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如何加強高職大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育

2024年01月30日 17:53 | 大學(xué)路

最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問如何加強高職大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育相關(guān)的問題,今天,大學(xué)路小編整理了以下內(nèi)容,希望可以對大家有所幫助。

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如何加強高職大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育

如何加強高職大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育

隨我國社會經(jīng)濟體制改革的深入、高等教育改革的不斷深化以及高等教育的大眾化、國際化進程的加快,中國作為發(fā)展中國家如同大部分發(fā)展中國家一樣,就業(yè)形勢比較嚴峻。而我國高校連續(xù)幾年的擴招,使畢業(yè)生增幅較大,造成了高校畢業(yè)生高存量、高膨脹,為昔日被譽為“國之棟梁”、“天之驕子”的大學(xué)生就業(yè)帶來一定的壓力和難度。而高職院校的大學(xué)生,又屬于基礎(chǔ)理論知識較薄弱的群體,因此, 如何加強高職大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育,促進學(xué)生成長成才,提高大學(xué)生就業(yè)競爭力已成為高職院校教育的一項重要任務(wù)。
一、提升職業(yè)品質(zhì)是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的著力點
大學(xué)生職業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生在職業(yè)行為、工作作風(fēng)方面表現(xiàn)出來的思想、認識、態(tài)度和品質(zhì)等。提升學(xué)生職業(yè)品質(zhì)的過程,也是幫助他們逐步實現(xiàn)社會化的過程,這是提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵所在。來自哈佛大學(xué)的研究表明,成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度,15%才是本人的職業(yè)技能。
從這個角度看問題,我們已認識到社會人力資源的開發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質(zhì)注入了新的內(nèi)涵。用人單位對應(yīng)聘者的職業(yè)品質(zhì)需求從某種角度講,對學(xué)生發(fā)展有著很好的導(dǎo)向作用,諸如積極的人生態(tài)度、開拓創(chuàng)新精神、沉著應(yīng)變能力、團隊合作精神、敬業(yè)精神等,許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。就業(yè)指導(dǎo)要結(jié)合校內(nèi)外的大量實例來啟發(fā)學(xué)生對職業(yè)品質(zhì)重要性的認識。根據(jù)調(diào)查,學(xué)生對提高人際交往、組織能力、平衡心態(tài)、處理沖突等多方面的能力培養(yǎng)有比較強烈的愿望,這是學(xué)校開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)職業(yè)興趣是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵
興趣愛好是一個人工作事業(yè)取得成功的重要條件。無數(shù)事實證明,興趣和職業(yè)深深地結(jié)合,可以鑄就一個人一生輝煌的職業(yè)生涯,微軟的成功就是一個很好的例子。比爾·蓋茨出生于美國西北角的西雅圖的一個中產(chǎn)階級家庭,小時候瘦小笨拙,但酷愛電腦,由于興趣所致,13歲時便開始練習(xí)編寫電腦程序,14歲時已在學(xué)校一個與電腦公司有關(guān)的組織擔(dān)任主席。17歲時向?qū)W校售出自己的第一個程序,賺了4200美元,他19歲時就讀于著名的哈佛大學(xué),然而,興趣的魔力使他毅然放棄了別人夢寐以求的在哈佛大學(xué)求學(xué)的機會,中途退學(xué)與朋友一起創(chuàng)辦了微軟公司。1980年,微軟公司成功推出MS-DOS操作系統(tǒng)軟件,幾乎所有的個人電腦都裝上了這個軟件。1985年,微軟又推出了革命性的視窗系統(tǒng),從此,微軟在電腦領(lǐng)域稱霸世界,比爾·蓋茨也因此連續(xù)四年蟬聯(lián)世界首富。
