今天,大學路小編為大家?guī)砹?a target="_blank" href="/academy/detail/1973.html" title="甘肅醫(yī)學院">甘肅醫(yī)學院校招聘教師2023 2022年聊城職業(yè)技術(shù)學院招生簡章師資如何寢室怎么樣...,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
【 #事業(yè)單位# 導語】2023年甘肅省定西市赴外引進人才575人。此次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。 考 網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,持續(xù)加大人才吸納集聚力度,進一步優(yōu)化全市人才世拆隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于加強和改進新時代人才工作聚力保障高質(zhì)量追趕發(fā)展的若干措施(試行)》《定西市引進高層次人才和急需緊缺人才實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023年度赴外引進“高精尖”人才和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:
一、引進崗位
計劃赴外引進“高精尖”人才10人,引進急需緊缺人才395個崗位565人(市直103人、縣區(qū)462人)。具體崗位詳見《2023年度定西市引進“高精尖”人才崗位需求表》(附件1)、《2023年度定西市市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件2)、《2023年度定西市縣區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件3)。
二、引進對象
(一)教育系統(tǒng)引進對象
1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
2.教育部共建師范院校全日制本科及以上學斗告歷師范類、藝術(shù)類、體育類專業(yè)畢業(yè)生;
3.全國31所獨立設(shè)置藝術(shù)院校全日制本科及以上學歷藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生;
4.全國14所專業(yè)體育院校全日制本科及以上學歷體育類專業(yè)畢業(yè)生。
(二)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進對象
“雙一流”建設(shè)高校、省部共建院校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生。
(三)其他事業(yè)單位引進對象
1.普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;
2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
3.引進播音與主持藝術(shù)專業(yè)可放寬至省部共建院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
(四)“高精尖”人才引進對象
全日制博士研究生或正高級職稱人員。
(五)留學人員引進對象
當年QS世界大學排名前500名高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,須取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
(二)擁護中國*領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法,具備堅定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好。
(三)具有引進崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,其中,中小學校(含幼兒園)引進畢業(yè)生須取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明。職業(yè)院校引進師范類專業(yè)參照教育系統(tǒng)引進對象執(zhí)行,引進非師范專業(yè)參照其他事業(yè)單位引進對象執(zhí)行。
(四)年齡條件。本科畢業(yè)生要求1993年1月1日以后出生,碩士研究生1988年1月1日以后出生,博士研究生1983年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(五)引進碩士研究生,要求碩本專業(yè)一致或相近。碩士研究生須取得全日制本科學歷學位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學歷學位。取得多個學歷學位的按照主修專業(yè)學歷報名,取得不同層次學歷學位的按照學歷學位報名。
(六)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(七)引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學院和成人教育學院畢業(yè)生。
(八)有下列情形之一的不予引進:在校期間受過處分的;列為失信人員的;受過刑事處罰的;開除公職的;在各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為的;已在定西市范圍內(nèi)行政、事業(yè)搜銷棗單位就業(yè)的在編在崗人員(含“三支一扶”、進村進社等各類項目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生);定西市歷年引進人才已辭職離崗的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、時間地點
