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2024年02月05日 07:46 | 大學(xué)路
今天大學(xué)路小編整理了在職業(yè)學(xué)院當(dāng)老師好嗎相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到大家，一起來(lái)看下吧。
在職業(yè)學(xué)院當(dāng)老師是不錯(cuò)的。
一、薪酬待遇
事業(yè)單位該有的都有，如法定假期、 團(tuán)建 活動(dòng)等，最重要的是寒暑假，當(dāng)然需要學(xué)生都離校了才能走，開學(xué)要比學(xué)生早來(lái)。
二、日常工作
除了基本的教學(xué)任務(wù)以外，還需要帶班級(jí)當(dāng)班主任，學(xué)生平時(shí)有事直接找我，尤其請(qǐng)假比較多。就是大一新生入學(xué)和大三 頂崗實(shí)習(xí) 加畢業(yè)的事比較多，另外，學(xué)校會(huì)議很多，基本保持每天都有會(huì)議要開。
在職業(yè)學(xué)院當(dāng)老師的基本條件：
申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員應(yīng)是未達(dá)到國(guó)家 法定退休年齡 、戶籍或工作單位在當(dāng)?shù)氐闹袊?guó)公民。未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡、戶籍或工作單位在當(dāng)?shù)厍曳稀? 教師法 》規(guī)定條件的中國(guó)公民可在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)認(rèn)定教師資格；
當(dāng)?shù)? 全日制普通高校 、獨(dú)立學(xué)院以及高職院校 應(yīng)屆畢業(yè)生 可向就讀學(xué)校所在地教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的教師資格；就讀于成人教育（自學(xué)考試、電大、夜大學(xué)、函授）、網(wǎng)絡(luò)教育的人員須畢業(yè)并取得國(guó)民教育系列學(xué)歷后申請(qǐng)認(rèn)定教師資格。
商標(biāo)侵權(quán)怎么*
一是，有商標(biāo)法所列侵犯商標(biāo)專用權(quán)行為之一，引起糾紛的，由當(dāng)事人協(xié)商解決。
二是，對(duì)于商標(biāo)侵權(quán)糾紛，當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，商標(biāo)注冊(cè)人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴，也可以請(qǐng)求工商行政管理部門處理。
三是，向人民法院起訴的，依法定程序進(jìn)行;如果是由工商行政管理部門處理的，在處理時(shí)認(rèn)定侵權(quán)行為成立的，責(zé)令立即停止侵權(quán)行為，沒(méi)收、銷毀侵權(quán)商品和專門用于*侵權(quán)商品、偽造注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的工具，并可處以罰款。
四是，當(dāng)事人對(duì)工商行政管理部門的處理決定不服的，可以依照行政訴訟法向人民法院起訴;侵權(quán)人期滿不起訴又不履行的，工商行政管理部門可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五是，進(jìn)行處理的工商行政管理部門根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，可以就侵犯商標(biāo)專用權(quán)的賠償數(shù)額進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以依照民事訴訟法向人民法院提起訴訟。
商標(biāo)侵權(quán)的情形有哪些
商標(biāo)法對(duì)侵犯商標(biāo)專用權(quán)的行為做出了法律上的界定，有下列五種：
(1)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的，為商標(biāo)侵權(quán)行為。這里所稱的同一種商品是指與注冊(cè)商標(biāo)核定使用的商品相同的商品;類似的商品是指在商品的功能、用途、原料、*渠道、消費(fèi)對(duì)象、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者等方面，易使消費(fèi)者難于辨別其來(lái)源而產(chǎn)生誤認(rèn)、誤購(gòu)現(xiàn)象的商品;相同商標(biāo)是指在視覺(jué)上無(wú)差別或差別甚為細(xì)微的商標(biāo);近似的商標(biāo)是指對(duì)商標(biāo)進(jìn)行整體比較，不易辨別，使消費(fèi)者產(chǎn)生混同的商標(biāo)。
(2)*侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的商品的，為商標(biāo)侵權(quán)行為。這是指作為商品的*者不應(yīng)當(dāng)*侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的商品，如果*就是一種商標(biāo)侵權(quán)行為。但是要使每一個(gè)經(jīng)銷商品的人，弄清數(shù)以千計(jì)、數(shù)以萬(wàn)計(jì)的商品的使用商標(biāo)的狀況，也不是一件容易的事，所以要考慮實(shí)際情況，正確地理解和運(yùn)用這項(xiàng)法律規(guī)定。
