高職高專[切換]
2024年02月03日 11:39 | 大學(xué)路
最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問高職院校招生干事 高校就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿相關(guān)的問題，今天，大學(xué)路小編整理了以下內(nèi)容，希望可以對(duì)大家有所幫助。
為進(jìn)一步做好2015年招生工作，深入實(shí)施“陽光工程”，規(guī)范招生管理，實(shí)現(xiàn)依法招生和公正合理地選拔新生，根據(jù)教育部、山東省教育廳有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校招生工作實(shí)際情況，制定本章程。
一、學(xué)校概況
1、學(xué)院全稱：濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2、學(xué)院辦學(xué)性質(zhì)、層次及類型：公辦、全日制普通高職（?？疲┰盒?
3、學(xué)院國(guó)標(biāo)代碼：13855
4、學(xué)院簡(jiǎn)介：
濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山東省人民*批準(zhǔn)，面向全國(guó)招生的公辦全日制普通高等院校。學(xué)院自成立以來，傳承“以事業(yè)凝聚人心”干事創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，秉承“德能并重，知行合一”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“文化興院，特色建院”的辦學(xué)方針，以“善德志和，精工鑄藝”為校訓(xùn)，逐步形成了“尚德慧能”的校風(fēng)，“精藝垂范”的教風(fēng)和“崇學(xué)竣技”的學(xué)風(fēng)。目前已發(fā)展成為一所主要面向建筑、服裝紡織、機(jī)電三大行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是山東省特色首批立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體、山東省精神文明單位、山東省花園式單位、山東省校園精神文明建設(shè)、德育建設(shè)優(yōu)秀單位。
學(xué)院位于濟(jì)南經(jīng)十東路6088號(hào)。學(xué)院周邊風(fēng)景宜人、交通便利，分布著十余所高等院校。校園環(huán)境整潔優(yōu)美、文化氛圍濃厚，是廣大青年學(xué)子深造的理想之地。學(xué)院占地749畝。擁有滿足各專業(yè)教學(xué)需要的實(shí)驗(yàn)室、語音室、多媒體教室及計(jì)算機(jī)中心、圖書信息樓等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋全院。
學(xué)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理、銳意創(chuàng)新的“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍，具有研究生學(xué)位的占45%,副教授以上職稱占29%, “雙師”型教師占專業(yè)課教師的56%。同時(shí)聘請(qǐng)一批既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、工程技術(shù)人員、能工巧匠擔(dān)任*教師。
學(xué)院專業(yè)設(shè)置主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)需要，注重內(nèi)涵發(fā)展，形成了以建筑工程技術(shù)專業(yè)為龍頭，工程造價(jià)、基礎(chǔ)工程技術(shù)、建筑設(shè)備工程技術(shù)為依托的建筑類專業(yè)群；以機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)為龍頭，形成了數(shù)控技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)為依托的機(jī)電類專業(yè)群；以服裝設(shè)計(jì)專業(yè)為龍頭，形成了紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易、現(xiàn)代紡織技術(shù)為依托的服裝紡織類專業(yè)群；涵蓋建筑工程、城市建設(shè)、服裝紡織、機(jī)電工程、管理工程、經(jīng)濟(jì)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)等七個(gè)專業(yè)大類35個(gè)專業(yè)。擁有4個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，7個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，25門省級(jí)精品課程。
學(xué)院注重校企合作，本著“相互促進(jìn)，合作共贏”的原則，與152個(gè)行業(yè)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，建筑類專業(yè)群與國(guó)家特一級(jí)資質(zhì)天齊集團(tuán)成立了“天齊合作實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室”；機(jī)電類專業(yè)群與全國(guó)百?gòu)?qiáng)鋼材營(yíng)銷企業(yè)山東博遠(yuǎn)物流發(fā)展有限公司合作成立了濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院博遠(yuǎn)學(xué)院；服裝紡織類專業(yè)群與省內(nèi)十余家大型紡織企業(yè)聯(lián)合成立了紡織職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟；形成了“合作育人，利益共享”的辦學(xué)體制。同時(shí)與*部門合作成立了濟(jì)南市職成教研究所，以加強(qiáng)職業(yè)教育的研究與實(shí)踐。
學(xué)院人才培養(yǎng)注重工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)，實(shí)行雙證書制度，畢業(yè)生廣泛就業(yè)于建筑工程、城市建設(shè)、園林規(guī)劃、服裝紡織、機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)、新聞、旅游等企事業(yè)單位，多年來就業(yè)率始終保持較高水平，在相關(guān)行業(yè)中享有良好的聲譽(yù)。
