mpa所學專業(yè)及研究方向 公共管理碩士都有什么考試科目?

MPA是學什么的？MPA指的是公共管理碩士，是以公共管理學科及其他相關(guān)學科為基礎(chǔ)的研究生教育項目，報考MPA，本科學歷要有三年的工作經(jīng)驗，?？菩栌?年工作經(jīng)驗，下面中國研究清蠢生招生信息網(wǎng)給您介紹一下MPA的課程設置，以供您參考。
MPA的課程設置
MPA的課程主要是根據(jù)MPA培養(yǎng)目標而設置的。根據(jù)MPA教育的特點,各國的MPA教學課程設置具有以下主要特點:
第一,面向高層管理所需的理論與實務并重的培訓,改變一般研究型研究生課程以理論、描述和介紹性課程為主的課程設置,為學生提供發(fā)展領(lǐng)導才能的空間。
第二,面向解決復雜社會問題的政策分析方法與技能,提供經(jīng)過學院教育才能獲得的定性、定量等專業(yè)的分析工具。讓學生具備更高級的專業(yè)素養(yǎng),具有更高層的能力素養(yǎng),能掌握本專業(yè)的定性、定量的分析工具。
第三,面向?qū)I(yè)領(lǐng)域的專門化知識技能,每一位學生都有自己選擇的專門化領(lǐng)域,以使其與公共管理和公共政策相關(guān)聯(lián)。MPA所設課程主要分為三類:第一類是核心課程,主要是公共管理與政策研究的理論基礎(chǔ)和分析方答液陪法以及技巧等方面的課程;第二類是選修課程,也就是學生們可以根據(jù)自己的專業(yè)領(lǐng)域和主攻方向,以及個人需要與興趣愛好,進行選擇的課程;第三類是公共管理與公共政策的實習與研討班,通過這類課程,讓學生將所學的知識和方法運用于公共管理和公共政策埋敬的實踐,獲得在實際管理領(lǐng)域中的分析、解決問題和實際管理的能力。
考研政策不清晰？在職申碩有困惑？院校專業(yè)不好選？點擊底部官網(wǎng)，有專業(yè)老師為你答疑解惑，211/985名校研究生碩士開放網(wǎng)申報名中。

MPA是公共管理碩士專業(yè)學位。

是為適應社會公共管理現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)話的要求而設立的，培養(yǎng)目標是為*部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高層次，應虛凱慎用型，復合型的管理人才。

