今天,大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)了南昌大學(xué)德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景好 誰(shuí)能介紹一下漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的考研的各研究方向和就...,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!
博士生畢業(yè)后進(jìn)高校知?jiǎng)t當(dāng)老師,直接是副教授嗎?根據(jù)目前國(guó)內(nèi)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)規(guī)定,博士生畢業(yè)進(jìn)高校當(dāng)老師不能直接認(rèn)定為副教授,可以直接認(rèn)定為助教。
根據(jù)國(guó)家職稱(chēng)評(píng)定條件規(guī)定,獲得博士學(xué)位工作滿兩年,可以申請(qǐng)?jiān)u審副教授職稱(chēng)。評(píng)審副教授職稱(chēng)還要受其他條件限制,比如工作業(yè)績(jī),發(fā)表論文等。具備評(píng)審副教授條件,還要經(jīng)過(guò)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)審查評(píng)審,通過(guò)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)評(píng)審才具備副教授 任職資格 。
有的高校只要本人申請(qǐng)參加 職稱(chēng)評(píng)審 通過(guò)就獲得副教授任職,還有些高校實(shí)行的是職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)。由于副教授職位有限,獲得副教授資格但沒(méi)被聘任副教授的也有之。不同的高校職稱(chēng)政策也不完全一樣。
由于這幾年國(guó)家培養(yǎng)的博士多了,高校對(duì)進(jìn)大學(xué)當(dāng)教師的門(mén)檻也高了,很多高校規(guī)定必須是博士才能進(jìn)大學(xué)當(dāng)老師。因此進(jìn)校后評(píng)副教授也競(jìng)爭(zhēng)激烈。
博士畢業(yè)后進(jìn)高校當(dāng)老師,直接是副教授嗎? ,這種政策已是咋日黃花 ,一去不復(fù)返了。人才, 逐漸占空 再到 快速下移 ,就是目前高校招聘教師的宏觀態(tài)勢(shì)。
回顧博士進(jìn)高校的 歷史 ,大家就會(huì)看到中國(guó)自1978年改革開(kāi)放開(kāi)始,1983年第一批自主培養(yǎng)的18名博士畢業(yè),經(jīng)過(guò)近40年的高等教育發(fā)展,首先高校數(shù)量從改革開(kāi)放之初的500多所,發(fā)展到今天各類(lèi)高校(包括高職高專(zhuān)校近1800所)共3005所,而博士從首批18人直到今天我國(guó)自主培養(yǎng)的博士近90萬(wàn)人。
起初,博士這種稀缺人才,各大學(xué)(本科),進(jìn)入排名靠前的中央直屬和 部屬院校 ,這些大學(xué)也求賢若渴,也竭力用各種政策吸引那時(shí)的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才一一博士,也各顯身手制定了很多優(yōu)厚的吸引博士甚至碩士的政策。包括住房、 安家費(fèi) 和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),甚至還包括安排解決夫妻搭族棚另一方的工穗歲作問(wèn)題。而當(dāng)時(shí)的各校政策就是,只要是博士來(lái)校,一年實(shí)習(xí)期(適應(yīng)期)過(guò)后,就可直升副教授。
如果說(shuō),1977年底恢復(fù)高考是 中國(guó)高等教育 恢復(fù)和發(fā)展的 第一個(gè)重大 歷史 節(jié)點(diǎn) ,高等教育就是精英教育培養(yǎng),那么1999年高考擴(kuò)招,高等教育已轉(zhuǎn)為通識(shí)教育培養(yǎng),這是 第二個(gè)節(jié)點(diǎn)。 在這個(gè)時(shí)期,1998年出現(xiàn)了39所 985高校 第一陣列的劃分,而下一年又出現(xiàn)了137所211高校(985自然是211)的一、二陣列的劃分,然后是一、二、三本的開(kāi)列。2020年400多所三本(民辦和合作辦學(xué)為主),在教育部的嚴(yán)令下已全部轉(zhuǎn)制二本或消失。985、211當(dāng)然是一本校,而開(kāi)列中不到350所院校主要有兩個(gè)標(biāo)志成為事實(shí)(約定俗成,教育部并無(wú)官文)上的一本。其一,本科一批招生(先上車(chē)選學(xué)生),其二,有 博士點(diǎn) (學(xué)校、學(xué)科實(shí)力的體現(xiàn))。而隨著大學(xué)生、碩士、博士數(shù)量的不斷增加,到了2020年,全國(guó)具有專(zhuān)科以上教育程度的人,已達(dá)1.732億,其中本科是8500萬(wàn)左右,而碩研是900萬(wàn),博研是90萬(wàn)。