是什么造就了蓋茨,造就了這個歷史上的經(jīng)濟巨人?顯然,執(zhí)著、堅毅的品格,非凡的天賦,父輩的鼎力相助等都是他成為巨人的原因,但最不可或缺的是他的愛好。從事一些自己喜歡的工作,工作的本身就是一種滿足。調(diào)查一再表明,興趣與成功的幾率成明顯的正相關(guān)。從心理學(xué)的角度看,一個人只有對某項職業(yè)感興趣,才會從內(nèi)心激發(fā)起對該事物強烈的求知欲和探索欲望,才能積極地總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,從而有所突破,有所創(chuàng)造。
那么,大學(xué)生如何將興趣與職業(yè)有機的結(jié)合起來呢?一般來說,大學(xué)生在入學(xué)前的高考升學(xué)活動中,已經(jīng)根據(jù)自己的興趣和愛好填寫了學(xué)校和專業(yè)志愿。所以說,學(xué)生所學(xué)專業(yè)一般都是興趣所在。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,大學(xué)生一般都能通過對所學(xué)專業(yè)的進一步了解,通過專業(yè)思想的教育,通過學(xué)校各種教育方式的激發(fā),通過對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握,進一步培養(yǎng)和強化自己對所學(xué)專業(yè)的興趣,并使專業(yè)興趣逐漸向職業(yè)選擇發(fā)展。所以,穩(wěn)定持久的專業(yè)興趣是大學(xué)生選擇職業(yè)的重要起點,最佳的職業(yè)選擇就是使自己的職業(yè)與專業(yè)有機的結(jié)合在一起,統(tǒng)一起來。但是,另一方面,在現(xiàn)實生活中,人們還需要具有靈活而敏捷的應(yīng)變能力,包括志向和興趣的合理轉(zhuǎn)移。大學(xué)生如果暫時找不到稱心的職業(yè),就應(yīng)當根據(jù)自己對現(xiàn)實環(huán)境的新的認識,結(jié)合自己的條件,進行自我調(diào)節(jié),校正重心,確定方向,培養(yǎng)新的興趣,以順應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會現(xiàn)實。同時,一個人的興趣,一般都不是單一的,如果客觀環(huán)境使某些方面的興趣獲得發(fā)展,就換一換興趣的側(cè)重點?,F(xiàn)代社會的發(fā)展變化非常迅速,對每個人來講,固定的興趣將意味著放棄。如果一個人固執(zhí)的一味去追求自己的興趣,到頭來也許他堅強的毅力猶存,創(chuàng)造的靈感卻早已拂袖而去。
三、培養(yǎng)創(chuàng)新職業(yè)能力是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的核心
高職教育的培養(yǎng)目標是面向生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用型人才。高職生創(chuàng)新職業(yè)能力的培養(yǎng)是高職院校實施全面素質(zhì)教育的重要核心,也是高職院校辦出特色的關(guān)鍵。當前世界各國的競爭歸根結(jié)底是國民創(chuàng)新能力的競爭。許多國家把具有創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能等的人才培養(yǎng),作為構(gòu)建國家創(chuàng)新體系的重要內(nèi)容。中國入世后,更多的中國企業(yè)將與資金雄厚、技術(shù)先進的世界知名企業(yè)爭奪生存、發(fā)展空間。中國企業(yè)要增強企業(yè)的實力,就需擁有大量的具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才。因此,隨著國際間競爭的日趨激烈,我國的高職院校要順應(yīng)潮流,將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力變成一種教育理念,重視對學(xué)生創(chuàng)新職業(yè)能力的培養(yǎng)。

高職院校和民辦高校如何走出困境

近幾年中,高職院校和民辦高校在發(fā)展上遇到了很多問題,行業(yè)內(nèi)關(guān)閉學(xué)校的話題便開始掀起一股浪潮。有關(guān)部門也明確表示,會從市場需求出發(fā),清理整頓學(xué)校,大幅關(guān)停高職院校和民辦高校的情況不是沒有可能性。
??市場定位和專業(yè)安排
高職院校和民辦高校的出路在于:首先,做好市場定位,專業(yè)安排要符合市場需求,有利于就業(yè)率提高,要求把現(xiàn)代教育理念融入開設(shè)專業(yè)中,注重發(fā)展學(xué)生綜合能力。
?????教育改革
高職院校和民辦高校的出路在于:其次,高職院校和民辦高校要積極參與*的教育改革,確保自身的立體發(fā)展。
??人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新
高職院校和民辦高校的出路在于:最后,深化人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,加強師資建設(shè),引進優(yōu)質(zhì)的師資力量、深入實施針對性的人才培育計劃,建立教育質(zhì)量保障機制,完善人才培養(yǎng)的評估機制,全方位提高教育品質(zhì)。
??*考評體系
