10類牽頭院校2023 河北省2023年單招考試時間

河北省2023年單招考試時間：2023年4月10日前，考生到各牽頭院校指定考點參加考試，具體考試時間和地點以準考證為準。

2023年的單招考試出現(xiàn)了最低錄取控制分數線，也就是在出分之后官方會給出提檔線，如果你的分數達不到提檔線，不能進行填報。精簡牽頭院校，每個大類只保留一所牽頭院校（十個大類沒有變化）。

學考折分，普通高中學生語文、數學使用學考成績進行折算（折算辦法由牽頭院校確定），而剩下的兩門課專業(yè)基礎和職業(yè)測試需要參加考試，專業(yè)基礎不再折分。

2023年單招考試方式

2023年單招考試語文和數學是采取筆試方式，實行客觀題型機讀卡作答模式進行。（政策原文如下：高職單招實行“文化素質+職業(yè)技能”的評價方式，總分為750分。文化素質考試科目為語文、數學，每科150分，滿分300分，采取筆試方式，實行客觀題型機讀卡作答模式進行。

職業(yè)技能考試滿分450分，可采取筆試、面試、實際操作等靈活多樣的方式進行考核。涉及面試或實際操作的，專家小組成員應不少于5人，且全程錄像，錄像資料保存半年以上）。

退役士兵免考文化。退伍士兵參加單招，語文數學不需要考試，只考專業(yè)基礎和職業(yè)測試，并且退伍士兵是單獨招生單獨計劃，如果有符合條件的趁現(xiàn)在的好政策趕緊報名，具體政策可以咨詢相關招生部門。

23考研 報考前，考生應該對要報考的院校及專業(yè)方向有一定了解。中南大學作為全國有名的985高校其也受到了許多考生的歡迎、那么 中南大學 的碩士研究生究竟值不值得大家報考呢？其 院校實力 究竟如何？各位23考研人快來和網格研輔導一起了解一下吧~
中南大學是教育部直屬全國重點大學、國家“211工程”首批重點建設高校、國家“985工程”部省重點共建高水平大學和國家“2011計劃”首批牽頭高校，2017年9月入選世界一流大學A類建設高校。其最新院校排名，也即“2021年中國大學百強榜”排名第23位，實力相當強勁。
一、院校歷史
中南大學由原湖南醫(yī)科大學、長沙鐵道學院與中南工業(yè)大學于2000年4月合并組建而成。原中南工業(yè)大學的前身為創(chuàng)建于1952年的中南礦冶學院，原長沙鐵道學院的前身為創(chuàng)建于1953年的中南土木建筑學院，兩校的主體學科最早溯源于1903年創(chuàng)辦的湖南高等實業(yè)學堂的礦科和路科。原湖南醫(yī)科大學的前身為1914年創(chuàng)建的湘雅醫(yī)學專門學校，是我國創(chuàng)辦最早的西醫(yī)高等學校之一。
二、學科建設
學校學科門類齊全，擁有完備的有色金屬、醫(yī)學、軌道交通等學科體系，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學等10大學科門類，輻射軍事學，學校是學位授權自主審核單位?，F(xiàn)有一級學科國家重點學科6個，二級學科國家重點學科12個，國家重點（培育）學科1個，國家臨床重點?？?1個；設有30個二級學院，103個本科專業(yè)；博士學位授權一級學科38個，碩士學位授權一級學科46個，博士專業(yè)學位授權類別7個，碩士專業(yè)學位授權類別30個，博士后科研流動站30個。學校材料科學、工程學、臨床醫(yī)學、計算機科學、化學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、神經科學與行為學、數學、分子生物學與遺傳學、社會科學總論、免疫學、精神病學與心理學、地球科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、農業(yè)科學、物理學等17個學科進入基本科學指標全球前1%，其中材料科學、工程學、臨床醫(yī)學、計算機科學、化學居全球前1‰；擁有享“南湘雅”美譽的湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院3所大型三級甲等綜合性醫(yī)院及湘雅口腔醫(yī)院。
三、師資力量
學校堅持人才強校戰(zhàn)略，師資力量雄厚。有中國科學院院士1人，中國工程院院士15人，國家杰出青年科學基金獲得者30人，國家“萬人計劃”領軍人才26人，“973計劃”項目首席科學家19人（其中青年項目2人），教授及相應正高職稱人員1884人，享受*特殊津貼專家412人，全國高校黃大年式教師團隊1個。國家教學團隊8個，國家級工程實踐教育中心18個，國家級實驗教學示范中心8個，國家級大學生校外實踐教育基地12個，國家級教學成果獎24項。在國內率先創(chuàng)辦創(chuàng)新型高級工程人才實驗班，成為教育部卓越工程師、卓越醫(yī)師、卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃首批試點高校。入選教育部“強基計劃”首批試點高校，八年制醫(yī)學教育（醫(yī)學博士學位）試點高校，是全國第一所為軍隊培養(yǎng)現(xiàn)役軍官指技合一碩士研究生的高校。入選全國首批畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地，成為我國百強企業(yè)最歡迎的10所大學之一。
四、科研發(fā)展
學?，F(xiàn)有國家級人文社科基地1個，國家級創(chuàng)新平臺27個，其中國家重點實驗室2個、國家工程研究中心6個、國家工程技術研究中心2個、國家工程實驗室6個、國防科技重點實驗室1個、國家工程化與創(chuàng)新能力建設平臺1個、國家臨床醫(yī)學研究中心3個、國家國際科技合作基地4個，牽頭和參與組建國家“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”2個。2000年以來，學校共獲國家科技三大獎109項，其中獲國家科技一等獎（特等獎）18項，10個項目入選“中國高校十大科技進展”，入選首批國家知識產權示范高校。
綜上可以看到中南大學作為中部著名高校，其綜合實力還是非常強勁的，有目標及實力的考生非常值得報考。
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2023年云南專升本考試時間是4月1日至2日。