2月28日全天
蘭州大學校本部(參加2023年春季全國博士、碩士研究生專場巡回招聘會)
3月2日全天
甘肅中醫(yī)藥大學校本部(定西市人才引進專場招聘會)
3月3日全天
西北師范大學校本部(定西市人才引進專場招聘會)
3月5日全天
陜西師范大學長安校區(qū)(定西市人才引進專場招聘會,2023年春季在陜知名高校畢業(yè)研究生雙選會)
五、引進程序
此次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。所有符合條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生,均可參加我市在相關(guān)高校組織的招聘會進行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約。赴外引才過程中,對各高校招聘會引進情況進行實時統(tǒng)計,已簽約的崗位在其他高校招聘會中不再引進。赴外引才工作結(jié)束后,對未簽約的崗位,通過定西黨建網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)上報名集中引進的公告和具體崗位。
(一)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在招聘會現(xiàn)場報名,需提供以下材料:應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校期間獲得的相關(guān)等級證書及獎勵證明原件及復印件,報考教育崗位的需提供教師資格證或中小學教師資格考試合格證明(自主認定教師資格證書師范類院校畢業(yè)生除外);往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單、獲得的相關(guān)等級證書及獎勵證明原件及復印件,報考教育崗位的需提供教師資格證或中小學教師資格考試合格證明。每人限報一個崗位,已簽約崗位不再受理報名。
(二)資格審核。由報名審核組現(xiàn)場進行資格審核?!跋嘟嚓P(guān)”專業(yè)按照《教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年版)》執(zhí)行。
(三)面試考核。面試考核工作采取現(xiàn)場集中化面試,實行百分制,現(xiàn)場打分。報考幼兒園、特教等特殊崗位的,不再參加本次現(xiàn)場面試,與全市網(wǎng)上發(fā)布公告報名考生統(tǒng)一面試。
(四)現(xiàn)場簽約。本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后,組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況,提交本次引才評審工作領(lǐng)導小組研究審定,經(jīng)審定的擬引進人選現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,其中應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》,往屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約市直單位的由市委人才工作領(lǐng)導小組公室公章(代)簽,簽約縣區(qū)的由縣區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室公章(代)簽。
(五)集中體檢。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。自主提供的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間由各縣區(qū)、市直各用人單位或主管單位自行確定,體檢費用由用人單位承擔。
(六)公示聘用。對現(xiàn)場簽約人員,考察體檢合格后在縣區(qū)和市直主管部門網(wǎng)站進行公示。對公示無異議的,確定為引進對象,由人社、編制部門辦理入職手續(xù),用人單位與引進人才簽訂聘用合同。
六、政策待遇
1.人才落戶。建立家屬隨遷制度,對落戶定西城鎮(zhèn)的引進人才,不受購房、繳納社保年限等限制,到工作地、居住地公安機關(guān)申請登記城鎮(zhèn)常住戶口,其配偶、父母、子女和離不開的親屬可申請隨遷落戶。
2.安家補助。對與用人單位簽訂5年以上引才協(xié)議的高層次人才和急需緊缺人才,試用期滿考核合格后,按事業(yè)人員管理規(guī)定簽訂聘用合同,區(qū)分不同類型一次性發(fā)放安家補助。博士研究生和正高級職稱人員一次性發(fā)放20萬元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員一次性發(fā)放10萬元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生一次性發(fā)放5萬元。
3.生活補助。全職引進的高層次人才和急需緊缺人才,在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準的同時,年度考核合格后,按照不同層次給予生活補助,分5年發(fā)放。博士研究生和正高級職稱人員給予10萬元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員給予5萬元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生給予3萬元。
4.住房保障。全職引進的高層次人才和急需緊缺人才及其配偶、未成年子女,在引入地內(nèi)無購房登記信息的,博士、正高級職稱人員和C類及以上層次人才在定西工作或服務(wù)期間,可長期免費居住人才公寓(周轉(zhuǎn)房),入住標準為100-120平方米?!半p一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員按照70-90平方米的標準申請,5年內(nèi)免費入住;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生按照50-60平方米的標準申請,5年內(nèi)免費入住。