*還需要建立一個科學(xué)的考評體系,明確學(xué)校發(fā)展的目標和要求,把學(xué)校發(fā)展與教育改革相結(jié)合,使發(fā)展成果與教育目標保持一致,讓學(xué)??梢缘玫礁母锴暗某浞衷u估和考核。
??教育創(chuàng)新和市場整合
只有改變思想觀念,綜合考慮學(xué)校發(fā)展和市場需求,才能為高職院校和民辦高校走出一條健康發(fā)展的出路。只有教育創(chuàng)新和市場整合攜手發(fā)展,“一校一檔”的健康發(fā)展才能實現(xiàn),高職院校和民辦高校才能實現(xiàn)實現(xiàn)良性發(fā)展,遠免于大幅關(guān)停。

教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見的教高[2000]2號

《意見》根據(jù)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要和高職高專教育的實際狀況,提出了我國高職高專教育的辦學(xué)指導(dǎo)思想、人才培養(yǎng)工作重點和工作思路,是今后一段時期內(nèi)我國高職高專教育人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性文件。請各有關(guān)單位組織好《意見》的學(xué)習(xí),認真貫徹落實《意見》中規(guī)定的各項任務(wù),全面推進學(xué)校的各項教學(xué)改革與建設(shè)工作。
附件:《教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》
教育部
二○○○年一月十七日
教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見
90年代以來,我國高等??平逃⒏叩嚷殬I(yè)教育和成人高等教育(以下簡稱高職高專教育)有了很大的發(fā)展,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)了大批急需的各類專門人才,提高了勞動者的素質(zhì),對于建設(shè)社會主義精神文明,促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。同時,涌現(xiàn)出一批教學(xué)改革成效較大、辦學(xué)特色較鮮明、辦學(xué)實力較強的高等??茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校。但從高職高專教育人才培養(yǎng)工作的全局看,發(fā)展還很不平衡,還存在著辦學(xué)特色不甚鮮明、教學(xué)基本建設(shè)薄弱、課程和教學(xué)內(nèi)容體系亟待改革等問題。
當前,高職高專教育成為社會關(guān)注的熱點,面臨大好的發(fā)展機遇。同時,經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展也對高職高專教育人才培養(yǎng)工作提出了許多新的、更高的要求。因此,高職高專教育要全面貫徹第三次全國教育工作會議和《*中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》精神,抓住機遇,開拓前進。今后一段時期,高職高專教育人才培養(yǎng)工作的基本思路是:以教育思想、觀念改革為先導(dǎo),以教學(xué)改革為核心,以教學(xué)基本建設(shè)為重點,注重提高質(zhì)量,努力辦出特色。力爭經(jīng)過幾年的努力,形成能主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、特色鮮明、高水平的高職高專教育人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)就加強高職高專教育(不含師范)人才培養(yǎng)工作提出以下意見:
一、高職高專教育是我國高等教育的重要組成部分,培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才;學(xué)生應(yīng)在具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上,重點掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才為根本任務(wù);以適應(yīng)社會需要為目標、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識適度、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)高等特點。;以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系;實踐教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,并在教學(xué)計劃中占有較大比重;“雙師型”(既是教師,又是工程師、會計師等)教師隊伍建設(shè)是提高高職高專教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵;學(xué)校與社會用人部門結(jié)合、師生與實際勞動者結(jié)合、理論與實踐結(jié)合是人才培養(yǎng)的基本途徑。高職高專不同類型的院校都要按照培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才的共同宗旨和上述特征,相互學(xué)習(xí)、共同提高、協(xié)作攻關(guān)、各創(chuàng)特色。