(3)偽造、擅*造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者*偽造、擅*造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的，為商標(biāo)侵權(quán)行為。這里應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，商標(biāo)作為區(qū)別商品來(lái)源的標(biāo)志，它的有形載體是商標(biāo)標(biāo)識(shí)，商標(biāo)是通過(guò)商標(biāo)標(biāo)識(shí)發(fā)揮識(shí)別商品的作用。商標(biāo)標(biāo)識(shí)包括帶有商標(biāo)的包裝物、標(biāo)簽、封簽、說(shuō)明書、合格證等物品。正是由于商標(biāo)標(biāo)識(shí)是體現(xiàn)商標(biāo)專用權(quán)的一種載體，所以偽造、擅*造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者*這些商標(biāo)標(biāo)識(shí)的行為是商標(biāo)侵權(quán)行為。
(4)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人同意，更換其注冊(cè)商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場(chǎng)的，為商標(biāo)侵權(quán)行為。這項(xiàng)侵權(quán)行為的產(chǎn)生是由于在經(jīng)營(yíng)行為中未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的同意而更換商標(biāo)，所謂經(jīng)營(yíng)行為是將商品更換了商標(biāo)后再投入市場(chǎng)。
(5)給他人的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的行為，也屬于是商標(biāo)侵權(quán)行為。這一項(xiàng)是概括上述四項(xiàng)不能包含的其他商標(biāo)侵權(quán)行為，從這一項(xiàng)規(guī)定中表明了侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為的最基本的特征，就是給他人的商標(biāo)專用權(quán)造成損害，可以說(shuō)，是否造成損害是是否侵權(quán)的重要標(biāo)志。
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碩士研究生 畢業(yè)的話，如果一定要在大學(xué)輔導(dǎo)員和高職院校老師之間做選擇的話，個(gè)人建議選擇去高職院校當(dāng)老師。理由如下：
第一、大學(xué)輔導(dǎo)員有點(diǎn)像雞肋很多人可能覺(jué)得去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員應(yīng)該是非常不錯(cuò)的選擇，畢竟在大學(xué)里工作，特別是一些名校工作，聽起來(lái)就非常高大上。然而，在大學(xué)里工作，也是要分工種的。如果是在大學(xué)里當(dāng)任課老師，顯然是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇，一心從事科研，既有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，如果成績(jī)突出，未來(lái)評(píng)副教授、教授，名利雙收。
但是，如果是在大學(xué)里當(dāng)輔導(dǎo)員，顯然這個(gè)工作就有點(diǎn)像雞肋了。從目前情況來(lái)看，很多大學(xué)對(duì)于輔導(dǎo)員這個(gè)崗位已經(jīng)實(shí)行合同制，也就是說(shuō)，并不入 事業(yè)編 ，采取的是社會(huì)化用工。那么，輔導(dǎo)員這個(gè)崗位就有點(diǎn)尷尬了，進(jìn)退兩難。
一是未來(lái)晉升空間有限。為什么會(huì)說(shuō)大學(xué)輔導(dǎo)員晉升空間有限呢？首先 編外人員 就限制了它的職業(yè)發(fā)展，其次現(xiàn)在很多大學(xué)并不鼓勵(lì)大學(xué)輔導(dǎo)員考本校的博士這條路。而對(duì)于很多 博士生導(dǎo)師 來(lái)說(shuō)，也并不樂(lè)意招收輔導(dǎo)員來(lái)當(dāng)學(xué)生，除非辭職脫產(chǎn)。
二是待遇有限。在大學(xué)里，輔導(dǎo)員這個(gè)崗位的待遇是有限的，有錢的大學(xué)或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大學(xué)，輔導(dǎo)員工資待遇勉強(qiáng)還過(guò)得去，一年十來(lái)萬(wàn)可能有。但經(jīng)濟(jì)落后可能學(xué)校實(shí)力一般的大學(xué)的話，一個(gè)月也就幾千塊錢，比上不足，比下略余罷了。
三是工作具有挑戰(zhàn)性。大學(xué)輔導(dǎo)員的工作主要面對(duì)的主是大學(xué)生，承擔(dān)處理大學(xué)生日常事務(wù)，要知道，現(xiàn)在大學(xué)生并不好管理，各有各的想法。當(dāng)好大學(xué)輔導(dǎo)員，并不是一件容易的事，說(shuō)不定每天都有麻煩事在等著你，煩不勝煩。
第二，高職院校當(dāng)老師其實(shí)是個(gè)很舒服的工作
在高職院校當(dāng)老師，其實(shí)是一個(gè)非常舒服的工作，當(dāng)年研究生畢業(yè)的時(shí)候，有好幾個(gè)同學(xué)就去了高職院校。由于學(xué)校地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的 珠三角 ，這樣高職院校待遇非常好，既給編制，而且老師平均薪資待遇都至少20萬(wàn)一年，隨著職稱的提升，未來(lái)可能更高。
高職院校雖然職稱晉升壓力比很多本科院校要難一些，畢竟指標(biāo)有限。但很多高職院校的老師，并不用特別追求職稱，平時(shí)教學(xué)課程也不多，教學(xué)壓力也不大，生活非常愜意。在高職院校里，比在中小學(xué)當(dāng)教學(xué)的老師要舒服得多，而且也沒(méi)有升學(xué)壓力。如果沒(méi)有 行政職務(wù) ，寒暑假也非常愜意，沒(méi)人會(huì)騷擾你。
所以，跟大學(xué)輔導(dǎo)員比起來(lái)，高職院校的老師生活不知道要舒服多少倍，而且工作穩(wěn)定，并沒(méi)有后顧之憂，不知道多少人羨慕。
以上純屬個(gè)人建議，僅供參考。不知道你們?cè)趺纯催@個(gè)問(wèn)題？歡迎交流。
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