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湖南大專院校平均工資排名 長沙平均工資標準2022

更新:2023年02月13日 08:32 大學路

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湖南省2021年社會平均工資是多少

你好,湖南省2021年社會平均工如下:
1 2021年湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為85438元,與2020年的79122元相比,增加6316元,增長8.0%,增速比2020年高1.5個百分點;其中,在崗職工年平均工資88874元,增長7.9%,增速比2020年高1.7個百分點。分四大區(qū)域看,2021年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是長株潭地區(qū)、大湘西地區(qū)、洞庭湖地區(qū)、湘南地區(qū),分別為101228元、74110元、72842元和72520元,分別增長8.8%、7.2%、7.4%和5.8%。
2 分行業(yè)門類看,全省年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)117793元,衛(wèi)生和社會工作117192元,文化、體育和娛樂業(yè)111988元,分別為全省平均水平的1.38倍、1.37倍和1.31倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)43349元,農(nóng)林牧漁業(yè)58199元,水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)60867元,分別為全省平均水平的50.7%、68.1%和71.2%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.7,與上年持平。從增長速度來看,增速最高的三個行業(yè)依次為金融業(yè)、采礦業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè),分別增長12.7%、12.7%和12.3%;增速最低的三個行業(yè)依次為水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)(增長3.0%),教育(增長3.5%),電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)(增長4.2%)。在全部19個行業(yè)門類中,有14個行業(yè)的年平均工資增速高于全省平均水平。
3 分登記注冊類型看,年平均工資超過全省平均水平的是國有單位96922元、股份有限公司94062元,分別為全省平均水平的1.13倍、1.10倍;年平均工資最低的是其他單位57993元,為全省平均水平的67.9%。從增長速度來看,股份有限公司年平均工資增速最高,增長11.5%;集體單位增速最低,增長6.4%。所有類型單位的平均工資都有不同程度增加,其中有限責任公司、股份有限公司、港澳臺商投資單位、外商投資單位、其他單位的增速均高于全省平均水平。
法律依據(jù)
在《勞動合同法》第17條有規(guī)定勞動合同必須具備以下條款:
第一,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者是主要負責人的姓名。
第二,勞動者的姓名還有住址,居民身份證或者其他有效身份證件號碼。
第三,勞動合同的期限。合同期限主要分為固定期限、無固定期限以及完成一定工作任憑為期限,如果是臨時性工作的人,勞動合同中必須得明確。如果沒有明確期限應該視為無固定期限。不論簽一年、兩年或三年,都必須有起止日期。
第四,工作內(nèi)容和工作地點。工作內(nèi)容應該體現(xiàn)在勞動合同中,比如從事的崗位,具體負責內(nèi)容。工作地點也很重要,勞動合同中必須規(guī)定勞動地點,否則很容易產(chǎn)生糾紛。比如,合同中約定了工作地點在北京,有一天單位要把員工調(diào)到深圳,員工可以不接受,因為合同中已經(jīng)約定好工作地點,企業(yè)單方面變更了員工的工作地點屬于用人單位違約。
第五,工作時間還有休息休假。我國目前主要有三種工作時間制度,一是標準工作時間制度:即每天工作8小時,平均每周工作不超過44小時,并保證勞動者每周至少休息1日;二是不定時工作時間制度:即沒有固定工作時間限制,原則保證勞動者每周至少休息1日;三是綜合計算工作時間制度:即以月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。企業(yè)除執(zhí)行標準工作時間制度外,其它工作時間制度均需要報勞動保障部門審批,沒有審批的視為無效。
第六,勞動報酬。這對于每個勞動者都是非常重要的也是比較關(guān)心的,勞動報酬應該明確的寫在勞動合同中。而且也需要明確加班費的計算基數(shù)、獎金、津貼、補貼的數(shù)額以及支付時間、支付方式等等。
第七,社會保險。國家規(guī)定用人單位必須為員工繳納社會保險,即是我們通常說的五險,其中包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。
第八,勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。勞動保護從事普通工作不顯得十分重要,但是有些特殊行業(yè),比如有毒有害、高溫高壓這些行業(yè),從事像機械類的、海上作業(yè)、航空等比較危險的職業(yè),這一點尤為重要。
第九,法律、法規(guī)規(guī)定的應當納入勞動合同的其他事項。

2012年湖南省平均工資多少?

