2023年職業(yè)院校免筆試的招聘 2023年南京特殊教育師范學(xué)院公開招聘工作人員短期公...

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘教學(xué)科研等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院基本情況
天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院成立于2006年2月，是經(jīng)天津市人民*批準(zhǔn)、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類高等職業(yè)院校，隸屬天津市教育委員會。
學(xué)院位于天津海河教育園區(qū)雅深路8號。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2023年 2月13日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站()公開招聘專欄、天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘專欄(/ .cn 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。
通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。
審核高困與繳費(fèi)時(shí)間為2023年2月27日9:00-3月5日16:00。
(二)資格審查
報(bào)名截止后，學(xué)院根據(jù)報(bào)名人員遞交的材料及崗位需求情況，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站(/renshi.tjmc.edu.cn)公開招聘專欄公布。
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。
若報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。
2.面試
面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試成績不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
思政教師面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談+試講，面試成績滿分為100分，其中試講占50%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。
除思政教師羨春外本批次其他崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。
面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在學(xué)院網(wǎng)站(/renshi.tjmc.edu.cn)公開招聘專欄。
3.成績核算
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績即為總成績，總成績將在天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(/jy.tj.gov.cn) 、天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站()公布，請考生密切關(guān)注。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
招聘工作
附件1：天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘崗位計(jì)劃表
天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院
2023年2月

自考/成考有疑問、不知道自考兄念耐/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件1《遼寧職業(yè)學(xué)院2023年面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年1月13日及以后出生)。
招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。
海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年3月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)( )和遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站( )上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年1月13日至2023年1月27日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登錄我校人才招聘網(wǎng)站(hr/)，點(diǎn)擊“登錄/報(bào)名”模塊注冊并填寫報(bào)名信息，完成報(bào)名。
應(yīng)聘者逐項(xiàng)填寫個(gè)人報(bào)名信息，并將佐證材料上傳至“提交資料”選項(xiàng)欄。
對于未上傳應(yīng)聘者相關(guān)佐證材料電子版報(bào)名信息者，我校不予受理。
我單位將對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名后請及時(shí)查看站內(nèi)短消息通知。
查詢方式為登錄我校人才招聘網(wǎng)站-站內(nèi)消息-消息列表。
佐證材料(原件掃描為PDF格式文檔)包括：
(1)公開招聘報(bào)名表(同時(shí)發(fā)送WORD文檔和手寫簽名的PDF文檔)
(2)個(gè)人簡歷
(3)二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供加蓋公逗*章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校證明和成績單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績單;
(5)有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供由原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(需所在單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章，并注明單位名稱、地址、聯(lián)系人及*)及與工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;
(6)招聘崗位要求是*黨員的，需提供加蓋所在黨支部印章的證明材料;
(7)招聘崗位要求的其他條件。
所有材料請放在一個(gè)文件夾中并按照如下順序加序號命名進(jìn)行整理：1報(bào)名表(1-1報(bào)名表PDF版、1-2報(bào)名表WORD版);2個(gè)人簡歷;3身份證掃描件;4學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;5工作證明(視本人所報(bào)崗位情況提供);6黨員證明材料(視本人所報(bào)崗位情況提供);7其他條件(視本人所報(bào)崗位情況提供)，整理后，請將文件夾*成壓縮文件后，按照“所申報(bào)崗位名稱(附件1)+本人姓名+本人所學(xué)專業(yè)”，例如“教師1+圓圓+計(jì)算機(jī)技術(shù)”。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
以考試考核招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。
未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者鍵指扒填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。
主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。
筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資稿昌格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站( )公布。
未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
筆試分為1個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試滿分為100分。
筆試成績保留兩位小數(shù)。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過我單位官方網(wǎng)站( )公布。
筆試結(jié)束后，我單位對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。
未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。
若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。
遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。
面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在單位網(wǎng)站( )公布。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在我單位網(wǎng)站( )公布。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。
總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。
另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)( )和遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站( )進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。
對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)校將按照總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。
總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
遞補(bǔ)僅一次。
5.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
6.報(bào)名期間咨詢*開通時(shí)間為工作日9：00-16：00，節(jié)假日及其他時(shí)間請通過郵箱(lnvcrsc@126.com)咨詢，我們會盡快給予答復(fù)。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧職業(yè)學(xué)院所有。
報(bào)名
紀(jì)律監(jiān)督*：024-72862001
遼寧職業(yè)學(xué)院
2023年1月11日
附件1：遼寧職業(yè)學(xué)院2023年面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表
附件2：遼寧職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘教師、輔導(dǎo)員、外事翻譯等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
天津交通職業(yè)學(xué)院是由天津市人民*批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬天津市教育委員會。
學(xué)院是“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”第一輪建設(shè)單位羨春、國家優(yōu)秀骨干高職院校、交通運(yùn)輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。
同時(shí)，學(xué)院還是國家汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地;教育部、天津市人民*共建天津?yàn)I海新區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;國家級高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)基地;教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位。
學(xué)院位于天津市西青區(qū)西青道269號。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘8人，具體招聘條件見《天津交通職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘崗位計(jì)劃表》(見附件1)。
三、招聘人員條件
(一)除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，應(yīng)聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》等。
應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，將高級班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對待;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有高校教師職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì);
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;
8.報(bào)考年齡計(jì)算的截至日期。
如“30周歲以下”是指1992年2月27日及以后出生,“35周歲以下”是指1987年2月27日及以后出生，以此類推。
9.對于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。
屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應(yīng)證明材料。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;
3.曾受過黨紀(jì)、高困政紀(jì)處分的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)招聘信息發(fā)布
公開招聘方案于2023年2月16日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站()公開招聘專欄、天津交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘專欄()、北方人才網(wǎng)(/ .cn )發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
請考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試、面試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站人/科。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間等筆試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺考考生將視為筆試缺考，筆試成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。
參加筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證及防疫要求相關(guān)材料，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試采取閉卷形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)不得進(jìn)入面試。
筆試科目設(shè)置為公共科目，主要從政治、法律(教師法、教育法、高等教育法等常識)、高等職業(yè)兄念耐教育等方面測查崗位所需的基本技能和理論知識。
筆試內(nèi)容不指定參考用書。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排名。
排名后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進(jìn)入面試人員，筆試成績排名相同的一并進(jìn)入。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
對招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)，筆試成績排名相同的一并進(jìn)入遞補(bǔ)。
此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。
如有資格復(fù)審遞補(bǔ)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行*短信通知。
(五)面試考核
通過資格復(fù)審的考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人/科。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
專職輔導(dǎo)員崗、內(nèi)審員崗、外事翻譯崗、人事管理崗、專業(yè)建設(shè)管理崗面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談;教師崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談+試講。
結(jié)構(gòu)化面談主要從綜合分析、語言理解表達(dá)、崗位匹配性等方面測查崗位所需的綜合能力;試講主要測查教師崗位所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力。
面試成績滿分為100分，其中，其他崗位(不含教師崗)結(jié)構(gòu)化面談?wù)?00%;教師崗試講占50%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。
面試過程中，考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試前將在報(bào)名網(wǎng)站公布試講參考內(nèi)容，請考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(六)成績核算
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績即為總成績，總成績將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
(七)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。
體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(八)考察
考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。
內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況。
經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。
(九)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。
擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
考生應(yīng)于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(最長不超過2個(gè)月)。
在規(guī)定的期限內(nèi)不報(bào)到或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄。
五、紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。
應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述文件規(guī)定的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有入校參加考試的考生均須按照疫情防控要求，全程應(yīng)服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
如遇不可抗力因素，導(dǎo)致考試、體檢、考察等上述工作安排需要調(diào)整的，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請廣大考生密切關(guān)注。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、咨詢*、舉報(bào)或投訴*
招聘工作
招聘工作監(jiān)督*：022-87911272
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、28013570、28014067
附件1：《天津交通職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘崗位計(jì)劃表》
2023年2月16日