而2020年12月14日,教育部開(kāi)會(huì)下文,開(kāi)始較大規(guī)模擴(kuò)大碩博招生規(guī)模, 這是第三個(gè)高等教育改革的節(jié)點(diǎn)。 2020年全國(guó)550所左右有碩士招生權(quán)的高校招碩已達(dá)111.4萬(wàn),而19年、18年分別是84萬(wàn)和79萬(wàn)。博士從6萬(wàn)人增加到近10萬(wàn)人。而隨著具有高學(xué)歷(博碩)人數(shù)的不斷增加,從2013年左右(各校不同,我校是這樣)開(kāi)始,原來(lái)的博士招聘優(yōu)惠政策基本消失。博士畢業(yè)后,根據(jù)各高校的規(guī)定,不但不再一~二年后直升副教授,而且越強(qiáng)的高校,對(duì)博士的要求越來(lái)越嚴(yán)苛。除了看你博士的牌子、層次、學(xué)科,更要看科研項(xiàng)目和經(jīng)歷。下面有朋友寫(xiě)了,更可怕的是,6~8年內(nèi),如果達(dá)不到科研、教學(xué)的考核要求,不要說(shuō)升聘副教授了,可能連飯碗都沒(méi)了,只能卷鋪蓋走人了。
看到這兒,有朋友不理解了,那不能給他一個(gè)副高(教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、工程甚至政工、圖書(shū)館系列職稱(chēng)都不同,跟崗位和工作性質(zhì)有關(guān))不行嗎?[可愛(ài)][可愛(ài)][可愛(ài)]那還真不行!因?yàn)榻逃亢透魇〗逃龔d均規(guī)定, 一所高校的副高和 正高職稱(chēng) ,不得超過(guò)學(xué)校教師人數(shù)的30%和15%。 而如果你懂行的話,那是真殘酷啊,一些名校為了再吸引高素質(zhì)人才,甚至出臺(tái)政策自掏腰包,招入人才的職稱(chēng)不是教授,而是青年研究員,卻享受的是正教授的職稱(chēng)、地位和待遇。但你反過(guò)來(lái)想,博士不是沒(méi)那么好了嗎,怎么還會(huì)有這種變通?那就是你作為博士夠不夠牛的問(wèn)題了!
兩個(gè)問(wèn)題,一說(shuō)大家就明白了。其一,高校老師崗位已非常有限,甚至稀少。985 211 普一 普二 高職高專(zhuān)的教師崗位數(shù)量,是遞增的,但也將越來(lái)越少,而學(xué)歷層次和要求卻是遞減,但也越來(lái)越小的。其二,為什么會(huì)這樣?很簡(jiǎn)單,高校數(shù)量< 教師數(shù)量< 學(xué)生數(shù)量,這三個(gè)變量是緊密關(guān)聯(lián)的。教育部已在12月14日明確,要求各可碩博招生的大學(xué),必須盡力增加資源,擴(kuò)大研究生招生和在學(xué)人數(shù)!
任何資源,通過(guò)不管什么政策、形式和體制,歸根結(jié)底,其實(shí)都是配置和分配。中考、高考、研考,乃至所有的考試,無(wú)非就是通過(guò)考試這種相對(duì)公平的方式,去對(duì)應(yīng)選拔和分配人才。而所有的考試選拔,就是憑考分高低,先后*票上學(xué)校 工作 發(fā)展的一列列、一趟趟列車(chē),高分可選先上,低分只能看著人家坐滿了先行的列車(chē),等著你能坐上的那班車(chē)。
優(yōu)質(zhì)資源,直至任何資源,在任何 社會(huì) ,從來(lái)都是你行就多拿,先到就先得,除非你超強(qiáng)過(guò)人。而這是永遠(yuǎn)無(wú)法改變的規(guī)則!再舉兩個(gè)我自己身邊的實(shí)例吧。一我的堂侄4年前,博士(本碩博)畢業(yè)于山東大學(xué) 通信工程專(zhuān)業(yè) 。畢業(yè)后在 山東師范大學(xué) 任教,由于他承擔(dān)項(xiàng)目和科研及教學(xué)都非常出色,去年被破格提升為副教授。二我所在的 安徽工業(yè)大學(xué) ,雖然每年不一定會(huì)有這種破格提升,但這種情況也并不鮮見(jiàn)。關(guān)鍵就是,你是否足夠出色,能否滿足破格條件。 重點(diǎn):一般, 每個(gè)學(xué)校都有機(jī)動(dòng)副教授名額,專(zhuān)給牛博士。為什么副教授競(jìng)爭(zhēng)慘烈?因?yàn)樗瞧款i,而且中級(jí)升高級(jí)的人數(shù)眾多,科研、教學(xué)都不錯(cuò),那就只好真刀真槍血拼到底了!