三、在各類高職高專院校中,培養(yǎng)人才是根本任務(wù),教學(xué)工作是中心工作,教學(xué)改革是各項改革的核心,提高質(zhì)量是永恒的主題。各級教育行政部門及高職高專院校都要根據(jù)形勢的發(fā)展變化和本地區(qū)、學(xué)校的實際情況,不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想。當前,特別要處理好數(shù)量與質(zhì)量、改革與建設(shè)、教學(xué)工作與其它工作的關(guān)系。越是在事業(yè)規(guī)模發(fā)展較快的時期,越要重視和加強人才培養(yǎng)工作,積極推進教學(xué)改革,不斷提高教育質(zhì)量。
加強教學(xué)基本建設(shè)是保證教學(xué)質(zhì)量的前提條件。各級教育行政部門要增加對高職高專院校教學(xué)經(jīng)費的投入,高職高專院校也要通過多種渠道積極籌措教學(xué)經(jīng)費,充分利用社會教育資源為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。
四、高職高專教育的教學(xué)建設(shè)與改革,必須以改革教育思想和教育觀念為先導(dǎo)。要在教學(xué)建設(shè)與改革的過程中,逐步探索建立適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,能順利實現(xiàn)高職高專人才培養(yǎng)目標的高職高專教育思想和教育觀念,并使之系統(tǒng)化,促進高職高專教育的建設(shè)與改革。要主動適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對高職高專教育的需要,全面推進素質(zhì)教育,樹立科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀和教學(xué)觀。各地方教育行政部門、高職高專院校要結(jié)合教學(xué)建設(shè)與改革實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題,深入開展教育思想和教育觀念的討論,促進這些問題的解決和教育思想、教育觀念的更新。
要將素質(zhì)教育貫穿于高職高專教育人才培養(yǎng)工作的始終。學(xué)校在全面推進素質(zhì)教育的過程中,要以素質(zhì)教育的思想和觀念為指導(dǎo),推動人才培養(yǎng)模式的改革,使學(xué)生既具有較強的業(yè)務(wù)工作能力,又具有愛崗敬業(yè)、踏實肯干、謙虛好學(xué)和與人合作的精神,安心在生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線工作。
五、專業(yè)設(shè)置是社會需求與高職高專實際教學(xué)工作緊密結(jié)合的紐帶。專業(yè)建設(shè)是學(xué)校教學(xué)工作主動、靈活地適應(yīng)社會需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要根據(jù)高職高專教育的培養(yǎng)目標,針對地區(qū)、行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的實際要求設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。專業(yè)口徑可寬可窄,寬窄并存。同時,要妥善處理好社會需求的多樣性、多變性與學(xué)校教學(xué)工作相對穩(wěn)定性的關(guān)系。盡快組織制訂《高職高專教育專業(yè)設(shè)置指南》,指導(dǎo)高職高專院校的專業(yè)設(shè)置工作。要盡快組織高職高專教育各大類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,指導(dǎo)有關(guān)專業(yè)的教學(xué)工作;要以人才培養(yǎng)模式改革為重點,開展高職高專專業(yè)教學(xué)改革試點工作。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計和實施藍圖。在制訂高職高專教育人才培養(yǎng)方案的過程中,要遵循教育教學(xué)規(guī)律,處理好社會需求與實際教學(xué)工作的關(guān)系,廣泛開展社會調(diào)查,并盡可能請社會用人單位參與專業(yè)培養(yǎng)計劃的制訂工作;要處理好知識、能力與素質(zhì)的關(guān)系,以適應(yīng)社會需求為目標、以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能力為主線來設(shè)計培養(yǎng)方案;要處理好基礎(chǔ)理論知識與專業(yè)知識的關(guān)系,既要突出人才培養(yǎng)的針對性和應(yīng)用性,又要讓學(xué)生具備一定的可持續(xù)發(fā)展能力;要處理好教師與學(xué)生的關(guān)系,在發(fā)揮教師在教學(xué)工作中主導(dǎo)作用的同時,突出學(xué)生的主體作用,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。針對高職高專教育學(xué)生來源多樣化的趨勢,要研究制訂適應(yīng)不同生源實際狀況的培養(yǎng)方案,或在同一培養(yǎng)方案的實施過程中充分考慮不同生源的實際需要。