學(xué)院始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治校、質(zhì)量第一”的辦學(xué)原則和“德能并重，知行合一”的辦學(xué)理念，“讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)放心”是我們的鄭重。前進(jìn)中的濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，將和廣大考生一起以昂揚(yáng)的姿態(tài)，矯健的步伐共同邁向輝煌的未來。
二、專業(yè)招生計(jì)劃
1、招生專業(yè)：建筑工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)、建筑設(shè)備工程技術(shù)、太陽能應(yīng)用技術(shù)、紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易、現(xiàn)代紡織技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、染整技術(shù)、高分子材料加工技術(shù)、紡織品設(shè)計(jì)、服裝制版與工藝、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷、電氣自動(dòng)化技術(shù)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、物業(yè)設(shè)施管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)、物流管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)、園林工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、會(huì)展策劃與管理、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與*、服裝表演。以上專業(yè)均文理兼招。
2、招生層次：?？?
3、學(xué)制：均為三年
4、招生計(jì)劃：學(xué)院招生計(jì)劃通過?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生考試院、學(xué)校招生簡(jiǎn)章、學(xué)校網(wǎng)站等形式向社會(huì)公布。分?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生計(jì)劃以生源所在地招生辦公室正式公布的計(jì)劃為準(zhǔn)。按照各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生考試院統(tǒng)一部署填報(bào)志愿，學(xué)院招生代碼及專業(yè)代碼見各省（自治區(qū)、直轄市）的《普通高校招生填報(bào)志愿指南》。
三、招生條件和錄取規(guī)則
1、外語語種要求：招生外語考試語種不限，我院的公共外語是英語，其它語種入校后需改學(xué)英語。
2、男女比例：各專業(yè)不限男女比例。
3、對(duì)考生體檢要求按照教育部《普通高等學(xué)校體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。
4、在高考成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生中，按省招生考試院平行志愿投檔原則及投檔比例調(diào)閱考生檔案并進(jìn)行錄取。
5、專業(yè)志愿分配按我院公布的分專業(yè)招生計(jì)劃，首先錄取第一專業(yè)志愿；第一專業(yè)志愿不能滿足的考生按分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則依次錄取第二專業(yè)志愿、第三專業(yè)志愿；如果按以上原則仍無法滿足考生所填報(bào)志愿，若考生服從專業(yè)調(diào)劑，則按分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則調(diào)劑到招生計(jì)劃尚未完成的專業(yè)，直至錄滿。否則，做退檔處理。
6、錄取結(jié)果的公布：山東省教育招生考試院網(wǎng)站查詢；學(xué)校網(wǎng)站查詢；寄發(fā)錄取通知書等形式。
7、新生入校后，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入學(xué)體檢、檔案審核及文化成績(jī)測(cè)試等復(fù)查。對(duì)復(fù)查不符合錄取條件的考生，一律予以退回。
四、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)局規(guī)定，我院學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每生每學(xué)年5000元（其中會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)學(xué)費(fèi)為4800元）。住宿費(fèi)按省物價(jià)局統(tǒng)一核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退費(fèi)按照《山東省高等學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》（魯政辦發(fā)[2008]65號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
五、考生釋疑
1、畢業(yè)生享受的待遇
學(xué)生畢業(yè)時(shí)頒發(fā)“濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院”普通高等教育?？飘厴I(yè)證書，享受普通高校?？飘厴I(yè)生的一切待遇，“專升本”政策依照當(dāng)年教育部和省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。
2、畢業(yè)生就業(yè)
畢業(yè)生就業(yè)面向企事業(yè)單位的技術(shù)崗位和生產(chǎn)管理崗位。學(xué)院與全省200余家國(guó)有、合資、股份制等企事業(yè)單位擁有長(zhǎng)期就業(yè)協(xié)作關(guān)系。對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和舉辦就業(yè)洽談會(huì)。畢業(yè)生和企事業(yè)單位通過“雙向選擇”簽定就業(yè)協(xié)議。
3、專業(yè)調(diào)整
學(xué)院實(shí)行分大類教學(xué)，一年后學(xué)院根據(jù)社會(huì)對(duì)人才需求狀況的發(fā)展變化，必要時(shí)按規(guī)定適當(dāng)調(diào)整學(xué)生所學(xué)專業(yè)并報(bào)省教育廳審查備案。
4、學(xué)院的獎(jiǎng)、助學(xué)金體系