我說(shuō)的已經(jīng)很直白,也很現(xiàn)實(shí),都不知道這篇文章被不被bi?現(xiàn)實(shí),殘不殘酷,你卻可以自己去悟、去想![作揖]如果還有問(wèn)題問(wèn)我,我一定竭盡全力解答、回復(fù),與您交流!
不是,許多高校制定的晉升制度,是要根據(jù)科研教學(xué)業(yè)績(jī),在八年內(nèi)評(píng)上副教授。否則非升即走,或轉(zhuǎn)崗,競(jìng)爭(zhēng)非常殘酷。
取決于所進(jìn)學(xué)校的需求。從市場(chǎng)角度說(shuō),是店客關(guān)系狀態(tài)。店大則入店規(guī)矩多,吃菜還莫挑,少提服務(wù)要求就好??痛髣t直接上位,給好酒好菜,招待巴適。有的博士入校就給兩年期副教授待遇,兩年內(nèi)可申報(bào)副高,評(píng)上再聘。有的是短聘期中非升即走。
你好,很高興回答這個(gè)問(wèn)題,胡老師在高校工作已經(jīng)十多年了,希望我的回答對(duì)你有幫助。
這個(gè)問(wèn)題不能直接給肯定或者否定的答案,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)校引進(jìn)博士的待遇和政策都不相同。
一般來(lái)說(shuō),有下面幾種情況:
1. 直接認(rèn)定副教授 ,這種情況一般來(lái)說(shuō)是比較少見(jiàn)的,要求也比較高,一般要雙一流、985、211知名高校的博士,而且讀博期間有突出的科研成果和業(yè)績(jī),甚至有的高校還要求有海外背景。
2. 享受副教授待遇 ,這類(lèi)情況要常見(jiàn)一些。部分高校為了吸引人才,會(huì)給新引進(jìn)的博士最低一檔的副教授待遇(一般高校副教授崗級(jí)分為5、6、7三擋,7級(jí)最低)。但不是無(wú)條件的一直享受,會(huì)給3-5年的緩沖期,希望新進(jìn)博士在這幾年能潛心教學(xué)科研,多出成果,評(píng)上副教授。
3. 直接認(rèn)定為講師 ,這也是很多高校的做法,博士畢業(yè)進(jìn)??梢灾苯由暾?qǐng)認(rèn)定為講師,如果在這一期間,有突出業(yè)績(jī),也可以去申請(qǐng)?jiān)u聘副教授。下面是某高校招聘博士青年教師的條件和待遇,可以參考一下。
雖然目前博士畢業(yè)進(jìn)高校還是相對(duì)容易, 但要注意的是接下來(lái)門(mén)檻會(huì)越來(lái)越高 ,而且現(xiàn)在職稱(chēng)的評(píng)聘權(quán)都下放到高校,對(duì)于正高、副高以及中級(jí)、初級(jí)的比例都有限制,就是說(shuō)如果一個(gè)高校的副高比例已經(jīng)超標(biāo)了,但就只能等前面的人退休了才有名額,或者有些院校在崗位聘任的時(shí)候進(jìn)行競(jìng)聘上崗。 所以,如果想進(jìn)高校還是要早做打算。
現(xiàn)如今,博士已不那么值錢(qián)了![捂臉]
在江蘇省,即便是 高職高專(zhuān)院校 ,博士也 是緊缺專(zhuān)業(yè),且本、碩、博方向一致(或相近)才能入編。
入編后,試用期 轉(zhuǎn)正,定講師。
許多本科院校已開(kāi)始非升即走了!