報考對象：

1、云南省普通高等學校全日制應屆專科畢業(yè)生（含省內外大學生在云南省參軍后退役復學的應屆?？飘厴I(yè)生）。

2、取得省內外普通高職（?？疲┰盒Ｈ罩茖？茖W歷并于畢業(yè)當年在云南省應征入伍、且退役2年內的大學生士兵。

3、具有云南戶籍及普通高職（?？疲┰盒Ｈ罩茖？茖W歷，參加“大學生志愿服務西部計劃”，參加西部計劃項目前無工作經歷、服務期滿2年且考核合格后2年內的志愿者。

4、考生身體健康，符合國家和招生院校規(guī)定的體檢要求。

考生信息錄入及確認：

1、考生根據專科畢業(yè)專業(yè)與本科招生專業(yè)的專業(yè)對應關系選擇專業(yè)類別報名，一個考生只能選擇一個對應的專業(yè)類別，各專業(yè)類別不能兼報。

2、考生姓名、身份證號以身份證為準，考生需認真核對填報信息，并確保上傳的照片真實有效。

3、免試考生在報名時需填報志愿（實行順序志愿），按照招生院校確定的專業(yè)對應關系，選擇申請免試院校和專業(yè)（2所院校，1所院校不超過10個專業(yè)），1所招生院校只有一次填報機會。

4、“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎學生免試資格和優(yōu)秀南亞東南亞語學生免試資格由高教處負責審核，職業(yè)院校技能大賽獲獎學生免試資格由職成教處負責審核，退役大學生士兵免試資格由學生工作部牽頭負責，高教處配合做好各類免試學生學籍學歷資格審核。審核未通過的，免試志愿無效。