六、課程和教學(xué)內(nèi)容體系改革是高職高專教學(xué)改革的重點和難點。要按照突出應(yīng)用性、實踐性的原則重組課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)內(nèi)容。要注重人文社會科學(xué)與技術(shù)教育相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容改革與教學(xué)方法、手段改革相結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容要突出基礎(chǔ)理論知識的應(yīng)用和實踐能力培養(yǎng),基礎(chǔ)理論教學(xué)要以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度;專業(yè)課教學(xué)要加強針對性和實用性。
要切實做好高職高專教育教材的建設(shè)規(guī)劃,加強文字教材、實物教材、電子網(wǎng)絡(luò)教材的建設(shè)和出版發(fā)行工作。經(jīng)過5年時間的努力,編寫、出版500種左右高職高專規(guī)劃教材。教材建設(shè)工作將分兩步實施:先用2至3年時間,在繼承原有教材建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,充分汲取高職高專教育近幾年在教材建設(shè)方面取得的成功經(jīng)驗,解決好新形勢下高職高專教育教材的有無問題。然后,再用2至3年時間,在深化改革,深入研究的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新,推出一批具有我國高職高專教育特色的高質(zhì)量的教材,并形成優(yōu)化配套的高職高專教育教材體系。在此基礎(chǔ)上,開展優(yōu)秀教材的評介工作。
七、實踐教學(xué)要改變過分依附理論教學(xué)的狀況,探索建立相對獨立的實踐教學(xué)體系。實踐教學(xué)在教學(xué)計劃中應(yīng)占有較大比重,要及時吸收科學(xué)技術(shù)和社會發(fā)展的最新成果,要改革實驗教學(xué)內(nèi)容,減少演示性、驗證性實驗,增加工藝性、設(shè)計性、綜合性實驗,逐步形成基本實踐能力與操作技能、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力與專業(yè)技能、綜合實踐能力與綜合技能有機結(jié)合的實踐教學(xué)體系。要加強校內(nèi)實驗室和實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)。根據(jù)高職高專教育教學(xué)特點,不斷更新教學(xué)儀器設(shè)備,提高儀器設(shè)備的現(xiàn)代科技含量,形成教學(xué)、科研、生產(chǎn)相結(jié)合的多功能實驗室和實習(xí)、實訓(xùn)基地。同時要建設(shè)好相對穩(wěn)定的校外實習(xí)、實訓(xùn)基地。盡快組織制訂加強高職高專教育實驗室和實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)的有關(guān)文件,指導(dǎo)和規(guī)范建設(shè)工作,創(chuàng)建100個左右高水平的高職高專院校實踐教學(xué)基地。
八、改革教學(xué)方法和考試方法,引入現(xiàn)代教育技術(shù),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。要因材施教,積極實行啟發(fā)式、討論式教學(xué),鼓勵學(xué)生獨立思考,激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識。理論教學(xué)要在講清概念的基礎(chǔ)上,強化應(yīng)用。要改革考試方法,除筆試外,還可以采取口試、答辯和現(xiàn)場測試、操作等多種考試形式,著重考核學(xué)生綜合運用所學(xué)知識、解決實際問題的能力,通過改革教學(xué)方法和考試方法,促進學(xué)生個性與能力的全面發(fā)展。
學(xué)校要加強對現(xiàn)代教育技術(shù)、手段的研究和應(yīng)用,加快計算機輔助教學(xué)軟件的研究開發(fā)和推廣使用,要做好現(xiàn)代遠程教育的試點工作,加速實現(xiàn)教學(xué)技術(shù)和手段的現(xiàn)代化,使之在提高整體教學(xué)水平中發(fā)揮越來越重要的作用。