1、學(xué)院設(shè)有各類獎(jiǎng)學(xué)金。如：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、省*獎(jiǎng)學(xué)金、院長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀特困生獎(jiǎng)學(xué)金及企業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
2、對(duì)報(bào)考工業(yè)設(shè)計(jì)與貿(mào)易系的考生，學(xué)院還設(shè)有定向助學(xué)金，韓國(guó)大興洋行株式會(huì)社姜德龍先生為服裝紡織專業(yè)設(shè)立了專項(xiàng)助學(xué)金。2015年錄取為工業(yè)設(shè)計(jì)與貿(mào)易系各專業(yè)的新生，可有四十名同學(xué)享受困難資助。
3、助學(xué)貸款。新生可按國(guó)家政策規(guī)定，申請(qǐng)助學(xué)貸款。
4、勤工助學(xué)。學(xué)院設(shè)有勤工助學(xué)崗，以解決學(xué)生的生活困難。
六、其他事項(xiàng)
1、本章程若有與上級(jí)有關(guān)政策不一致之處，以上級(jí)政策為準(zhǔn)。
2、本章程未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本章程由濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路6088號(hào)? 郵編：250200
辦公*：0531-86385086 86385100
招生咨詢*：0531-8129690181296902 81296903 81296904
學(xué)院網(wǎng)址：
此招生章程已經(jīng)山東省教育廳審核，并在教育部備案，詳細(xì)內(nèi)容可登錄山東省教育廳網(wǎng)站或教育部“陽光高考”信息平臺(tái)網(wǎng)站查詢.
2021高校就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿范文
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是我收集整理的高校就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我縣就業(yè)再就業(yè)工作，在市委、市*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市*就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，圍繞市委、市*下發(fā)的工作目標(biāo)，想了很多法子，做了許多努力，現(xiàn)就我縣上半年就業(yè)再就業(yè)工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、上半年主要目標(biāo)完成情況及措施。
（一）上半年主要目標(biāo)完成情況
截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的91.2％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的115.2％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的101.8％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
市委、市*召開全市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議后，我縣縣委、*高度重視，立即召開了縣領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，明確了職責(zé)。隨后，迅速召開了全縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議，對(duì)全市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署，要求縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局和有關(guān)部門立即結(jié)合我縣實(shí)際情況，抓好落實(shí)。我縣把就業(yè)再就業(yè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，與各有關(guān)單位鑒定了責(zé)任狀，定期考核，隨時(shí)監(jiān)督。4月份，調(diào)整了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，把幾名年輕有為、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部充實(shí)到了勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)崗位上。上半年，在縣財(cái)政十分吃緊的情況下，想方設(shè)法落實(shí)就業(yè)再就業(yè)資金，并更換了我縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)的辦公設(shè)備，提高了工作效率。
（三）進(jìn)一步宣傳和落實(shí)再就業(yè)政策。
我縣采取多種方式宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。一是通過舉辦咨詢會(huì)、發(fā)放“明白卡”進(jìn)行宣傳，二是通過招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；三是借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，大張旗鼓地宣傳國(guó)家、省、市就業(yè)再就業(yè)政策；四是開展了“送政策上門”服務(wù)活動(dòng)，上半年累計(jì)發(fā)放就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料20000余份，并開通了政策咨詢熱線，隨時(shí)為群眾答疑解惑。
在落實(shí)政策上，我縣依據(jù)國(guó)家、省、市現(xiàn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策，制定出再就業(yè)扶持資金需求計(jì)劃，建立了就業(yè)和再就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督辦法等一系列符合本地特點(diǎn)且操作性強(qiáng)的延伸性保障措施。1—6月份，我縣發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》470個(gè)；享受社保補(bǔ)貼的840人，補(bǔ)貼金額59.8萬元；享受崗位補(bǔ)貼的410人，補(bǔ)貼金額57.46萬元；免費(fèi)培訓(xùn)1600人；免費(fèi)職業(yè)介紹2782人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款476萬元。