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)*天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位簡介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民*批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)院是國家級優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國特色高水平嘩和高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學(xué)校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院?！?、天津市首批躋身全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項(xiàng)目高水平高職院校建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25人，見下表：
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位
崗位代碼
招聘崗位
招聘計(jì)劃數(shù)
年齡
學(xué)歷、學(xué)位
考試形式
其他條件
2301模具設(shè)計(jì)與*專業(yè)帶頭人（專技崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2302機(jī)械*及自動化（智能*）專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2303數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2304新能源專業(yè)教師（專技崗）150周歲及以下碩士研究生及以上面試省部級及以上技能大獎、技術(shù)能手等稱號獲得者和享受省部級*特殊津貼的高技能人才、省部級技能大師工作室領(lǐng)銜人2305人工智能專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2306金融專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2307大數(shù)據(jù)與會計(jì)專業(yè)（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2308影視動畫專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2309服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2310傳歷雀播與策劃專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2311數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2312思政理論課專職教師（專技崗）230周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2313英語教師（專技崗）130周歲以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2314教育管理與研究（1）（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2315教育管理與研究（2）（管理崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2316教育教學(xué)信息化管理（管理崗）130周歲及以肢蘆早下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2317教育教學(xué)管理（管理崗）130歲周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2318招生管理（管理崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試*黨員2319創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2320工程造價(jià)及工程概預(yù)算管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2321水電暖通管理（工勤崗）135周歲及以下本科及以上筆試+面試退役士兵2322學(xué)生思政教育信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2323學(xué)生思政工作宣傳與教育（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2324少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員（管理崗）125周歲及以下本科及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員具體條件見附件1《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年(第二批)招聘計(jì)劃表》
三、招聘人員基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);
3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;
4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，報(bào)考所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》等。
應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，將高級班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對待;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報(bào)考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。
年齡計(jì)算方法為：25周歲及以下指1997年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;30周歲及以下指1992年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年3月9日(報(bào)名首日)以后出生，以此類推;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;
9.對于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。
屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.退役士兵是指具有天津市戶籍并且由天津市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵。
上述人員不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年2月28日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。
北方人才網(wǎng)：/ .cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/
五、報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：人。
報(bào)考2301—2324崗位的考生請按規(guī)定時(shí)間資格審核、面試?yán)U費(fèi)。
資格審核通過且確保面試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過，方可進(jìn)入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知。
資格審核材料：
1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表
2.身份證(原件及正反面復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)(未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《認(rèn)證報(bào)告》，持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)
5.專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)
6.工作經(jīng)歷證明(提供社會保險(xiǎn)繳納證明及勞動(聘用)合同等證明材料)(原件及復(fù)印件)
7.獲獎證書(原件及復(fù)印件)
8.本人簡歷
9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
(注：以上資格審核材料中第5、6、7項(xiàng)，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供)
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
對招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
(1)專技崗崗位
專技崗(教師)崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。
面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
(2)管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識等方面的能力和素質(zhì)。
面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
(三)綜合成績確定
考試綜合成績的計(jì)算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。
綜合成績計(jì)算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績并列時(shí)，依據(jù)面試成績高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實(shí)施單位實(shí)施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督。
考察工作通過函調(diào)政審方式進(jìn)行。
進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。
如進(jìn)入政審考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定，依據(jù)綜合成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、公示
對擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：/ .cn ;天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/ 進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績等。
同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)*，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，從報(bào)考人員中，按綜合成績由高到低排序，依次遞補(bǔ);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十一、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情況，上述安排會相應(yīng)調(diào)整，請隨時(shí)關(guān)注北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，報(bào)考人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的*號碼準(zhǔn)確，并保持*暢通，如因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息或*信息等原因?qū)е挛磪⒓涌荚嚨?，視為放棄?
十二、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。
對師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督*：022-28775857
政策咨詢：022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月28日
附件1：《招聘計(jì)劃表》
附件2：《筆試考試大綱》
附件3：《試講大綱》

