廣石化大學學校在哪里 二、北京石油化工學院介紹

二、北京石油化工學院介紹

北京石油化工學院創(chuàng)建于1978年，由北京化工學院二分院、北京石油化工?？茖W校發(fā)展仿兄猛而來，1992年更為現(xiàn)名，2000年由中國石化集團公司劃轉(zhuǎn)北京市管理。40年來，學校秉承“崇尚實踐、知行并重”的辦學理念，堅守“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風，傳承實踐育人的辦學特色，堅持人才培養(yǎng)中心地位，以立德樹人為根本，堅持走質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，綜合實力和整體水平大幅提升，已發(fā)展成為一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文多學科相互滲透，具有鮮明工程實踐特色的普通高等學校。累計培養(yǎng)各類畢業(yè)生38300余人。

目前，學校設有14個教學院（系、部），擁有3個碩士學位授權一級學科及工程碩士專業(yè)學位授權類別、37個本科專業(yè)和1個博士后科研工作站?，F(xiàn)有全日制在校生7396人，其中本科生6960人、碩士研究生295人、留學生111人、預科生30人；另有聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生131人、博士研究生8人。2018年，獲批北京市博士學位授予立項建設單位。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，師資力量不斷增強?，F(xiàn)有教職工800余人，其中專任教師514人，高級職稱占56.8%，博士學位教師占56.6%。學校相繼引進和培育了教育部“*”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家特聘專家2人，教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，以及北京市長城學者、北京市教學名師等北京市級各類人才稱號教師百余人；擁有北京市優(yōu)秀教學團隊5個、北京市學術創(chuàng)新團隊13個。

學校努力探索人才培養(yǎng)新模式，教育教學改革不斷深入。學校是教育部CDIO工程教育改革試點高校，并于2012年加入CDIO國際合作組織；是教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、北京市深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、高水平運動員招生資格高校。已有6個本科專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認證；擁有3個國家級特色專業(yè)建設點、8個“卓越計劃”試點專業(yè)、1個教育部“本科教學工程”綜合改革試點專業(yè)、5個北京市特色專業(yè)、1個北京市一流建設專業(yè)；近年來共獲得國家級教學成果二等獎2項、北京市教學成果獎21項；擁有1個國家級虛擬仿真實驗教學中心、2個國家級工程實踐教育中心、1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生校外實踐備橋教育基地，以及4個北京市高校實驗教學示范中心、8個北京市校外人才培養(yǎng)基地、2個北京市示范性校內(nèi)創(chuàng)新實踐基地、1個北京地區(qū)高校示范性創(chuàng)業(yè)中心。

學校構建了協(xié)同共贏、長效穩(wěn)定的產(chǎn)學合作育人機制。先后與燕山石化公司、中關村軟件園、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥園等181家企事業(yè)單位共建產(chǎn)學合作人才培養(yǎng)基地。學校是全國產(chǎn)學研合作教育實驗基地、北京市級大學生素質(zhì)教育基地建設單位。近年來，學生參加國家和北京市各類學科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的積極性高、參與面廣，并在電子設計、化工設計、“互聯(lián)網(wǎng)+”、智能機器人等競賽中取得優(yōu)異成績，畢業(yè)生的工程實踐能力得到用人單位廣泛好評。

學校以能源科技創(chuàng)新和城市安全運行為主線，主動服務北京經(jīng)濟社會發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)需求?，F(xiàn)有北京市重點建設學科4個、北京市重點實驗室5個、北京高等學校工程研究中心1個、北京市哲學社會科學研究基地1個，建有首都清潔能源（油氣）供應和使用安全保障技術協(xié)同創(chuàng)新中心、中關村能源工程智能裝備產(chǎn)業(yè)技術研究院、北京市安全生產(chǎn)工程技術研究院。近五年，承擔國家自然科學塵爛基金、國家社會科學基金、國家科技支撐計劃、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等國家級課題130余項，北京市科技計劃和北京市自然科學基金等省部級課題140余項，企業(yè)橫向課題700余項，發(fā)表SCI/SSCI、EI檢索論文530余篇，申請發(fā)明專利630余項、獲得發(fā)明專利授權190余項，獲省部級科技獎11項。

學校重視國際交流與合作，先后與英、法、美、德、挪威等10多個國家30多所高校和科研機構建立起長期穩(wěn)定的合作關系，是北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地。每年組織本科“十佳學生”和“十佳提名學生”赴國外交流，每年都有一定比例的研究生、本科生到歐美高校訪學研修。開設“中法工程師班”，實施“3+1+2”培養(yǎng)模式。