（四）多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。 一是通過稅收減免和保險(xiǎn)補(bǔ)貼的方式鼓勵(lì)和引導(dǎo)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)增加就業(yè)容量； 二是積極開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障等公益性崗位，安置“4050”人員，*適當(dāng)拿出一筆資金用于這批職工的崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼；三是鼓勵(lì)靈活多樣的就業(yè)形式。通過政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（五）深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)。截止6月底，全縣實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27.3萬人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出14.7萬人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移12.6萬人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個(gè)月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個(gè)，其中今年在上海、山東新建2個(gè)。
（六）健全公共就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。一是利用緊緊抓住國(guó)家推行“金保工程”的機(jī)遇，建立了領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、未領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證數(shù)據(jù)庫、辦理小額擔(dān)保貸款數(shù)據(jù)庫、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受扶持政策數(shù)據(jù)庫、個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受扶持政策數(shù)據(jù)庫等6個(gè)數(shù)據(jù)庫。并設(shè)置了六本臺(tái)帳（下崗失業(yè)人員、領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》、用人單位、求職安置、職業(yè)培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)管理）。二是依托七個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所，做到了“五清”，即家庭狀況清、收入情況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、安置去向清。
（七）堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。今年上半年，我縣加大了培訓(xùn)力度，確定再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校9所，專業(yè)設(shè)置有廚師、面點(diǎn)、美容美發(fā)、*、裝飾裝璜、駕駛等，通過培訓(xùn)，極大地提高了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力。截止6月底，培訓(xùn)人員1600人，有1300人通過再就業(yè)培訓(xùn)走上了工作崗位。
二、當(dāng)前存在的突出問題。
1、 部門之間聯(lián)動(dòng)機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這幾年，省、市和各級(jí)勞動(dòng)保障部門圍繞推進(jìn)再就業(yè)工作制定推出了一些優(yōu)惠和幫扶政策，并帶頭減費(fèi)、免費(fèi)。但由于政策是勞動(dòng)保障部門牽頭制定，而政策具體內(nèi)容涉及到各有關(guān)部門的利益，一旦遇到問題和矛盾時(shí)，勞動(dòng)保障部門的協(xié)調(diào)與組織能力就顯得比較薄弱，使一些優(yōu)惠政策和辦法在落實(shí)上打了折扣、或拖延了辦理時(shí)間。
2、 “4050”人員就業(yè)難度增大。“4050”由于年齡偏大，文化程度較低，就業(yè)技能單一，就業(yè)機(jī)會(huì)減少，就業(yè)難度增大。
3、再就業(yè)資金缺口嚴(yán)重，社會(huì)就業(yè)壓力進(jìn)一步擴(kuò)大，再就業(yè)援助工作進(jìn)展緩慢，公益性崗位開發(fā)難度較大。
三、針對(duì)目前存在的問題，下半年將采取的推進(jìn)措施。
（一）加強(qiáng)社會(huì)各方面力量的協(xié)調(diào)配合。對(duì)涉及到再就業(yè)優(yōu)惠政策的有關(guān)部門，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，以確保各項(xiàng)政策措施的落實(shí)到位。要?jiǎng)訂T企業(yè)、人民團(tuán)體等社會(huì)各界的力量，來獻(xiàn)崗位、獻(xiàn)計(jì)策、獻(xiàn)愛心，共同做好再就業(yè)工作。
（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，由勞動(dòng)局授牌，并逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展。要通過政策推動(dòng)，資金拉動(dòng)，典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展。
（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。就幫扶范圍來講，要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機(jī)制，爭(zhēng)取取得一定成效；在就業(yè)安置范圍上，要積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報(bào)制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
