)公民，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，即可取得高等學(xué)校教師的資格。

那要看的。比如講師就不太高，一級(jí)講師大概12W年薪左右。因?yàn)楹美蠋煻际菚?huì)代課賺外快的。普通講師一年加上年中獎(jiǎng)不會(huì)超過8W的.這些東西說不好的。只有你自己去工作了才知道，現(xiàn)在老師串講的很多，外快部分不好計(jì)算，如果你硬要基本工資我告訴你他們是屬于事業(yè)單位一年發(fā)13個(gè)月工資加上年終獎(jiǎng)萬(wàn)把塊錢每月工資在3500－4400不等。你自己可以去算一下。這種問題根本沒有確切的答案