屬于管理類聯(lián)考。

一、管理類聯(lián)孫段考專業(yè)包含

1.公共管理碩士:MPA

2.工商管理碩士:MBA

3.會計碩士:MPAcc

4.工程管理碩士:MEM

5.旅游管理碩士:MTA

6.審計碩士:MAUD

7.圖書情報碩士:MLIS

二、考試科目

1.英語二:總分100分，考試時間180分。

①完型填空:20題，每題0.5分，共10分。

②閱讀理解:25題，每題2分，共50分。

③翻譯:15分，英譯漢

④英語寫作:25分

小作文:10分，信件類寫作

大作文:15分，圖表作文寫作。

2.綜合能力:總分200分，考試時間180分鐘。

①數(shù)學:75分

問題求解＋條件充分性判斷

問題求解:共45分，每題3分，共差敬15題。

條件充分性判斷:共30分，每題3分，共10題。

②邏輯:60分

單項選擇題

共30題，每題2分，共60分。

③寫作:65分

論證有效性分析:30分

論說文:35分

MPA 是公共管理碩士(Master of Public Administration) 專業(yè)學位的英文簡稱， 是以公共管理學科及其他相關(guān)學科為基礎(chǔ)的研究生教育項目， 其目的是為*部門及非*公共機構(gòu)培養(yǎng)高層次、應用型專門人才。
MPA 教育是一種通才教育, 其目標是培養(yǎng)公共事務管理和公共政策研究與分析方面的高級應用型人才, 為*機關(guān)和非營利的非*公共機構(gòu)培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共管理理論和公共政策素質(zhì)、掌胡跡握先進分析方法及技術(shù)、精通一些具體政策領(lǐng)域的專業(yè)化管理者、領(lǐng)導者、政策分析人才以及褲塌并(中高級) 職員。培養(yǎng)對象是*機關(guān)或非*公共機構(gòu)有實踐經(jīng)驗的在職人員。
MPA與MBA(工商管理)是相對應的兩大領(lǐng)域，也是社會管理的兩個重要方面。前者是非營利的社會公共管理，后者是營利的工商管理活動。具體說，MPA是培養(yǎng)從事公共管理、公共事務和公共政策研究與分析等方面的高級人才，為*機關(guān)和非營利的非*公共管理機構(gòu)培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共管理理論和公共政策素養(yǎng)，掌握先進管理方法及技術(shù)，精通某一具體領(lǐng)域的專業(yè)化管理者和政策分析衫*者。MPA所應具備的基本能力機構(gòu)應是：決策能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字理解與表達能力、信息技術(shù)能力，以及創(chuàng)新能力等等。

英語(滿分100分)、綜合能力(滿分200分，其中數(shù)學占75分，邏輯占60分，寫作占65分)。各科目均為三小時筆試。

公共管理碩士(MPA)的報考條件如下：

大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗的人員；獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)驗，達到與大學本科畢業(yè)生同等學力的人員；已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗的人員。

擴展資料：

mpa開設院校包括：

1、北京大學、中國旦檔芹人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京科技大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大模畢學、天津大學、東北蠢李大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學；

2、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、浙江大學、中國科技大學、中南財經(jīng)政法大學、廈門大學、武漢大學、華中科技大學、中山大學、國防科學技術(shù)大學、西安交通大學等。