（四）充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用。主要措施是以市場(chǎng)職介、勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，搞活市場(chǎng)，要爭(zhēng)取做到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所，每1月組織一次小型交流會(huì)活動(dòng)，縣勞動(dòng)就業(yè)處每半月舉辦一次小型交流會(huì)活動(dòng)。
（五）進(jìn)一步搞好勞務(wù)輸出和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。重點(diǎn)是品牌資源的整合，要按照工種、崗位把外出人員整合到一起，統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一管理,確定1-2個(gè)品牌，實(shí)行勞動(dòng)力資源的整合和匹配。
四、對(duì)進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見和建議。
（一）應(yīng)以政策為主線，形成各部門和社會(huì)各界齊抓共管的新局面。建議財(cái)政部門在落實(shí)資金項(xiàng)目上要保證再就業(yè)專項(xiàng)資金的投入逐年上升；稅務(wù)機(jī)關(guān)在認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家減免稅收優(yōu)惠政策，要進(jìn)一步放寬社區(qū)服務(wù)業(yè)的扶持范圍；工商部門對(duì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，要簡(jiǎn)化手續(xù)，減免相關(guān)費(fèi)用。
（二）切實(shí)抓住安陽市建設(shè)豫北區(qū)域中心城市的契機(jī)，用好用活相關(guān)扶持政策，通過優(yōu)惠政策引導(dǎo)鼓勵(lì)中小企業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)符合條件的進(jìn)行免費(fèi)、減稅來兌現(xiàn)相應(yīng)政策，充分發(fā)揮他們對(duì)就業(yè)再就業(yè)的拉動(dòng)作用。
（三）整合社會(huì)培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度。要充分利用轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等陣地，利用全社會(huì)教育資源，大力開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷提高下崗人員的技能，并從思想認(rèn)識(shí)上轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
在"十一五"規(guī)劃開局之初，我市召開這次就業(yè)再就業(yè)工作交流會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市作出的就業(yè)再就業(yè)決策進(jìn)行部署安排，意義重大。我們一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的有效做法，下更大的決心，花更大的力氣，采取更有效的措施，切實(shí)抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得更大發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、同學(xué)們：
下午好！很高興能有機(jī)會(huì)與大家一起交流就業(yè)這個(gè)話題。就業(yè)，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。蓋洛普公司由美國(guó)著名的社會(huì)科學(xué)家喬治·蓋洛普博士于1930年代創(chuàng)立，是全球知名的民意測(cè)驗(yàn)和商業(yè)調(diào)查/咨詢公司。20xx年出了一本《蓋洛普寫給中國(guó)官員的書》。在全球150多個(gè)國(guó)家進(jìn)行了全面而細(xì)致的民意調(diào)查之后，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國(guó)家和城市的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該集中力量創(chuàng)造大量的好工作，因?yàn)楣ぷ骱蛧?guó)家的命運(yùn)始終緊密相連。工作會(huì)帶來繁榮、和平以及人類的發(fā)展，相反，長(zhǎng)時(shí)期的失業(yè)則會(huì)摧毀生活、城市和國(guó)家。
從本學(xué)期開學(xué)初的第一場(chǎng)招聘會(huì)開始，同學(xué)們都已經(jīng)跑了不少招聘會(huì)了。已有同學(xué)和我笑稱自己已是“面霸”，——面試霸王，有的還升級(jí)為“拒無霸”——被拒、無offer霸王。在此我對(duì)這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈勇的精神深表敬佩。
俗話說得好“旁觀者清，當(dāng)局者迷”，“眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處”。今天我想以一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員的身份，從旁觀者角度、用幾個(gè)通俗易懂的俗語和大家一起分享就業(yè)這個(gè)話題。
第一個(gè)俗語是“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”。這里的時(shí)務(wù)指的是就業(yè)形勢(shì)。我們現(xiàn)在趕上了“史上最難就業(yè)季”，“史上最難”有國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的因素，也有國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的因素。我這里有幾個(gè)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確地反映了當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀。第一個(gè)數(shù)據(jù)是：20xx年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到699萬，20xx年有727萬，加上20xx年
尚未就業(yè)的大學(xué)生，可預(yù)計(jì)20xx年高校就業(yè)人數(shù)將高達(dá)810萬。第二個(gè)數(shù)據(jù)是：上個(gè)月14號(hào)，教育部公布了15個(gè)難就業(yè)本科專業(yè)，我們學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)就赫然在列。同時(shí)北京市也公布了10個(gè)較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現(xiàn)有的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)榜上有名。