一、學校簡介
湖北恩施學院(原湖北民族大學科技學院)坐落在世界硒都，人間仙境，天然氧吧，美麗如畫的湖北恩施，是國家教育部批準設立的全日制普通本科高校。
學校于2003年3月創(chuàng)辦，2012年5月獲得學士學位授予權;2023年2月，經教育部批準，轉設更名為湖北恩施學院。
現(xiàn)面向全國24個省份招生，全日制在校生1.5萬余人。
育人理念
學校堅持“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學宗旨，秉承“正德至善、為學至精”的校訓精神，踐行“立德樹人，因材施教，學以致用”的教育理念，突出“應用特長、職業(yè)特征、民族特色”的人才培養(yǎng)特色，創(chuàng)新“前期趨同，后期?；?，產教融合，卓越培養(yǎng)，專項實習，精準就業(yè)”的“全鏈條”應用型人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)未來新型應用型技術技能人才。
學科專業(yè)
學校下設醫(yī)學部、智能工程學院、建筑與藝術設計學院、財經政法學院、文化與傳媒學院、音樂與體育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院(鄉(xiāng)村振興學院)等8個二級學院，華為云學院等5個產業(yè)學院，恩施市中心醫(yī)院等4個附屬醫(yī)院。
已開設本?？茖I(yè)近60個，擁有省級一流專業(yè)4個，省級一流本科課程7門，省優(yōu)勢學科和培育學科2個，形成了以醫(yī)學為重點，工學、管理學、藝術學、文學、教育學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。
特色學院
學校與華為技術有限公司、金蝶軟件(中國)有限公司、中軟國際教育科技股份有限公司、訊方科技有限公司、達瓦未來(重慶)影像科技有限公司等多家名企深度合作成立了華為云學院鯤鵬中心、金蝶數智財稅學院、中軟國際大數據學院、達瓦未來數字學院、硒茶學院等5個產業(yè)學院，與恩施州衛(wèi)生健康委、湖北咿呀醫(yī)療投資股份有限公司、美年華整形外科醫(yī)院、江西一脈陽光醫(yī)學影像集團共建4個醫(yī)學人才定向培養(yǎng)基地，構建了“企業(yè)為點、行業(yè)為線、區(qū)域為面、學校為體”的網狀聯(lián)合的產業(yè)學院培養(yǎng)體系。
學習保障
學校現(xiàn)有專任教師656人，研究生學歷教師占比75.4%，副高及以上專業(yè)技術職務占比38.6%。
現(xiàn)有主要教學科研儀器設備總值達7000余萬元，紙質圖書95萬冊，電子圖書36萬冊;建有實習實訓基地150多個，其中附屬醫(yī)院4個、教學醫(yī)院6個。
學校設有國家獎學金、華為獎學金、中軟獎學金、金蝶獎學金、考研獎學金等十類獎學金，專題開設各類考研班、考編班、考公務員班、考證班、名企(華為、中軟、金蝶、達瓦等)訂單班等，助力學生職業(yè)發(fā)展。
近三年本科畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%以上。
辦學成效
學校曾被授予“全國西部計劃志愿服務項目優(yōu)秀項目辦”“湖北省大學生思想政治工作先進單位”“湖北省高校招生工作先進單位”“湖北省大學生資助工作先進高?！薄昂笔「咝Ｆ桨残@先進單位”等榮譽稱號。
近年來，學生在中國大學生“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國大學生醫(yī)學技術技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”等學科競賽中多次斬獲佳績，獲得國家級、省級獎勵300余項;涌現(xiàn)了以“全國五一勞動獎章”獲得者尹周，廣東省“五四青年獎章”獲得者劉強強，全國“大學生自強之星”羅港、譚林峰、何鴻飛，湖北省“長江學子”柯賴宇、唐杉等為代表的一大批優(yōu)秀校友和學子。
辦學20年來，學校累計為國家和社會培養(yǎng)4萬余名應用型人才，為地方經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
定位愿景
學校始終堅持“地方性，應用型，開放性”的辦學定位，堅持“質量立校、人才強校、科技興校、特色名校、校友榮校”的治校方略，舉“數字”旗，打“健康”牌，走“高質量應用型”發(fā)展之路，凸顯“民族”特色，緊緊圍繞區(qū)域經濟社會發(fā)展和“兩山”轉化與鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，扎根恩施，立足湖北，面向華中，輻射西南，努力建設成為“省內知名、國內有影響、特色鮮明”的高水平應用型大學!
