連鎖經(jīng)營(yíng)管理本科專(zhuān)業(yè)前景 連鎖經(jīng)營(yíng)與管理學(xué)什么

連鎖經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)是新興專(zhuān)業(yè),目前該專(zhuān)業(yè)人才缺口達(dá)60萬(wàn).要想成為合格的連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才,必須具備眾多綜合技能.如果能夠拿到連鎖經(jīng)營(yíng)管理師資格證,未來(lái)發(fā)展還是很有前途的.如果你是剛剛畢業(yè)的學(xué)生,就不要好高騖遠(yuǎn),不防先態(tài)拿指從敏沒(méi)基層做起,如果在1年內(nèi)還沒(méi)有晉升,那只能說(shuō)明你的專(zhuān)業(yè)技能還是欠缺.總之,我認(rèn)為連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)帆配有很好的發(fā)展前景,連鎖也快速發(fā)展已成為一種趨勢(shì).只要把握機(jī)會(huì),形成自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念,應(yīng)該會(huì)成功.

一、連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)什么
物流管理基礎(chǔ)、連鎖企業(yè)商品采購(gòu)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)納豎基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、商品學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、消費(fèi)者心理學(xué)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、連鎖企業(yè)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理、連鎖企業(yè)配送營(yíng)銷(xiāo)管理、電子商務(wù)、連鎖企業(yè)*場(chǎng)布局與商品陳列、供應(yīng)鏈管理等。
二、連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)閉蠢具備現(xiàn)代信息技術(shù)、物流技術(shù)、組織技術(shù)與連鎖經(jīng)營(yíng)管理的基本理論和應(yīng)用技能，熟悉連鎖企業(yè)購(gòu)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)流程和人、財(cái)、物、信息管理 的基本知識(shí)和管理技能，能夠勝任連鎖轎茄陪企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
三、連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)是目前社會(huì)上的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開(kāi)一個(gè)連鎖店需要人員從十人到幾百人不等。連鎖經(jīng)營(yíng)管理崗位群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、信息、店鋪開(kāi)發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門(mén)中的管理和技術(shù)崗位；連鎖企業(yè)物流配送中心的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理和技術(shù)崗位；連鎖門(mén)店的超市理貨、營(yíng)銷(xiāo)、資金結(jié)算、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、計(jì)算機(jī)信息管理等經(jīng)營(yíng)管理崗位。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)具有層次跨度大、教學(xué)內(nèi)容多、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的特點(diǎn)。高等職業(yè)學(xué)校在人才的培養(yǎng)上突出“高級(jí)”、“專(zhuān)業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專(zhuān)生和職高生，在理論上比本科生更注重與實(shí)際的結(jié)合，因而具有得天獨(dú)厚的能力優(yōu)勢(shì)。
正是由于這種優(yōu)勢(shì)，高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì)的認(rèn)可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢(shì)。目前連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員、營(yíng)銷(xiāo)及策劃人員、培訓(xùn)師。由于連鎖企業(yè)擴(kuò)張?zhí)?，管理人才的奇缺將影響連鎖經(jīng)營(yíng)管理水平與規(guī)范運(yùn)作。而培訓(xùn)師的缺乏則將導(dǎo)致連鎖企業(yè)缺乏培訓(xùn)，使連鎖機(jī)構(gòu)將很難貫徹總部的管理思想和服務(wù)規(guī)范，連鎖經(jīng)營(yíng)的形式和質(zhì)量不能得到保證。加入世貿(mào)組織后，我國(guó)已基本取消對(duì)外資參與傭金代理、批發(fā)、零售在地域、股權(quán)、數(shù)量等方面的限制，取消對(duì)外資參與特許經(jīng)營(yíng)的限制，流通領(lǐng)域已出現(xiàn)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這些人才的缺乏，將使連鎖企業(yè)出現(xiàn)不可避免的硬傷，使現(xiàn)有的連鎖機(jī)構(gòu)不能快速健康發(fā)展。

• 連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向：

1. 連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，可在各類(lèi)連鎖企業(yè)廳扮，從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃，市場(chǎng)調(diào)研，商品采購(gòu)，總部管理，門(mén)店管理，電子商務(wù)，人力資源管理，物流配送，商店理財(cái)工作。

2. 主要就業(yè)崗扮伏灶位為：店長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，影院經(jīng)理，副理，助理經(jīng)理，影院經(jīng)理，副經(jīng)理，分公司經(jīng)理，門(mén)店拓展經(jīng)理，家居建材分公司總經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)等。

• 連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：
  

1. 連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)是目前社會(huì)上的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開(kāi)一個(gè)連鎖店需要人員從十人到幾百人不等。

2. 連鎖經(jīng)營(yíng)管理崗位群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、信息、店鋪開(kāi)發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門(mén)中的管理和技術(shù)崗位。連鎖企業(yè)物流配送中心的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理和技術(shù)崗位.