第二個(gè)俗語是“寶劍鋒從磨礪出”。我想用這句話來表達(dá)我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理準(zhǔn)備，第一份工作不要害怕辛苦，一個(gè)人的成才都要經(jīng)過艱苦磨礪。這樣的名言警句很多，孟子曰：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚” ，拜倫說“逆境是達(dá)到真理的一條通路”，“歲寒，然后知松柏之后凋也?！边@是孔圣人的話，同樣的話民間也有：“不經(jīng)一番寒徹骨 ，焉得梅花撲鼻香”，等等，與小伙伴們共勉。
第三個(gè)俗語是“一口吃不成胖子”，這句話表達(dá)我的就業(yè)觀，即“先就業(yè)再擇業(yè)”。這里我還是想用數(shù)據(jù)說話，第一個(gè)數(shù)據(jù)是今天學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率，這個(gè)數(shù)據(jù)和學(xué)校引進(jìn)的經(jīng)管類就業(yè)崗位很不匹配，針對(duì)這我做了一些調(diào)查，發(fā)現(xiàn)認(rèn)為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來招聘等因素是目前同學(xué)簽約率不高的主因。所以我想用第二個(gè)數(shù)據(jù)和大家分享。
20xx年5月23日 由21世紀(jì)教育研究院、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合主辦的“深化教育領(lǐng)域改革研討暨《中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告(20xx)》新聞發(fā)布會(huì)”在北京舉行。發(fā)布會(huì)正式發(fā)布了20xx年教育藍(lán)皮書《中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告(20xx)》。《教育藍(lán)皮書》指出，據(jù)北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所20xx年6月對(duì)21個(gè)省份30所高校的問卷調(diào)查(回收有效問卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)初次就業(yè)率為71.9%。從學(xué)歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點(diǎn)，其中?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%；從學(xué)校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是“211”(包括“985”)重點(diǎn)大學(xué)，為75.5%，普通本科院校排第三，為75.4%，獨(dú)立學(xué)院和民辦高校最低，為44.3%；從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個(gè)百分點(diǎn)，性別差距主要體現(xiàn)在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項(xiàng)上，男性分別高出9.8和1.3個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。其特點(diǎn)顯示為：第一，學(xué)歷越高起薪越高，其中?？粕鸀?285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。第二，男性收入高于女性，原因主要是所從事的職業(yè)和學(xué)歷等因素的不同，在某些情況下，也存在一定程度上的性別歧視。第三，學(xué)校層次高并不能夠直接帶來高收入，《就業(yè)藍(lán)皮書》中指出，“211”重點(diǎn)高校畢業(yè)生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨(dú)立學(xué)院為2610元。第四，就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)中部低、兩頭高的特點(diǎn)，最高與最低收入之比為1.88倍；其中，京津滬為5419元，東部地區(qū)為3148元，中部地區(qū)為2882元，西部地區(qū)為3167元。
以上數(shù)據(jù)說明了我們一些同學(xué)的擇業(yè)觀念不正確，不要想“一口吃成一個(gè)胖子“，應(yīng)該樹立“先就業(yè)后擇業(yè)“的觀念。
第四個(gè)俗語是“可憐天下父母心”。這句話也是有感而發(fā)，在做就業(yè)咨詢時(shí)，經(jīng)常有同學(xué)和我訴說，這個(gè)單位我家里認(rèn)為不好，太辛苦；那個(gè)單位我家里認(rèn)為離家太遠(yuǎn)了，不能互相照顧。可憐天下父母心，舐犢情深?。≡谕瑢W(xué)咨詢我要不要簽約時(shí)，我總會(huì)補(bǔ)上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對(duì)父母的愛護(hù)要言聽計(jì)從。我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該自主做一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，父母的話是要做參考，但父母終究有一天是要老去，我們要盡快成長(zhǎng)，早日負(fù)擔(dān)起我們應(yīng)盡都是義務(wù)，而不是畢業(yè)即失業(yè)，變成啃老族。
“可憐天下父母心”這句話還有另一層意思。師者父母心，是為師的最高境界。前些時(shí)候我到風(fēng)雨球館參加招聘會(huì)，遇到招生就業(yè)處的趙處長(zhǎng)，她感嘆的對(duì)我說：“怎么辦吶，我為學(xué)生的就業(yè)晚上都急的睡不著覺”，這就是父母心的表現(xiàn)；我們學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員都非常重視同學(xué)們的就業(yè)，千方百計(jì)拓展就業(yè)人渠道，不辭辛苦接待招聘人員，這難道不也是父母心？
好了，我還是用吉姆·克利夫頓先生的話來做今天講話的結(jié)束語吧：“席卷全球的'職業(yè)大戰(zhàn)越來越近，不能再浪費(fèi)時(shí)間了！”
“加油，伙伴們！祝福你們！”這一句是我說的，謝謝！