二、招聘計劃
1.教師崗
學院
專業(yè)
人數
資格條件
醫(yī)學部(10人）臨床醫(yī)學
（全科）1碩士研究生學歷及以上；
有高校教學經歷者優(yōu)先。
臨床醫(yī)學
（兒科方向）1碩士研究生學歷及以上；
兒科專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經歷優(yōu)先。
臨床醫(yī)學
（內科方向）1碩士研究生學歷及以上；
內科學專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經歷優(yōu)先。
基礎醫(yī)學(生理學）1碩士研究生學歷及以上；
相關專業(yè)畢業(yè)；
有科研經歷或高校教學經歷者優(yōu)先。
基礎醫(yī)學(藥理學）1基礎醫(yī)學(病理生理學）1預防醫(yī)學2碩士研究生學歷及以上；
預防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經歷優(yōu)先。
醫(yī)學檢驗技術2碩士研究生學歷及以上；
醫(yī)學檢驗技術專業(yè)畢業(yè)；
有臨床經驗者或有高校教學經歷者優(yōu)先。
建筑與設計學院
（4人）土木工程1碩士研究生學歷及以上；
土木工程專業(yè)畢業(yè)；
有相關職業(yè)資格證書或項目工作經驗者優(yōu)先。
工程造價1碩士研究生學歷及以上；
工程造價專業(yè)畢業(yè)；
有相關職業(yè)資格證書或項目工作經驗者優(yōu)先。
環(huán)境設計1碩士研究生學歷及以上，本碩專業(yè)一致或相近；
能夠熟練掌握3D MAX及相關專業(yè)制圖軟件和設計繪畫、手繪功底較強；
在相關企業(yè)從事實際專業(yè)技術工作2年以上者優(yōu)先。
視覺傳達1碩士研究生學歷及以上，本碩專業(yè)一致或相近；
視覺傳達-設計方向或數字媒體方向；
數字媒體方向需熟練掌握MAYA，Adobe After Effects，Premiere等相關軟件；
具備影視包裝設計能力，具備視聽語言應用能力；
在相關企業(yè)從事實際專業(yè)技術工作2年以上者優(yōu)先。
智能工程學院
（5人）計算機科學與技術或電子信息5碩士研究生以及上學歷；
相關專業(yè)畢業(yè)（計算機科學與技術、軟件工程、數據科學與大數據技術、計算機應用技術、人工智能等）。
財經政法學院
（3人）金融學1碩士研究生及以上；
本科與研究生階段均為金融類專業(yè)，具有高級職稱者可適當放寬；
具有銀行、證券等金融行業(yè)從業(yè)經驗者，或具備金融行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
法學1碩士研究生及以上學歷；
相關專業(yè)畢業(yè)；
有行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
音樂與體育學院
（3人）音樂1碩士研究生及以上學歷；
所學專業(yè)為鋼琴；
有高校教學經驗者優(yōu)先。
體育教育1碩士研究生及以上學歷；
所學專業(yè)為體育教育訓練或運動人體科學；
有高校教學經驗者優(yōu)先。
學前教育1碩士研究生及以上學歷；
相關專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經驗者優(yōu)先。
馬克思主義學院
（3人）思想政治理論3碩士研究生及以上學歷；
馬克思主義理論或相關學科專業(yè)畢業(yè)；
具有高校工作或教學經歷者優(yōu)先。
文化與傳媒學院
（2人）英語1碩士研究生及以上學歷；
本碩專業(yè)一致或相近；
有高校教學經驗者優(yōu)先。
新聞傳播12.高層次人才
部門
崗位
專業(yè)
人數
醫(yī)學部
（13人）專業(yè)帶頭人護理學1醫(yī)學檢驗技術1中醫(yī)學或中西醫(yī)臨床1博士臨床醫(yī)學（內科）3臨床醫(yī)學（外科)3臨床醫(yī)學（婦產科）2臨床醫(yī)學（兒科）2音樂與體育學院（1人）專業(yè)帶頭人舞蹈學1馬克思主義學院（2人）專業(yè)帶頭人思想政治理論相關專業(yè)1院長思想政治理論相關專業(yè)財經政法學院（2人）專業(yè)帶頭人經濟學1財務管理1文化與傳媒學院（1人）專業(yè)帶頭人網絡新媒體13.行政崗位招聘
部門
崗位
崗位職責
任職要求
人事處副處長（1人）1.負責學校人力成本預算管理；
2.負責學校薪酬核發(fā)、薪酬體系優(yōu)化調整；
3.定期組織相關行業(yè)薪酬福利水平調研及行業(yè)薪酬福利政策研究；
4.負責學校績效目標制定、分解、考核等全過程管理。
1.40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.人力資源、財會、統(tǒng)計學類專業(yè)；