租房補貼。因人才公寓未建成或房源不足未享受*免租人才公寓(周轉(zhuǎn)房)的,分類發(fā)放租房補貼,期限不超過5年。博士研究生和正高級職稱人員每月發(fā)放2000元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員每月發(fā)放1500元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生每月發(fā)放1000元。
購房補助。全職引進的人才在引入地購*首套商品住房的,分類享受購房補助政策。博士研究生和正高級職稱人員一次性給予10萬元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生、副高級職稱人員一次性給予5萬元;“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生一次性給予3萬元。購*商品住房后不再重復享受租房補貼和人才公寓。對各類“隴原人才服務(wù)卡”持卡人、全職引進的高層次和急需緊缺人才實行更優(yōu)惠的住房公積金貸款政策,貸款額度70萬元。
5.配偶安置。對全職引進的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學歷畢業(yè)生,其配偶不在定西市就業(yè)或未就業(yè)的,按照其配偶原單位性質(zhì)和本人意愿,堅持“身份不變、崗位適宜、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”的原則,依據(jù)專業(yè)特長和安置意向、編制等情況,由同級組織、人社部門統(tǒng)籌予以安置。
6.子女入學。對全職引進的高層次和急需緊缺人才,其子女就讀幼兒園、小學、初中、高中的,尊重本人意愿,按照“公辦普惠為主、就近就便入學”的原則,積極保障其子女入學(入園)需求,享受市內(nèi)戶籍學生同等待遇。
7.醫(yī)療保障。確定市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市婦幼保健院為引進人才健康保健服務(wù)定點醫(yī)院,為引進人才在預(yù)約掛號、檢查治療、專家服務(wù)等方面提供便捷服務(wù)。
8.培養(yǎng)培育。建立引進人才優(yōu)先赴外研修、優(yōu)先走訪慰問、優(yōu)先項目扶持、優(yōu)先推薦使用“四個優(yōu)先”培養(yǎng)機制,走訪慰問金5000元。對表現(xiàn)優(yōu)秀、作用發(fā)揮好的及時納入市拔尖人才、市領(lǐng)軍人才等市內(nèi)高層次人才計劃跟進培養(yǎng),按拔尖人才每人每月1500元、領(lǐng)軍人才每人每月1000元標準發(fā)放津貼補助。
9.科技支持。對各類人才新建的院士工作站、專家(名教授)工作室和博士后工作站(流動站)、協(xié)同創(chuàng)新基地分別一次性給予10萬元、5萬元、3萬元、8萬元科研工作經(jīng)費補助,給予進站博士后每人每年不低于15萬元津貼,各類科研項目申報時適當向引進人才傾斜。
10.激勵扶持。對全職引進的高層次人才(團隊)自帶重大科技成果來定西成功轉(zhuǎn)化效益明顯的,經(jīng)專業(yè)機構(gòu)評估認定后,采取“一事一議”的方式給予100萬元獎勵。對入選“隴原青年英才”培養(yǎng)計劃的人才,給予10-15萬元資金進行扶持。
七、其他事項
1.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.應(yīng)聘人員報名后,須保持聯(lián)系*暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進資格。
3.用人單位和工作人員在赴外引進人才工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實,取消其引進資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
2.2023年度定西市市直單位赴外引才崗位需求表
3-1.2023年度定西市安定區(qū)事業(yè)單位赴外引才崗位需求表
3-2.2023年度定西市通渭縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表
3-3.2023年度定西市隴西縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表
3-4.2023年度定西市臨洮縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表
3-5.2023年度定西市渭源縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表
3-6.2023年度定西市漳縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表
3-7.2023年度定西市岷縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表
4.2023年度定西市引進人才報名登記表
原文標題:定西市2023年度赴外引進人才公告
文章來源:
/articles/2023/02/25/article_9_101481_1.html
聊城職業(yè)技術(shù)學院是城市里的一所高質(zhì)量的院校,它為學生提供了廣闊的發(fā)展空間。學院的師資力量雄厚,教學質(zhì)量一流,學生可以在這里學到很多實用的知識。學院的就業(yè)率也很高,學生可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇合適的專業(yè)。