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表演講。金秋十月，大地豐收，面對(duì)充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代，看著我們離石蓬勃發(fā)展、奮發(fā)向上的喜人形勢(shì)，我覺得作為一名勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員，在“樹形象、做表率、比貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng)中，要做到“用心服務(wù)，務(wù)實(shí)工作”，為離石的發(fā)展貢獻(xiàn)出全部力量。
服務(wù)不是一個(gè)空泛的概念，而是導(dǎo)向性標(biāo)志，是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。我們勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員做到用心服務(wù)，就是要讓每一位群眾到我們勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心有賓至如歸的感覺，深刻感受我們勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心真誠(chéng)殷勤的服務(wù)。對(duì)群眾做到用心服務(wù)，就是要用自己的思想，用自己的知識(shí)，用自己的技能，全心全意，毫無保留地辦好群眾的所有要求；要用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓群眾感到親切、愉悅和滿意。
在用心服務(wù)中，要有一顆“忠誠(chéng)”的心，忠誠(chéng)我們的祖國(guó)，忠誠(chéng)我們的離石，忠誠(chéng)我們的事業(yè)，忠誠(chéng)我們的群眾。要學(xué)習(xí)我們中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，用中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質(zhì)武裝自己的頭腦，象諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”那樣，為服務(wù)群眾，為離石的發(fā)展殫精竭慮、奮勇奮搏，奉獻(xiàn)自己的全部聰明才智。
務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，不敷衍塞責(zé)，不做表面文章。務(wù)實(shí)就是不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務(wù)實(shí)就是要有工作成果，沒有工作成果，就是空耗時(shí)間，虛度人生。因?yàn)楹饬渴聵I(yè)的成功與否，是不看起點(diǎn)看終點(diǎn)，不看苦勞看功勞，不看過程看結(jié)果。世界上最優(yōu)秀的人，就是想方?jīng)]法完成任務(wù)的人，是不達(dá)目的誓不罷休的人，是頑強(qiáng)拼搏最終實(shí)現(xiàn)結(jié)果的人。所以在“樹形象、做表率、比貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng)中，我們每個(gè)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員要下定決心，勇于擔(dān)責(zé)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，誠(chéng)實(shí)而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，要有范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高品德思想，為離石的美好明天，流淌自己的全部辛勤汗水。
同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因?yàn)橛辛瞬莺蜆淠?；離石之所以這樣蓬勃發(fā)展，是因?yàn)橛辛巳w離石人民的共同努力與辛勤勞作。為了離石的明天更美好，我們每個(gè)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員要象大自然中的草和樹木，當(dāng)我們是一棵青草的時(shí)候，就把綠色和生機(jī)帶給世界；當(dāng)我們是一棵樹的時(shí)候，就把濃蔭和清涼帶給人間；把自己的每一滴汗水，都融入離石發(fā)展的萬里春色，把自己的每一分光熱，都注入離石建設(shè)事業(yè)的燦爛輝煌！
我的演講完了，謝謝大家！
老師們，親愛的20xx屆畢業(yè)生同學(xué)們：
大家上午好！剛才我們的 老師就畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)問題向大家作了詳細(xì)的介紹，在這里我想就頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的相關(guān)問題和大家聊一聊。
一、充分頂崗實(shí)習(xí)的重要性
首先，頂崗實(shí)習(xí)是高職培養(yǎng)計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié)。在教學(xué)計(jì)劃中，頂崗實(shí)習(xí)作為實(shí)踐課程，要求每位學(xué)生在畢業(yè)前必須完成為期6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，未能按計(jì)劃完成頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)將拿不到該門課程的學(xué)分，也就意味著不能拿到畢業(yè)證。
其次，頂崗實(shí)習(xí)對(duì)我們每一位畢業(yè)生都有著極其重要的意義：
1、轉(zhuǎn)變觀念。就是讓我們從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去。高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是——符合社會(huì)要求的技術(shù)性、應(yīng)用性高級(jí)技工。要適應(yīng)社會(huì)的要求，首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會(huì)，了解社會(huì)對(duì)高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)具備哪些?以利做到缺什么補(bǔ)什么。