博士生畢業(yè)進(jìn)高校,一般直接認(rèn)定講師,兩年后可以參評(píng)副教授。
但多數(shù)高校對(duì)博士是先內(nèi)聘副教授,就是享受副教授待遇,但還不是副教授。
副教授是需要評(píng)的,并且非常不好評(píng),因?yàn)閰⒃u(píng)人員多,指標(biāo)少。往往準(zhǔn)備的材料評(píng)教授也夠了,但就是過(guò)不了副教授。
不是,博士進(jìn)高校,除了極個(gè)別成果異常突出可以走綠色通道的之外,職稱(chēng)都是講師。講師二年之后,才有資格評(píng)副教授。個(gè)別成果特別突出的可以破格。
博士生進(jìn)入高校以后能夠達(dá)到什么樣的一個(gè)職稱(chēng)水平,這是根據(jù)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人的學(xué)習(xí)素養(yǎng),研究履歷息息相關(guān)的。
大學(xué)老師要求有博士學(xué)歷,這個(gè)是硬性的規(guī)定要求,但是,有的時(shí)候某些專(zhuān)業(yè)想招聘到博士要費(fèi)九牛二虎之力。
在這種情況下,學(xué)校可以和這些優(yōu)秀的人才進(jìn)行協(xié)商,比如說(shuō)給一定的條件,再滿足條件的情況下,許諾這個(gè)人才多少年之內(nèi)可以成為副教授。
但是,有一些專(zhuān)業(yè)就業(yè)率比較差,博士畢業(yè)進(jìn)入學(xué)校以后,還會(huì)被學(xué)校挑三揀四,這種專(zhuān)業(yè)的博士畢業(yè)生能夠進(jìn)入高校就不錯(cuò)了。他們不一定能夠從講師做起,進(jìn)入學(xué)校以后有可能是以助教的身份在學(xué)校工作。
還有一種情況,這個(gè)專(zhuān)業(yè)由于就業(yè)率比較好, 社會(huì) 上的收入非常的高,在這種情況下招老師特別困難,這時(shí)學(xué)校是有可能給本科畢業(yè)生或者是研究生學(xué)歷的人才提供崗位,并且許諾在滿足條件之后給予講師地位的。
以我大學(xué)讀的專(zhuān)業(yè)為例,我是讀德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的。這個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后進(jìn)入 社會(huì) 的收入期望值很高,工作幾年以后,年入三五十萬(wàn)是很常見(jiàn)的現(xiàn)象。比如我目前畢業(yè)第五年,收入稅后70W+。
我的兩個(gè)朋友在某省一號(hào)的211大學(xué),一個(gè)是本科畢業(yè),北外德語(yǔ)系,現(xiàn)在是講師身份。還有一個(gè)是南昌大學(xué)本科畢業(yè),廣外的研究生學(xué)歷,已經(jīng)快要升副教授了。由于德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)太好就業(yè)了,大學(xué)不好招人,也很難按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)要求每個(gè)老師都達(dá)到博士學(xué)歷。甚至每年考研和讀博的人數(shù)的比例都很低,所以,一部分大學(xué)老師是入職大學(xué)以后,通過(guò)讀在職研究生和博士的方式獲得相關(guān)學(xué)歷的。
在我上面提到兩個(gè)朋友中那位女老師,她的老公是本科畢業(yè),當(dāng)時(shí)學(xué)校為了能夠留住她,許諾給她老公講師地位,并且安排她的老公在本校讀在職研究生和博士研究生。現(xiàn)在她的老公已經(jīng)博士學(xué)歷到手成功成為副教授,憑借他的一己之力,她把老公扶上位。這在普通的專(zhuān)業(yè)里面是不可想象的。
所以,聰明的讀者有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)判斷一個(gè)專(zhuān)業(yè)將來(lái)有沒(méi)有“錢(qián)途”的方法?你就去看211大學(xué)里面這個(gè)專(zhuān)業(yè)的青年老師,有沒(méi)有出現(xiàn)博士以下學(xué)歷的,如果有那么這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景肯定還不錯(cuò)。如果某個(gè)專(zhuān)業(yè),教師清一色的是博士學(xué)歷,甚至是博士后,那么這樣子的專(zhuān)業(yè),就業(yè)和收入期望會(huì)相當(dāng)慘淡,而且行業(yè)里面可能會(huì)有嚴(yán)重的學(xué)歷歧視,本科畢業(yè)沒(méi)有什么好果子吃。(你是不是突然發(fā)現(xiàn)很多重點(diǎn)大學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的老師是研究生學(xué)歷的?)