聊城職業(yè)技術(shù)學院概況我校是2000年經(jīng)山東省人民*批準成立具有高等學歷教育招生資格的公辦全日制普通高校。學校是“教育部現(xiàn)代學徒制試點單位”,先后被教育部等六部委確定為“全國技能型緊缺人才培訓基地”,被省教育廳確立為“山東省示范性高等職業(yè)院?!焙汀吧綎|省技能型人才培養(yǎng)特色名校”,“山東省優(yōu)質(zhì)?!?。2015年以優(yōu)秀等級通過省名校驗收,樹立了聊城高等職業(yè)教育的品牌。
學校位于聊城,占地面積63.4萬平方米,建筑面積29.2萬平米,新校區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中,固定資產(chǎn)總值4.4億元,教學科研儀器設(shè)備總值13536萬元,館藏資源豐富,為教學科研提供了充足的資源保檔畝障。學?,F(xiàn)設(shè)護理系、醫(yī)學系、機電工程系、建筑工程系、經(jīng)濟管理系、信息工程系、旅游管理系、農(nóng)牧科技系等8個系,49個??普猩鷮I(yè),全日制??圃谛I?.6萬余人,招生范圍覆蓋山東、山西、江蘇、河南、貴州、安徽、寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古、吉林10個省和自治區(qū)。
聊城職業(yè)技術(shù)學院部分專業(yè):序號專業(yè)名稱所屬類別1物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)電子與信息2工業(yè)機器人技術(shù)裝備*3電子商務(wù)財經(jīng)商貿(mào)4建筑消防技術(shù)土木建筑5汽車檢測與維修技術(shù)新聞傳播6健康管理醫(yī)藥衛(wèi)生7酒店管理與數(shù)字化運營旅游8醫(yī)學生物技術(shù)醫(yī)藥衛(wèi)生9康復治療技術(shù)醫(yī)藥衛(wèi)生10園林技術(shù)農(nóng)林牧漁11金融管理其他12助產(chǎn)醫(yī)藥衛(wèi)生13建筑工程技術(shù)土木建筑14醫(yī)學影像技術(shù)醫(yī)藥衛(wèi)生15園藝技術(shù)農(nóng)林牧漁16建筑裝飾工程技術(shù)土木建筑17園林技術(shù)農(nóng)林牧漁18云計算技術(shù)應(yīng)用電子與信息19綠色食品生產(chǎn)技術(shù)農(nóng)林牧漁20藥學醫(yī)藥衛(wèi)生聊城職業(yè)技術(shù)學院部分專業(yè)詳解專業(yè)名稱:園林技術(shù)
園林技術(shù)
培養(yǎng)目標:本專業(yè)為適應(yīng)新世紀社會主義人才市場的需要,培養(yǎng)具有較強的實踐能力,勝任園林生產(chǎn)管理、園林植物栽培、園林規(guī)劃設(shè)計和施工的高技能應(yīng)用型人才。
主要課程:園林美術(shù)基礎(chǔ)、植物基礎(chǔ)、園林植物生長環(huán)境、園林制圖、園林測量、園林樹木、園林花卉、園林樹木栽培與養(yǎng)護、園林植物病蟲害防治、園林種苗生產(chǎn)技術(shù)、園林規(guī)劃設(shè)計、計算機輔助設(shè)計、園林工程、園林工程預(yù)決算、園林施工管理、園林工程監(jiān)理等。
適應(yīng)崗位:面向園林工程、城市綠化管理等企事業(yè)單位,從事園林設(shè)計、行桐森園林工程預(yù)決算、園林工程管理、園林植物的繁育栽培等工作崗位。
專業(yè)名稱:助產(chǎn)
助產(chǎn)
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具備人文社會科學、醫(yī)學、預(yù)防保健的基本知識,掌握護理學的基本理論和技能,畢業(yè)后能在各級醫(yī)院、婦幼保健機構(gòu)從事臨床助產(chǎn)及母嬰保健工作的高等技術(shù)應(yīng)用性助產(chǎn)專門人才。本專業(yè)能參加的職業(yè)技能鑒定:執(zhí)業(yè)護士、婦幼保健員(高級)。
主要課程:內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學、護理學概論、護理技術(shù)、婦科學、產(chǎn)科學、解剖組胚學、診斷學基礎(chǔ)、醫(yī)學遺傳學基礎(chǔ)等課程。
適應(yīng)崗位:面向各級各類醫(yī)院、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、婦幼保健機構(gòu)從事助產(chǎn)士、臨床護理和社區(qū)護理工作。
專業(yè)名稱:園林技術(shù)
園林技術(shù)
培養(yǎng)目標:本專業(yè)為適應(yīng)新世紀社會主義人才市場的需要,培養(yǎng)具有較強的實踐能力,勝任園林生產(chǎn)管理、園林植物栽培、園林規(guī)劃設(shè)計和施工的高技能應(yīng)用型人才。
主要課程:園林美術(shù)基礎(chǔ)、植物基輪襲礎(chǔ)、園林植物生長環(huán)境、園林制圖、園林測量、園林樹木、園林花卉、園林樹木栽培與養(yǎng)護、園林植物病蟲害防治、園林種苗生產(chǎn)技術(shù)、園林規(guī)劃設(shè)計、計算機輔助設(shè)計、園林工程、園林工程預(yù)決算、園林施工管理、園林工程監(jiān)理等。
適應(yīng)崗位:面向園林工程、城市綠化管理等企事業(yè)單位,從事園林設(shè)計、園林工程預(yù)決算、園林工程管理、園林植物的繁育栽培等工作崗位。
專業(yè)名稱:市場營銷
培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想道德品質(zhì)、良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,具備商品*、市場調(diào)研與預(yù)測、商務(wù)談判、營銷策劃等專業(yè)核心能力和技能,以及電子商務(wù)應(yīng)用、外貿(mào)單證業(yè)務(wù)、營銷管理等方面的輔助能力和技能,畢業(yè)后主要面向各類企業(yè)從事*與營銷策劃工作,也可以從事電子商務(wù)、外貿(mào)跟單、營銷管理等相關(guān)崗位工作。
