人力資源本科哪個院校好 重慶hr人力資源專業(yè)那個學(xué)校好

人力資源是自考熱門的專業(yè)，適合女生去報考，畢業(yè)后就業(yè)簡單，薪資待遇也很不錯，關(guān)鍵是在重慶人力資源有助學(xué)自考，相比社會自考更簡單，畢業(yè)拿證速度更快，所以都想找個好的學(xué)校報名，重慶自考人力資源本科哪個學(xué)校好?下面聯(lián)合教育就來詳細(xì)介紹。

重慶自考人力資源本科哪個學(xué)校好

想要參加重慶自考人力資源本科可以選擇重慶西南大學(xué)，重慶理工大學(xué)，并且還可以選擇院校的助學(xué)自考，通過率更高。人力資源專業(yè)在自考本科所有專業(yè)中，每年的通過率是最高的，等教育自學(xué)考試一次最多能報4門，報考自學(xué)考試的考生應(yīng)該堅持考慮實際，步步為營的報考原則。

自學(xué)考試人力資源管理考幾門

高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)本科一共10門必考課程、4門選考課程(含英語二)，如果選擇助學(xué)自考，還有一半統(tǒng)考變?？?，所以更順利一些。各省自學(xué)考試院?？荚嚳颇坑兴町悺罂甲钥既肆Y源管理目前就業(yè)前景是比較好的，可以從事人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

在重慶參加自考人力資源本科有兩種方式可以選擇，不同方式難度不同，院校也不一樣，重慶自考人力資源本科哪個學(xué)校好?目前參加重慶西南大學(xué)，重慶理工大學(xué)的助學(xué)自考更順利，因為該院校有人力資源助學(xué)專業(yè)，有一半的科目屬于?？?，難度低，一年半左右時間就可以畢業(yè)拿證。

據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)學(xué)生就職企業(yè)分布于金融保險業(yè)
（30％）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3％）；咨詢服務(wù)業(yè)（16.7％）；快速消費品（16.7％）；電子技術(shù)（6.7％）；制藥與生物工程（6.7％）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織）10％?？梢娬衅钙髽I(yè)主要集中于金融保險業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費品行業(yè)等熱門和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如醫(yī)療設(shè)備、耐用消費品、電子技術(shù)、制藥、生物工程等，依然沒有能夠表現(xiàn)出對人才的較大需求，這些行業(yè)人才已較為飽和，人才需求也相應(yīng)不多。調(diào)查認(rèn)為，在未來1到2年內(nèi)，這一基本格局將不會有太大的變化。

企業(yè)招聘職位需求則包括了人力資源管理、市場*、咨詢員、審計員、培訓(xùn)生等。其中人力資源管理的職位需求占82.5％，市場*的職位需求占7.5％，咨詢員的職位需求占5％，審計員的職位需求占2.5％，培訓(xùn)生職位需求占2.5％?？梢娙肆Y源的求職中更多地與本專業(yè)對口，在一定程度上說明，人力資源專業(yè)學(xué)生主要以自己所學(xué)專業(yè)為求職的主要選擇，企業(yè)也比較注重專業(yè)對口。

對企業(yè)招聘時間的調(diào)查統(tǒng)計表明，人力資源管理職位在四年級上下學(xué)期分布比較平均，因此對于應(yīng)聘人和資源管理的求職者在求職時不必過于急躁。

對招聘職位薪酬的調(diào)查表明，薪酬主體值集中在2000至3999元區(qū)間，4000至5000、5000至6000區(qū)間也占重要部分?？梢娙肆Y源職位的價值已逐漸得到社會的重視，調(diào)查認(rèn)為，人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi)，將有望繼續(xù)上升。

與進(jìn)校時將設(shè)立不久的人力資源管理作為第一志愿的比例只占26.32％相對照，畢業(yè)時選擇認(rèn)同的比例卻高達(dá)95％，可見隨著對專業(yè)的學(xué)習(xí)，學(xué)生們改變了態(tài)度，加深對人力資源管理的了解，同時發(fā)現(xiàn)了人力資源管理的未來發(fā)展?jié)摿?。調(diào)查說，絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生選擇了愿意從事人力資源管理的職業(yè)，同樣絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為自己在人力資源管理領(lǐng)域?qū)⒂辛己玫穆殬I(yè)發(fā)展前途?？傮w而言，絕大部分學(xué)生對人力資源的前景非常看好，凡是選擇了人力資源職業(yè)的學(xué)生都對自己這一領(lǐng)域的發(fā)展持樂觀態(tài)度，就職期望與現(xiàn)實需求也基本符合，說明當(dāng)今社會提供給人力資源管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)機(jī)會較為樂觀。

人力資源管理專業(yè)是管理學(xué)中工商管理一級學(xué)科下企業(yè)管理二級學(xué)科對應(yīng)的一個專業(yè)或?qū)I(yè)方向。擁有工商管理一級國家重點學(xué)科的高校有清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、廈門大學(xué)、中國人民大學(xué)及中山大學(xué)。而擁有企業(yè)管理二級國家重點學(xué)科的高校除了上述院校，還有北京大學(xué)、南開大學(xué)、南京大學(xué)。此外，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)擁有勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)國家二級重點學(xué)科。上述高校的人力資源管理都可謂在國內(nèi)處于相對拔尖水平。但如果再做細(xì)的比較，目前并沒有一個這方面的官方排名。

綜合學(xué)校及專業(yè)兩方面考慮，考生可以首選 清華、北大 。這兩個在國內(nèi)具有超級聲譽(yù)的高校，這方面的學(xué)科實力也不弱。然后是考慮中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)等。其中， 人民大學(xué)被認(rèn)為是“國內(nèi)HR的開山鼻祖，也是公認(rèn)的龍頭”。 1993年在全國率先招收人力資源管理專業(yè)的本科生，2003年在全國最先設(shè)置該專業(yè)的博士和碩士學(xué)位授予點，是我國最重要的人力資源管理專業(yè)人才的教學(xué)和科研基地。該專業(yè)的教師主持并完成了多項國家級、省部級課題，撰寫、編寫了大量人力資源管理領(lǐng)域著作、論文和教材，在學(xué)科建設(shè)上處于領(lǐng)先地位，在業(yè)界產(chǎn)生了重大影響。 南京大學(xué) 則有企業(yè)管理國家重點學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人趙曙明等擔(dān)綱。 上海交通大學(xué) 的業(yè)內(nèi)認(rèn)可度也比較高。