九、要十分重視師資隊伍的建設(shè)。抓好“雙師型”教師的培養(yǎng),努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實踐能力,使他們既具備扎實的基礎(chǔ)理論知識和較高的教學(xué)水平,又具有較強的專業(yè)實踐能力和豐富的實際工作經(jīng)驗;積極從企事業(yè)單位聘請*教師,實行專兼結(jié)合,改善學(xué)校師資結(jié)構(gòu),適應(yīng)專業(yè)變化的要求;要淡化基礎(chǔ)課教師和專業(yè)課教師的界限,逐步實現(xiàn)教師一專多能。盡快組織制訂加強高職高專教育師資隊伍建設(shè)的有關(guān)文件,進一步推動和指導(dǎo)各地區(qū)、各校教師隊伍的建設(shè)工作。要加強高職高專院校教師的培訓(xùn)工作,委托若干有條件的省市重點建設(shè)一批高職高專師資培訓(xùn)基地。同時,根據(jù)高職高專教育特點和有關(guān)規(guī)定,制訂適合高職高專教師工作特點的教師職務(wù)評審辦法,為中、青年教師營造良好的成長環(huán)境。
十、教學(xué)與生產(chǎn)、科技工作以及社會實踐相結(jié)合是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才的基本途徑。要加強學(xué)校與社會、教學(xué)與生產(chǎn)、教學(xué)與科技工作的緊密結(jié)合,邀請企事業(yè)單位的專家、技術(shù)人員承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量的評價工作。同時,要積極開展科技工作,以科技成果推廣、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、科技咨詢和科技開發(fā)等為主要內(nèi)容,積極參與社會服務(wù)活動。要注意用科技工作的成果豐富或更新教學(xué)內(nèi)容,在科技工作實踐中不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)實踐能力。
十一、加強教學(xué)管理,改進管理方法,使管理工作科學(xué)、規(guī)范。地方教育行政部門和學(xué)校要參照我部印發(fā)的《高等??茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校教學(xué)管理要點》等文件的要求,制訂一整套科學(xué)、規(guī)范的規(guī)章制度,依法管理,依法治教,保證穩(wěn)定有序的教學(xué)秩序,形成良好的運行機制。地方教育行政部門要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),加強宏觀管理,建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)評價制度,促使學(xué)校加強教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。我部將于近期開展教學(xué)工作優(yōu)秀學(xué)校評價工作。
十二、 廣播電視大學(xué)、函授教育和自學(xué)考試要根據(jù)各自辦學(xué)形式的特點,按照本文件的有關(guān)精神,加強教學(xué)基本建設(shè),認真開展教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,努力辦出自身特色。尤其是要注意發(fā)揮所在地區(qū)普通高?,F(xiàn)有試驗室和實習(xí)、實訓(xùn)基地的作用,加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。要促進廣播電視大學(xué)、函授教育和自學(xué)考試的相互溝通,加快現(xiàn)代遠程教育資源建設(shè),要運用現(xiàn)代教育技術(shù)改進教學(xué)方法,逐步建立高職高專教育現(xiàn)代遠程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)。
十三、為整體推進高職高專教學(xué)建設(shè)與改革,決定組織實施《21世紀高職高專教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容體系改革與建設(shè)項目計劃》(另行發(fā)文)。著重在人才培養(yǎng)模式、課程和教學(xué)內(nèi)容體系等方面立項,開展課題研究、改革、實踐與相關(guān)建設(shè)工作,并編寫、出版一批《21世紀高職高專課程教材》。各級教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當積極參加并做好此項工作,加強領(lǐng)導(dǎo),協(xié)作攻關(guān),力爭經(jīng)過5年的努力,初步形成與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)相適應(yīng)的、具有中國特色的高職高專教育人才培養(yǎng)模式及課程和教學(xué)內(nèi)容體系。
附一、關(guān)于制訂高職高專教育專業(yè)教學(xué)計劃的原則意見
附二、高等職業(yè)學(xué)校、高等??茖W(xué)校和成人高等學(xué)校教學(xué)管理要點

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