2、增強(qiáng)崗位意識(shí)。作為一名高職畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會(huì)，大多是從事一線工作，有勞動(dòng)性的，有營(yíng)銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職畢業(yè)生必走之道。每一個(gè)崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位非常注重這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強(qiáng)崗位責(zé)任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任感，這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職畢業(yè)生的基本要求。
3、增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也是增加工作經(jīng)驗(yàn)。高職畢業(yè)生在面對(duì)用人單位面試時(shí)，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗(yàn)，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此，頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動(dòng)鍛煉，更重要的是通過實(shí)踐增強(qiáng)工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力，增強(qiáng)做人的才干;實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。有了適當(dāng)?shù)捻攳弻?shí)習(xí)并能順利拿到一份頂崗實(shí)習(xí)合格證，這對(duì)今后走向社會(huì)，應(yīng)聘崗位時(shí)，無疑是非常有益的。
二、樹立正確觀念，積極主動(dòng)就業(yè)
20xx年全國(guó)將有高校畢業(yè)生758萬，較20xx年增幅達(dá)到20.1%，湖南地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)也將超過20xx年，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。從9月中旬我院開展20xx屆畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦工作以來，院系兩級(jí)就業(yè)部門共發(fā)布招聘信息40余條，舉辦校內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)20余場(chǎng)，提供與電力相關(guān)就業(yè)崗位300余個(gè)，而真正積極參加招聘會(huì)的同學(xué)卻很少(至今我系辦理頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)共60余人(其中包括12人為自主就業(yè))，實(shí)際經(jīng)由院系推薦的同學(xué)才50余人)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，每位同學(xué)必須合理定位自己，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、面向基層的觀念，積極主動(dòng)參加招聘會(huì)，爭(zhēng)取早日就業(yè)。
三、了解就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)掌握就業(yè)信息
學(xué)院和系部都會(huì)不定期的舉行招聘會(huì)，一般會(huì)通過以下渠道發(fā)布招聘信息：
1、學(xué)院就業(yè)網(wǎng)。
2、系部實(shí)習(xí)就業(yè)網(wǎng)。
3、班級(jí)QQ群。
4、輔導(dǎo)員*、短信通知。
5、班上班委通知。
除以上信息發(fā)布渠道外，還可不定期的向輔導(dǎo)員老師或教學(xué)樓508辦公室陳老師了解就業(yè)信息。
四、熟知頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)辦理程序
1、自主就業(yè)手續(xù)辦理。凡辦理自主就業(yè)申請(qǐng)的同學(xué)，需到學(xué)院就業(yè)網(wǎng)下載并填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)表》一式兩份，并提供自主就業(yè)單位接收函原件，簽署家長(zhǎng)意見，按學(xué)院就業(yè)處關(guān)于自主就業(yè)辦理程序到相關(guān)部門蓋章，辦理完成后將兩份表格分別送交學(xué)院招生就業(yè)處和系實(shí)訓(xùn)中心。
2、提前辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)。所有辦理自主就業(yè)的同學(xué)及通過學(xué)院、系部推薦實(shí)習(xí)(就業(yè))的畢業(yè)生都必須辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)后方可離校(提前頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表)，其中辦理自主就業(yè)的同學(xué)必須先填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)表》后方可辦理提前頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)，辦理完成后，將《提前頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》一式兩份分別送交至學(xué)員招生就業(yè)處及教務(wù)處備案。
五、積極簽訂就業(yè)協(xié)議，保障自身合法權(quán)益
就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，并不是學(xué)校為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，對(duì)畢業(yè)生而言可簽可不簽的。其具體作用體現(xiàn)在以下方面：
1、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。
2、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。
3、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
5、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。
6、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
因此，每一位應(yīng)屆畢業(yè)生在被聘以后要積極主動(dòng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
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