學校堅持實施人才強校戰(zhàn)略,通過啟動青年教師“碩士化”工程、中青年骨干教師培養(yǎng)工程、高層次拔尖人才引進工程、“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)工程,打造出了一支結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、充滿活力的教師隊伍。學校有2位教師入選省百千萬人才工程,1人被評為全國優(yōu)秀教師,3人入選省學科帶頭人,7人入選省級中青年骨干教師。
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