4.有3年及以上薪酬管理和績效管理工作經驗；
5.能熟練運用各類辦公軟件和數據分析工具，熟練掌握各類績效評定方法；
6.邏輯思維能力強，抗壓能力強，執(zhí)行力和溝通能力強。
薪酬專員（1人）1.負責人力成本預算的分析與執(zhí)行；
2.負責社會保險及公積金的申報、核定、繳費及調基工作；
3.負責教職工個人所得稅匯算清繳及日常管理工作；
4.完成部門領導交辦的其他事宜。
1.年齡35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.人力資源、財會、統(tǒng)計學類專業(yè)；
4.具有2年以上薪酬管理工作者優(yōu)先；
5.能熟練使用辦公軟件及數據分析工具；
6.邏輯思維能力、執(zhí)行能力、學習能力較強，工作認真負責，語言溝通及人際交往能力較強。
財務處副處長（1人）1.負責學校會計核算管理工作，出具會計報表及組織年終決算工作，做好對內、外審計銜接工作;
2.負責年度學雜費收費標準和服務性收費標準的備案審核工作。
3.負責學校及相關公司稅務籌劃及管理工作。
4.按照高校會計核算的要求，結合學校的實際，制定和完善內部管理制度;
5.負責本單位會計人員的業(yè)務培訓工作。
1.40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.財會類專業(yè)；
4.有3年及以上財務管理工作經驗；中級會計師及以上優(yōu)先；
5.能熟練運用各類辦公軟件和數據分析工具，熟練掌握財務管理各環(huán)節(jié)處理辦法；
6.有較強的邏輯思維、抗壓能力、執(zhí)行力和溝通能力。
預算員
（1人）1.負責組織院校年度預算的方案編制、動態(tài)調整、制度制定及落地等工作；
2.負責組織院校開展經營分析工作，為院校提供經營管理決策數據支持和前瞻性的經營管理建議，督促和牽引各預算單位達成年度目標；
3.負責向集團提報經營分析需求的數據；
4.負責院校盈利預測，配合集團完成盈利預測工作；
5.負責院校財務信息化建設工作，推進“業(yè)財融合,改善學生及教職工財務服務體驗”；
6.負責經營分析團隊成員的日常管理和發(fā)展。
1.35周歲以下，研究生學歷，會計、財管等財務相關專業(yè)，中級及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先；
2.3年以上財務管理經驗，有上市公司相關財務管理工作經驗優(yōu)先錄用；
3.熟練使用用友NCC等財務系統(tǒng)，能熟練運用各類辦公軟件和數據分析工具；
4.具有較強的溝通、團隊管理、組織協(xié)調和抗壓能力。
融資主管（1人）1.負責編制年度融資預算方案并完成相應的融資工作；
2.負責維護與發(fā)展融資機構的良好關系，積極與融資機構溝通和聯(lián)系，開拓多元化融資渠道和產品；
3.負責融資工作資料準備和手續(xù)辦理，以及融資項目后期管理工作；
4.配合部門負責人完成資金分析和協(xié)調，做好學校內部資金安排，提升資金收益；
5.配合集團完成融資階段性匯報工作；
6.其他財務相關工作。
1.35周歲以下，碩士研究生學歷及以上；
2.財務管理、會計、審計或經濟類相關專業(yè)；
3.有財務相關工作經驗者優(yōu)先；有助理會計師以上職稱優(yōu)先；
4.有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力及學習能力；具備一定的公文寫作能力；能夠熟練操作辦公軟件，有一定的信息化思維；
5.有悟性，性格穩(wěn)重、具有強烈的責任感和敬業(yè)精神。
監(jiān)察審計處處長 （1人）1.負責紀檢監(jiān)察工作，根據掌握的線索組織監(jiān)察調查；
2.負責起草學校監(jiān)察審計制度文件；
3.負責牽頭組織開展學校專項審計；
4.負責重大項目采購監(jiān)督；
5.負責培養(yǎng)部門干部后備人才；
6.負責部門年度目標任務達成，定期復盤。
1.40周歲以下，本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
2.不限，審計、工程管理、刑偵專業(yè)優(yōu)先。
3.3年以上部門管理工作經驗，或5年以上企事業(yè)單位內部審計工作經驗，或2年以上紀檢
監(jiān)察工作經驗，在高校從事過監(jiān)察審計工作的優(yōu)先考慮。
4.能夠組織內部審計和監(jiān)察調查，有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力，能夠適應跨省短期出差。
5.原則性強，服從工作調配，執(zhí)行力強。