3. 連鎖門(mén)店的超市，營(yíng)銷(xiāo)，資金結(jié)算，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)，計(jì)算機(jī)信息管理等經(jīng)營(yíng)管理崗位。連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)具有層次跨度大，教學(xué)內(nèi)容多，專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的特點(diǎn)。廳運(yùn)高等職業(yè)學(xué)校在人才的培養(yǎng)上突出“高級(jí)”，“專(zhuān)業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專(zhuān)生和職高生，在理論上比本科生更注重與實(shí)際的結(jié)合，因而具有得天獨(dú)厚的能力優(yōu)勢(shì)。正是由于這種優(yōu)勢(shì)，高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì)的認(rèn)可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢(shì)。

4. 目前連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員，營(yíng)銷(xiāo)及策劃人員，培訓(xùn)師。由于連鎖企業(yè)擴(kuò)張?zhí)?，管理人才的奇缺將影響連鎖經(jīng)營(yíng)管理水平與規(guī)范運(yùn)作。而培訓(xùn)師的缺乏則將導(dǎo)致連鎖企業(yè)缺乏培訓(xùn)，使連鎖機(jī)構(gòu)將很難貫徹總部的管理思想和服務(wù)規(guī)范，連鎖經(jīng)營(yíng)的形式和質(zhì)量不能得到保證。

5. 加入世貿(mào)組織后，我國(guó)已基本取消對(duì)外資參與傭金代理、批發(fā)、零售在地域、股權(quán)、數(shù)量等方面的限制，取消對(duì)外資參與特許經(jīng)營(yíng)的限制，流通領(lǐng)域已出現(xiàn)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這些人才的缺乏，將使連鎖企業(yè)出現(xiàn)不可避免的硬傷，使現(xiàn)有的連鎖機(jī)構(gòu)不能快速健康發(fā)展。
   

不是。

連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)是目前社會(huì)上的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開(kāi)一個(gè)連鎖店需要人員從十人到幾百人不等。連鎖經(jīng)營(yíng) 管理崗位 群主要包括：連鎖企業(yè)總部的營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、信息、店鋪開(kāi)發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門(mén)中的管理和技術(shù)崗位，連鎖企業(yè)物流配送中心的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理和技術(shù)崗位，連鎖門(mén)店的超市理貨、營(yíng)銷(xiāo)、梁純?cè)缳Y金結(jié)算、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、計(jì)算機(jī)信息管理等褲差經(jīng)營(yíng)管理崗位。

連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)具有層次跨度大、教學(xué)內(nèi)容多、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的特點(diǎn)。 高等職業(yè)學(xué)校 在人才的培養(yǎng)上突出“高級(jí)”、“專(zhuān)業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專(zhuān)生和職高生，在理論上比本科生更注重與實(shí)際的結(jié)合，因而具有得天獨(dú)厚的能力優(yōu)勢(shì)。正是由于這種優(yōu)勢(shì)，高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì)的認(rèn)可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢(shì)。

培養(yǎng)能力

（1）具備連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的基本理論和基本知識(shí)；

（2）具備管理、營(yíng)銷(xiāo)、禮儀、商務(wù)談判等方面的基本知識(shí)；掌握門(mén)店、超市營(yíng)業(yè)操作技術(shù)，*場(chǎng)的設(shè)計(jì)與策劃技術(shù)；

（3）掌握各種現(xiàn)代化的 管理方法 ，具有較強(qiáng)的管理及組織協(xié)調(diào)能力，富有 團(tuán)隊(duì)合作 精神和良好的 溝通能力 。

（4）掌握連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)和供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)，具備對(duì)連鎖企業(yè)采購(gòu)、促銷(xiāo)、配送、物流等環(huán)節(jié)的基本 管理能力 ；

（5）掌握 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 、操作的基本知識(shí)，具備必備的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。

（6）具有一定的 英語(yǔ)應(yīng)用 能力，能夠翻譯常用專(zhuān)業(yè)資料和書(shū)寫(xiě)外貿(mào)函電。

以上內(nèi)容參考：橡雀 百度百科-連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)