參考資料來源： 百度百科-MPA考試

你好！
中公管理人為你解答此問
1、十月MPA介紹
十月MPA報名時間：每年7月份網(wǎng)上報名
十月MPA報考條件：本科畢業(yè)三年
十月MPA考試時間：每年10月中下旬
十月MPA授課形式：在職
十月MPA證書：單證（學位證書）
十月MPA 考試科目：英語 100分 、（公共管理基礎(chǔ) 語文 數(shù)學 邏輯 ）200分，總分300分；
2、公共管理基礎(chǔ)考試大綱
公共管理基礎(chǔ)
第一章　公共管理導論
第一節(jié)　管理與管理理論的演進
一、管理的含義
二、管理的職能
三、管理學
四、管理理論的演進
第二節(jié)　行政與行政理論的發(fā)展
一、行政的含義
二、相關(guān)概念辨析
三、行政學
四、行政理論的發(fā)展
第三節(jié)　公共管理理論的興起
一、對公共管理理論的不同理解
敗螞　二、公共管理的研究對象
******共管理的學科特征
四、公共管理的研究途徑和方法
第二章　公共組織
第一節(jié)　公共組織概述
一、組織的含義
二、公共組織的構(gòu)成要素
******共組織的類型
第二節(jié)　公共組織的結(jié)構(gòu)
一、管理層次和管理幅度
二、公共組織的結(jié)構(gòu)形式
三、*組織的結(jié)構(gòu)
四、行政體制的基本類型
第三節(jié)　公共組織環(huán)境
一、公共組織的生態(tài)環(huán)境
二、組織環(huán)境的基本構(gòu)成因素
第三章　公共決策
第一節(jié)　決策的基本問題
一、決策的含義
二、決策類型
三、決策的前提
第二節(jié)　行政決策體制
一、行政決策的含義
二、行政決策系統(tǒng)
三、行政決策體制
第三節(jié)　行政決策程序
一、問題界定
二、目標確立
三、方案設計
四、后果預測
五、方案抉擇
第四節(jié)　公共決策中的群體決策
一、群體決策及其利弊
二、參與決策的特征
三、群體決策的抉擇規(guī)則
第四章　行政領(lǐng)導
第一節(jié)　領(lǐng)導與領(lǐng)導者
一、領(lǐng)導的含義
二、公共組織領(lǐng)導者
三、領(lǐng)導者的基本技能
第二節(jié)　我國行政領(lǐng)導制度
一、我國的根本領(lǐng)導制度
二、我國的行政領(lǐng)導制度
三、日常的行政領(lǐng)導制度
第五章　溝通與協(xié)調(diào)
第一節(jié)　溝通
一、溝通的含義
二、信息與溝通
三、溝通機制
四、溝通類型與模式
第二節(jié)　協(xié)調(diào)
一、協(xié)調(diào)的含義
二、協(xié)調(diào)類型
三、協(xié)調(diào)方式
四、協(xié)調(diào)中的若干關(guān)系
第六章　公共組織的人力資源管理
第一節(jié)　公共組織人力資源管理概述
一、公共組織人力資源管理的相關(guān)概念
二、公共組織人力資源管理的興起
******共組織人力資源管理的過程
四、我國公共組織人事管理模式的轉(zhuǎn)變
第二節(jié)　公共組織的人力資源開發(fā)
一、公共組織人力資源的性質(zhì)
二、公共組織人力資源開發(fā)的含義
******共組織人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容
四、我國公共組織人力資源開發(fā)
第三節(jié)　公務員制度
一、西方文官制度的形成與特點
二、我國公務員制度的形成和發(fā)展
三、我國公務員制度的基本內(nèi)容
四、我國公務員制度的完善
第七章　公共管理的法律基礎(chǔ)
第一節(jié)　公共管理與法律
一、公共管理的法律邏輯
二、公共管理與憲法、行政法、組織法
******共管理與私法．
第二節(jié)　行政立法、執(zhí)法和司法
一、行政立法
二、行政執(zhí)法
三、行政司法虧野
第三節(jié)　我國行政管理的法制化
一、行政管理法制化的目標
二、行政管理法制化的主要內(nèi)容
三、我國行政管理法制化的發(fā)展進程
第八章　公共財政管理
第一節(jié)　公共財政管理概述
一、公共財政的內(nèi)涵與特征
二、公共財政管理的內(nèi)容
第二節(jié)　公共預算管理
一、公共預算的含義
二、公共預算管理的基本模式
******共預算的過程
第三節(jié)　公共收入管理
一、稅收管理
二、*收費管理
******債管理
第四節(jié)　公共支出管理
一、購*性支出察空埋管理
二、*采購管理
三、轉(zhuǎn)移性支出管理
第五節(jié)　轉(zhuǎn)型期我國公共財政管理的完善
一、我國財政管理體制的沿革
二、我國公共財政管理體制存在的問題
三、轉(zhuǎn)型期我國公共財政管理的完善
第九章　公共組織的文化與倫理
第一節(jié)　組織文化概述
一、組織文化的特征
二、組織文化的類型與結(jié)構(gòu)
三、行政文化的構(gòu)成
四、組織文化的功能
第二節(jié)　公共管理倫理
一、公共管理倫理的含義
二、公共管理倫理的類型
******共責任
四、公共責任的自律與他律
第三節(jié)　公共管理倫理建設
一、公共管理倫理的選擇取向
二、公共管理倫理建設的途徑
三、合理有效的行政倫理體系的形成
第十章　*工具
第一節(jié)　*工具概述
一、*工具的含義
二、*工具的分類
三、*工具的意義
第二節(jié)　傳統(tǒng)的行政方法
一、行政手段
二、法律手段
三、經(jīng)濟手段
四、思想教育手段
第三節(jié)　當代*治理的新工具
一、市場化工具
二、工商管理技術(shù)
三、社會化手段
第十一章　公共組織的變革與發(fā)展
第一節(jié)　組織變革與發(fā)展理論
一、組織變革
二、組織發(fā)展
第二節(jié)　全球公共部門改革浪潮
一、西方發(fā)達國家的公共部門改革
二、公共部門改革的全球化浪潮
三、全球公共部門改革的主要內(nèi)容
3、十月MPA官方考試用書
中國人民大學出版社出版的在職十月MPA 考試大綱、指南、高分突破

希望能幫上你