宣傳中心專員 （1人）1.負責擬寫發(fā)布重大活動新聞稿，采寫典型人物和事跡，編輯發(fā)布文化故事；
2.負責建立和優(yōu)化文化宣傳平臺，包含公眾號、直播、網站等新媒體技術，以及線下的有關校園文化陣地建設，創(chuàng)新開展文化滲透的多種展現(xiàn)形式；
3.負責組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、領導講話、員工文化踐行、活動儀式等素材的收集、整理及相關文案編輯。
1.30周歲及以下；
2.碩士研究生以及上學歷；
3.專業(yè)不限，了解組織管理、社會學、新聞學等方面知識；
4.溝通能力，邏輯思維能力，領悟力強；
5.有公眾號內容建設、自媒體運營經驗者優(yōu)先，有攝影攝像作品者優(yōu)先。
發(fā)展 規(guī)劃處專員 （1人）1.圍繞教育領域尤其是民辦教育改革動向和發(fā)展中的熱點問題，開展政策法規(guī)調研和研究工作，起草工作方案、調研報告、工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，為學校體制改革、發(fā)展戰(zhàn)略提供決策參考；
2.參與學校五年規(guī)劃體系編制工作；
3.參與編制學校年度目標任務，確定學校年度發(fā)展目標和重點工作；
4.開展學校年度工作目標的達成情況月度分析，總結、評估和反思戰(zhàn)略實施情況，并做好偏差分析，做出戰(zhàn)略優(yōu)化調整；
5.完成領導交辦的其它工作1. 35周歲以下，具有碩士及以上學歷、學位，高等教育學、教育經濟與管理、思想政治教育、政治學、統(tǒng)計學等專業(yè)；
2.有地方黨政機關和國有企事業(yè)單位研究室工作經歷、有高等教育研究或高校相關工作經驗者優(yōu)先；
3.善于學習，熟練使用數據分析研究工具；具有良好的文字功底和較強的信息收集分析、研究能力；
4.責任心和組織協(xié)調能力強，能夠獨立帶領團隊達成部門工作目標；
5.熟悉國內外高等教育政策與發(fā)展動態(tài)，對民辦高等教育及院校發(fā)展、規(guī)劃工作、教育評價等興趣濃厚。
資產經營處評審秘書
（1人）1.負責招商項目的優(yōu)質合作商庫內遴選、匯總意向合作商信息；
2.組織評審小組進行合作商資質審查、招商文件的發(fā)送、答疑問題的收集及回復、接收投標文件等工作；
3.高質量完成集團及院校下達的資產經營收入任務，協(xié)助完成辦公室其他行政工作。
1.30周歲以下，獲得本科及以上文憑；
2.專業(yè)不限；
3.有高校商戶管理、學生活動相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4.具有良好的責任感和服務意識，服從學校的安排及管理，具有較強的保密意識；
5.熟練掌握各類辦公軟件（表格處理能力突出者優(yōu)先），有較好的公文編輯寫作能力，具有較強的溝通協(xié)調及材料歸檔匯總能力；食堂商業(yè)管理專員（2人）1.負責校內商戶管理和監(jiān)督，杜絕食品安全衛(wèi)生事故發(fā)生；
2.協(xié)助商戶辦理各種證件；
3.營業(yè)款核對與結算；
4.處理生師投訴，滿意度調查和商戶關系維護工作；
5.處理辦公室日常事務。
1.35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大學本科；
2.有高校商戶管理、學生活動相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.具有較強的的責任感和服務意識，服從學校的安排及管理；
4.熟練掌握各類辦公軟件操作，有較好的公文編輯寫作能力；
5.具有較強的溝通協(xié)調能力；
6.具有較強的保密意識；
7.無違法犯罪等不良記錄。
招生 辦公室招生片區(qū)主管
（2人）1.負責本片區(qū)招生渠道關系建設維護。
2.負責本片區(qū)招生數據分析研究。
3.負責在本片區(qū)開展形式多樣的特色招生宣傳活動。
4.負責完成二級學院辦公室副主任職責范圍內工作，并服從二級學院院長安排。
5.協(xié)助招生辦公室開展其他各項工作。
1.40周歲以下，原則上具有碩士研究生及以上學歷學位，特別優(yōu)秀者放寬至全日制本科學歷，雙一流大學或雙一流學科畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)不限；
3.熟悉學校的辦學特色、專業(yè)優(yōu)勢、未來規(guī)劃和生源結構、有高校招生、宣傳工作經驗、重點生源學校人脈資源的優(yōu)先；
4.講底線、講操守，工作中沒有出現(xiàn)廉政問題；教務處教務專員（2人）專員1：
1.成績管理：負責全校學生成績系統(tǒng)管理、成績審核等；