主要課程:管理學基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會計、市場營銷學、國際市場營銷、市場營銷策劃、市場調(diào)研與預(yù)測、廣告策劃、商務(wù)談判、管理信息系統(tǒng)、國際營銷學、企業(yè)戰(zhàn)略、現(xiàn)代物流管理、電子商務(wù)概論、國際金融等。
適應(yīng)崗位:本專業(yè)學生在校期間可考取助理營銷師等資格證書,畢業(yè)時頒發(fā)國家承認學歷的專業(yè)畢業(yè)證書。畢業(yè)后可從事市場營銷的調(diào)研與策劃、市場開拓、營銷和服務(wù)以及從事企業(yè)的經(jīng)營管理及咨詢服務(wù)等工作。
專業(yè)名稱:建筑工程技術(shù)
建筑工程技術(shù)
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具有較強專業(yè)技能,能在建筑行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司從事一般的結(jié)構(gòu)和建筑設(shè)計工作,具有編制施工組織計劃、組織施工和分析解決施工中一般技術(shù)問題能力的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。本專業(yè)能參加的職業(yè)技能鑒定考試工種:項目管理師(中、高級)、市內(nèi)裝飾設(shè)計員(中、高級)施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員。
主要課程:建筑材料、土木工程制圖、房屋建筑學、建筑工程測量、建筑力學、鋼結(jié)構(gòu)、混凝土及砌體結(jié)構(gòu)、建筑施工技術(shù)、土力學與地基基礎(chǔ)、土木工程CAD、建筑施工組織等課程。
適應(yīng)崗位:面向建筑行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司從事結(jié)構(gòu)和建筑設(shè)計工作,編制施工組織計劃、組織施工和分析解決施工中一般技術(shù)問題,組織生產(chǎn)管理,建筑企業(yè)管理工作。
聊城職業(yè)技術(shù)學院師資怎么樣?學校有專*教師1057人,副高以上職稱教師279人,具有博士、碩士學位教師383人;有全國優(yōu)秀教師4人,國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個,省級優(yōu)秀教學團隊6個,省級“黃大年”式教學團隊1個,山東省教學名師8人,山東省青年技能名師3人,省級名師工作室4個。
聊城職業(yè)技術(shù)學院宿舍介紹學院教學樓、實訓樓、實驗樓、圖書館、宿舍樓、餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施完備,為學生提供良好的學習和生活環(huán)境。學生公寓房間中設(shè)有單獨洗刷間和陽臺,房間內(nèi)配備聊城職業(yè)技術(shù)學院獎學金介紹一是根據(jù)規(guī)定為特困生辦理“國家生源地助學貸款”;二是認真落實國家勵志獎學金和國家助學金制度,對家庭困難、學習刻苦的學生進行重點獎勵;三是爭取社會慈善力量的資助;四是設(shè)立勤工儉學崗位,對家庭困難的同學提供資助;五是積極爭取企業(yè)資助。
聊城職業(yè)技術(shù)學院學費收費介紹普通高職學費和住宿費的收取,執(zhí)行山東省物價局統(tǒng)一的標準。收費標準:會計電算化、物流管理、金融保險、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、旅游管理、酒店管理、烹飪工藝與營養(yǎng)、商務(wù)英語每學年4800元,其它專業(yè)每學年5000元。住宿費每學年800元。
聊城職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)介紹學院堅持“以就業(yè)為導向、以能力為本位”的指導思想,根據(jù)市場需求確定培養(yǎng)目標、專業(yè)及課程設(shè)置等,從建立就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)入手,努力搭建學生就業(yè)服務(wù)平臺。建立了完善的就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),畢業(yè)生一直保持較高的就業(yè)率,就業(yè)層次較高。近幾年,學院每年舉辦大規(guī)模的畢業(yè)生供需見面會,邀請一些知名企業(yè)來學院招聘人才,就業(yè)層次逐年提高,并且與韓國、新西蘭等國外知名院校聯(lián)合開辟了國外就業(yè)渠道。畢業(yè)生最終就業(yè)率一直保持在90%以上,用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量綜合反映滿意率達92%。部分畢業(yè)生在中國人民*總醫(yī)院、北京友誼醫(yī)院、山東省立醫(yī)院、上海武警總醫(yī)院、上海華普汽車有限公司、廣州風神藍鳥汽車*有限公司、勝利油田、中原油田設(shè)計院、齊魯軟件園、山東省農(nóng)村信用社、南通蘇中醫(yī)藥物流有限公司等知名企業(yè)就業(yè)。目前我院畢業(yè)生分布全國各地,大部分畢業(yè)生已成為業(yè)務(wù)骨干,有些已走上領(lǐng)導崗位。
聊城職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)系方式:地址:山東省聊城市花園北路133號
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