因此,“選擇大于努力”,這句話在大學(xué)專(zhuān)業(yè)的選擇上是100%有效的。
從一定程度上講,各階層的高學(xué)歷人才就是大學(xué)所生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品,就會(huì)遵循著物以稀為貴的原則。
馬哲學(xué)的好的同學(xué)應(yīng)該都會(huì)知道,但 社會(huì) 上的某一個(gè)產(chǎn)品供不應(yīng)求的時(shí)候,那么這個(gè)產(chǎn)品它的價(jià)格,就會(huì)偏離出它本身的價(jià)值不斷的上漲。
如果,你讀的專(zhuān)業(yè)是這個(gè) 社會(huì) 上稀缺的行業(yè),那么你就是屬于稀缺人才。有可能你在大學(xué)學(xué)習(xí)的過(guò)程并不努力,學(xué)歷也不高,但是由于你的稀缺性,決定了企業(yè)要付出更大的資金成本來(lái)獲得你,你就以更輕松的方式獲得了更高的收益。
讀書(shū)奮斗,除了為 社會(huì) 做貢獻(xiàn)這個(gè)目的以外,也要為自己的人生幸??紤],用更加輕松 健康 的方式獲得高收益,避免壓力和競(jìng)爭(zhēng),擁有財(cái)富的同時(shí)又擁有 健康 和時(shí)間,讓自己的起點(diǎn)高于別人奮斗的終點(diǎn),達(dá)到這樣的一個(gè)水平,取決于你的選擇分析能力。
這個(gè)不能一概而論,看高校的政策,如果說(shuō)你即將進(jìn)入的高校缺乏博士,或者你這個(gè)專(zhuān)業(yè)的博士,那么學(xué)校在引進(jìn)人才的時(shí)侯,可能會(huì)有優(yōu)惠,直接給副教授的待遇,但是也是有要求的,如果說(shuō)進(jìn)入的是985211高校,可能政策上就沒(méi)有這么多優(yōu)惠,當(dāng)然因人而異,因?qū)嶋H情況而已!主要還是咨詢招聘高校的人力資源部們相關(guān)的政策。
答主機(jī)械專(zhuān)業(yè),對(duì)機(jī)械專(zhuān)業(yè)比較有發(fā)言權(quán),機(jī)械專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)是機(jī)械設(shè)旅豎頃計(jì)*及其自動(dòng)化,屬于機(jī)電工程學(xué)院下面,機(jī)械專(zhuān)業(yè)實(shí)力強(qiáng)勁,劃重點(diǎn)了, 南昌大學(xué)的第一任校長(zhǎng)潘際鑾院士就是機(jī)械出身,帶領(lǐng)南昌大學(xué)拿下了機(jī)械工程博士點(diǎn),也是江西省目前唯一的一個(gè)機(jī)械工程博士點(diǎn) 。
南昌大學(xué)機(jī)器人隊(duì)在2005年成立,隊(duì)伍由機(jī)電學(xué)院、信工學(xué)院和其他學(xué)院共同組成,指導(dǎo)老師是南昌大學(xué)著名教授劉國(guó)平老師,也是南昌大學(xué)機(jī)器人隊(duì)創(chuàng)辦人,有關(guān)機(jī)器人隊(duì)的詳細(xì)信息我就不一一介紹了,具體看下圖
學(xué)院特別注重本科生的科研創(chuàng)新能力培養(yǎng),對(duì)科研感興趣的同學(xué)可以和老師溝通好,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室和研究生一起做項(xiàng)目,如果是以后考研的話,這會(huì)為以后考研復(fù)試面試加分不少哦;如果對(duì)機(jī)器人有興趣的話可以報(bào)名加入南昌大學(xué)機(jī)器人隊(duì),哈哈,不過(guò)不是每個(gè)人都能進(jìn)的,是要通過(guò)選拔的呢, 機(jī)器人隊(duì)的管理比較嚴(yán)格 ,在機(jī)器人隊(duì),個(gè)人的動(dòng)手實(shí)踐能力能都得到鍛煉,也能結(jié)交到各種技術(shù)牛人哦,下圖是我所在的南昌大學(xué)機(jī)器人隊(duì)自主研發(fā)的智能車(chē),看上去是不是很流弊呢。
機(jī)器人隊(duì)的學(xué)生個(gè)個(gè)實(shí)力都很強(qiáng),曾拆陸經(jīng)在第十五屆全國(guó)大纖團(tuán)學(xué)生機(jī)器人大賽中獲得第二名,告訴大家一個(gè)秘密, 要是拿了一個(gè)全國(guó)類(lèi)的獎(jiǎng)項(xiàng),這為保研增加了一個(gè)很有分量的籌碼 ,你就離保研更近一步了。
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時(shí)間:2024年06月25日2020年綿陽(yáng)高考志愿填報(bào)時(shí)間,綿陽(yáng)高考志愿填報(bào)咨詢教育機(jī)構(gòu)
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時(shí)間:2024年06月25日2020大學(xué)路版權(quán)所有 All right reserved. 版權(quán)所有
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