2.課程修業(yè)管理：負責課程重修、免修審核及管理工作；
3.轉專業(yè)：完成每年度的轉專業(yè)工作；
4.完成部門的其他工作安排。
專員2：
1.學業(yè)清理：每年的學業(yè)清理和學業(yè)預警工作；
2.畢業(yè)資格審查：配合學生處完成畢業(yè)生學位、畢業(yè)資格審查；
3.教材管理工作：教材建設與管理、云教材相關工作、教材系統(tǒng)管理；
4.完成部門的其他工作安排1.35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.專業(yè)不限；
4.有高校行政工作者優(yōu)先；
5.計劃組織能力，溝通能力強；學習能力強。
繼續(xù)教育學院市場拓展專員(1人)1.開拓工作思路，發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，拓寬繼續(xù)教育學院項目渠道，完成繼續(xù)教育學院績效任務指標；
2.組織并開展高等學歷提升、高品質就業(yè)、職業(yè)技能提升、*項目及其他考試培訓工作；
3.承擔與各二級學院和各部門的密切溝通交流與協(xié)作工作，承擔與業(yè)務主管單位、校企合作單位的溝通協(xié)調工作，建立并維護穩(wěn)定的公共合作關系；
4.負責完成行政管理工作，履行辦文、辦事、辦會職責，協(xié)助公文處理、信息報送、后勤服務、對外宣傳聯(lián)絡等工作。
1.45周歲以下，碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大學本科；
2.兩年以上工作經驗，有豐富的市場開發(fā)經歷；熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
3.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4.能夠熟練掌握計算機知識，并能在實際工作中熟練操作；
5.具有較強的溝通能力，性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較強的工作壓力。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，實事求是，為人師表。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具備良好的職業(yè)道德。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、擬錄用條件
擬錄用人員按學校規(guī)定進行體檢和錄用前審查，被發(fā)現(xiàn)以下情形的，將取消錄用資格：
1.隱瞞應聘前病史且身體條件不符合崗位要求;
2.提供虛假材料的人員。
五、招聘流程
(一)應聘報名和綜合面試
人事處通過學校官網、招聘網站、電子郵箱、現(xiàn)場或委托他人遞交紙質材料等渠道接收應聘報名材料，相關用人單位根據崗位需求組織面試工作，專職教師崗位面試內容包括但不限于筆試、試講。
(二)擬錄用資格復審
人事處按照綜合面試排序結果，依次通知擬錄用人員配合開展錄用前資格復審，包括但不限于無犯罪記錄證明、體檢報告、心理測試報告、政治審查報告等。
(三)書面錄用通知
人事處協(xié)同用人部門明確崗位職責、薪酬定級、到崗時間，由人事處正式發(fā)出《錄用通知書》。
六、應聘報名
1.應聘者應仔細閱讀招聘公告，將以下應聘材料的電子掃描件，集中壓縮后以“應聘XX崗位-本人姓名-202X年X月”命名發(fā)送至電子郵箱：
(1)《湖北恩施學院招聘報名登記表》(含照片);
(2)身份證掃描件(報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名);
(3)畢業(yè)證、學位證，及其教育部認證報告(含學歷、學籍、學位認證報告);
網址：/
(4)應屆畢業(yè)生需提供學校有關部門出具的在校學習成績單。
2.學校將對投遞簡歷進行資格審查，通過審查后以*或郵件方式通知，未通過資格審查者不再另行通知。
人事處組織有關部門根據崗位要求，開展綜合考核評估。
人事處按照綜合面試排序結果，依次通知擬錄用人員開具無犯罪記錄證明，協(xié)同校內相關部門開展體檢、心理測試、政治審查等工作。
3.簡歷投遞時間
發(fā)布公告之日起，依據報名人數分批次開展面試，招滿即止。
4.聯(lián)系方式
地址：湖北省恩施市湖北恩施學院人事處
郵編：445000
*：0718-8986219
聯(lián)系人：黃老師
網址：
郵箱：hr@hbesxy.edu.cn
湖北恩施學院人事處
2023年2月28日

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