關(guān)于發(fā)布2012年全省在崗職工平均工資的通知

各市州人力資源和社會保障局,統(tǒng)計局:

現(xiàn)將我省2012年度在崗職工平均工資水平公布如下:

據(jù)統(tǒng)計,2012年全省在崗職工年平均工資40028元,月平均工資3336元,比上年增長12.7%。

說明:本數(shù)據(jù)不包括城鎮(zhèn)私營單位。


湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省統(tǒng)計局

2013年6月7日

長沙平均工資標準2022

長沙地區(qū)上年度平均薪酬為7131元。長沙在全國37個主要城市薪酬水平中排名第21位。從薪酬的分布情況來看,長沙地區(qū)平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%。
湖南省統(tǒng)計局發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù),2022年湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為70221元(月薪5851.57元),與2021年的63690元相比,增加了6531元,同比增長10.3%,增速比2019年高0.9個百分點。其中,在崗職工年平均工資73300元(月薪6108.3元)增長11.1%,增速比2020年高1.4個百分點。對于每一位的勞動者而言,憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關(guān)心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇?,F(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工,福利是非現(xiàn)金形式的報酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
1、長沙地區(qū)上年度平均薪酬為7131元。長沙在全國37個主要城市薪酬水平中排名第21位。從薪酬的分布情況來看,長沙地區(qū)平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%,8000元以上的占24.4%。
2、在崗職工平均工資可以在市統(tǒng)計部門和人社部門官網(wǎng)查看。
拓展資料:一般情況下,長沙的最低工資標準通常是:芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)的最低工資標準已經(jīng)被調(diào)整成:每月1700元,小時最低工資標準是:每小時17元。長沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)市的最低工資標準已經(jīng)被調(diào)整成:每月1540元,小時最低工資標準是:每小時15元。
法律分析:《最低工資規(guī)定》
第六條 確定和調(diào)整月最低工資標準,應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

2021年湖南社保平均工資比2020年低嗎

屬于高水平。
社保繳費有一個范圍!2021年湖南省社會平均工資是5438元,靈活就業(yè)人員社保繳費可以在社會平均工資基數(shù)60%至300%之間自己確定繳費基數(shù),企事業(yè)單位職工的繳費也在這個范圍之內(nèi)!即最低基數(shù)是3263元、最高基數(shù)是16314元,湖南社?;鶖?shù)12579元是社會平均工資基數(shù)的200%以上,屬于高水平。

長沙平均工資標準2022

長沙地區(qū)上年度平均薪酬為7131元。長沙在全國37個主要城市薪酬水平中排名第21位。從薪酬的分布情況來看,長沙地區(qū)平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%。
湖南省統(tǒng)計局發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù),2022年湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為70221元(月薪5851.57元),與2021年的63690元相比,增加了6531元,同比增長10.3%,增速比2019年高0.9個百分點。其中,在崗職工年平均工資73300元(月薪6108.3元)增長11.1%,增速比2020年高1.4個百分點。對于每一位的勞動者而言,憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關(guān)心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇?,F(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工,福利是非現(xiàn)金形式的報酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
1、長沙地區(qū)上年度平均薪酬為7131元。長沙在全國37個主要城市薪酬水平中排名第21位。從薪酬的分布情況來看,長沙地區(qū)平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%,8000元以上的占24.4%。
2、在崗職工平均工資可以在市統(tǒng)計部門和人社部門官網(wǎng)查看。
拓展資料:一般情況下,長沙的最低工資標準通常是:芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)的最低工資標準已經(jīng)被調(diào)整成:每月1700元,小時最低工資標準是:每小時17元。長沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)市的最低工資標準已經(jīng)被調(diào)整成:每月1540元,小時最低工資標準是:每小時15元。
法律分析:《最低工資規(guī)定》
第六條??確定和調(diào)整月最低工資標準,應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

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