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

南京特殊教育師范學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市棲霞區(qū)神農(nóng)路1號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京特殊教育師范學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：除輔導(dǎo)員以外崗位的年齡要求為：碩士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生)。
(五)輔導(dǎo)員崗位要求如下：
1.*黨員(含*預(yù)備黨員)。
2.年齡要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生：碩士研究生年齡不超過30周歲，即1993年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生。
社會人員：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生;具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲，即1983年1月1日之后出生。
3.具備下列條件之一：
①在本科或研究生階段就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上;
②有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員(含專職心理咨詢教師或?qū)Ｂ毦蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師)工作經(jīng)歷(指正式參加工譽(yù)腔氏作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、*工作經(jīng)歷);
③有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、*工作經(jīng)歷)。
主要學(xué)生干部包括：班長及以上職務(wù)，含班級(團(tuán)支部、黨支部)班長(書記慶散)，院系學(xué)生會(團(tuán)委、研究生會、社聯(lián))部長正職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(團(tuán)委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年7月31日。
(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年7月31日。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷圓粗的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1、報(bào)名、照片上傳：2023年2月27日9∶00-2023年3月9日16∶00;
2、資格初審：2023年2月27日9∶00-2023年3月10日16∶00;
3、陳述申辯：2023年2月27日-2023年3月11日期間9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理：2023年2月27日9∶00-2023年3月11日18∶00;
5、繳費(fèi)確認(rèn)：2023年2月27日9∶00-2023年3月12日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站()通知公告欄公布。
打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢*聯(lián)系。
聯(lián)系*：025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請對照報(bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止時(shí)間，具體到月)。
因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
3.本公告為短期招聘崗位，開考比例考核為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
應(yīng)聘被取消崗位的人員不可改報(bào)其他崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核方式
考核方式為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間暫定于2023年3月中下旬，此時(shí)間為計(jì)劃時(shí)間，具體時(shí)間將提前在南京特殊教育師范學(xué)院人事處網(wǎng)站()提前公布，應(yīng)聘人員請及時(shí)查看，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動放棄。
筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。
筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。
筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校人事處網(wǎng)站()通知公告欄公布，應(yīng)聘人員憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。
2.面試
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用，面試成績當(dāng)場告知考生。
(二)資格復(fù)審
面試之前，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4確定資格復(fù)審人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審安排在學(xué)校人事處網(wǎng)站()通知公告欄公布。
由招聘部門(單位)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，如有資格復(fù)審不通過或放棄參加資格復(fù)審人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員的姓名、筆試成績、排名等信息在學(xué)校人事處網(wǎng)站()通知公告欄公布。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：
①身份證;
②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供最高學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;
③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如本科學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、*黨員證明等)。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。
經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
(三)總成績
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績合格線為60分(滿分100分)。
報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測試人員。
若考試成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
如專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察、體檢和心理測試結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢、心理測試不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，按照總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。
因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京特殊教育師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
南京特殊教育師范學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：025-89668015
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報(bào)名技術(shù)支持*：025-52616712
南京特殊教育師范學(xué)院
2023年2月24日
南京特殊教育師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員短期公告（一） – 崗位表.xlsx

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