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陜西省榆林市公務員待遇 樣一個月工資大概有

我對陜西省榆林市公務員待遇非常了解，下面我就詳細給大家分享一下榆林市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？榆林市公務員待遇比較高，排名陜西省前兩名公務員的工資待遇并不是全國統(tǒng)一的，有非常明顯的地區(qū)差異，甚至差異非常大。因為公務員的工資待遇是由 地區(qū)財政所負擔的。因此一個地區(qū)經(jīng)濟越發(fā)達，財政收入越高，那么這個地區(qū)公務員待遇一般來說也就越高，畢竟公務員待遇是由當?shù)刎斦摀?，財政收入? 也會發(fā)給公務員更多的福利。陜西省公務員待遇在全國來說還算可以，公務員待遇排名全國中等水平，并不低。那么榆林市公務員待遇怎么樣呢？到底工資高不高呢？如下圖所示，在2020年陜西省各市人均財政收入排名中，榆林市人均財政收入穩(wěn)居全省第一名，遠遠高于延安市和西安市。陜西省會西安市人均財政收入才只有7000多，而榆林市達到了1.2萬左右。因此榆林市公務員待遇非常不錯，在陜西省來說數(shù)一數(shù)二，僅次于省會西安市公務員待遇。榆林市各區(qū)縣財政收入差異那么榆林市由于面積比較大，市內一共有12個區(qū)縣，而不同區(qū)縣財政實力和經(jīng)濟實力差距非常大，發(fā)展也不平衡。如下圖所示，榆林市財政收入最高的的是神木市，神木市財政收入達到了90億左右，基本上占了全市一半的財政收入。而榆林市的榆陽區(qū)經(jīng)濟實力也非常不錯，財政收入達到了40億，雖然只有神木市的一半，但是財政收入也非常多。而榆林市的南部六縣財政收入低的可憐，清澗縣，米脂縣，綏德縣，子洲縣，佳縣和吳堡縣財政收入只有1-2億左右，還不及神木市和榆陽區(qū)的零頭多。因此榆林市的神木市和榆陽區(qū)這兩個地區(qū)公務員待遇比較高，年終獎高，處于全市公務員待遇的頂峰。而其他經(jīng)濟欠發(fā)達的縣公務員待遇非常一般，年終獎比較低。榆林市公務員工資待遇究竟有多少？一、榆林市某縣公務員待遇坐標榆林市某縣直單位公務員，普通科員，工作五年。全額工資為5300左右，五險一金一共扣除1200，每個月到手工資為4000出頭，加上每個月的車補550，一個月一共到手工資大概4600，每個月的雙邊公積金一共1100左右。由于縣里財政比較窮，年終獎遠遠比不上榆陽區(qū)和神木市，年底的年終獎只有 2000，此外年底有一個十三薪，多發(fā)一個月基本工資，大概2500。一年到手工資為6萬左右，平均每個月到手工資為5000（不加公積金），加上每個月的雙邊公積金的話，一年的全包收入大概7萬出頭。二、榆陽區(qū)公務員待遇網(wǎng)友分享：榆陽區(qū)公務員普通科員一年到手收入大概11萬（工資加上年終獎等各種補貼福利）；榆林市榆陽區(qū)公務員年終考核獎比較高，可達三四萬，公積金比較高，一般一兩千一個月。三、榆林市市區(qū)公務員及事業(yè)編待遇榆林市市區(qū)某局的公務員，每個月到手工資大概4300，每個月車補一共550，每個月的雙邊公積金一共1200，年底的考核獎一共3萬。榆林市某市區(qū)單位事業(yè)編，每個月到手工資將近5000，還有百分之三十績效，每半 發(fā)一次。每年年底的獎金一共3萬左右，一年扣完五險一金 到手收入將近10萬，一年到手9萬多，公務員待遇稍高一點。榆林市區(qū)公務員，加上車補每個月到手工資大概5000，市直單位和榆陽區(qū)屬單位年終獎比較高，每年年底年終獎大概有3萬到3.6萬的年終獎，要比西安公務員待遇低一些。榆林市財政實力究竟有多強（神木市富得流油）為 榆林市公務員待遇在陜西省比較高，榆林市財政究竟有多富呢？如下圖所示，在2020年榆林市財政收入中，榆林市財政收入比中部非省會第一經(jīng)濟強市洛陽市和山西省會太原市財政總收入高。要知道榆林市人口遠不如洛陽市和太原市多，人均更是吊打。因此榆林市財政實力可以說在整個西部都是排名前三名，不愧為西北第一工業(yè)強市！再看看榆林市人均財政收入到底有多厲害，如下圖所示。在2020年人均財政收入排名中，榆林市人均財政收入僅稍微比河南省會鄭州市低一些，高于山東省會濟南市，山西省會太原市和陜西省會西安市。榆林市的人均財政收入更是河北省會石家莊市的2倍還多。因此榆林市財政真的非常強大，自然當?shù)毓珓諉T待遇會比較高！榆林市財政不虛北方任何省會。榆林市公務員待遇為何低于西安市？雖然榆林市財政實力非常強，財政實力比省會西安市強不少。但是畢竟榆林市屬于地級市，而西安市是省會，又是國家中心城市和副省級城市，城市級別高于榆林市。而且省會城市享有全省財政的調配權，加上西安市城市級別高于榆林市一級，因此省會西安市工資標準自然比榆林市高。榆林市平均工資水平那么榆林市公務員待遇究竟怎么樣呢，與當?shù)仄骄べY相比到底高不高呢？如下圖所示，2020年榆林市私營單位年平均工資大概為3.8萬元，平均每個月也就是三四千塊錢。而榆林市縣里公務員待遇比較低一些，一年的全包收入也有7萬左右，平均一個月的話，每個月收入大概五六千，也是高于當?shù)仄骄べY的。而榆林市市直單位，榆陽區(qū)和神木市公務員待遇比較高，榆陽區(qū)公務員年底有三四萬的年終獎，一年收入可以達到10萬以上，加上公積金的話，一年收入11-12萬還是沒問題的，平均一個月9000-10000。因此榆林市市區(qū)公務員工資待遇是當?shù)仄骄べY的三倍左右，非常不錯。榆林市房價水平榆林市經(jīng)濟富得流油，因此當?shù)赜绣X人非常多，房價也比較高。如下圖所示，榆林市市區(qū)房價均價已經(jīng)達到一萬多，房價在陜北還是比較高的。而榆林市市區(qū)公務員待遇比較高，一年全包收入可以達到十一二萬，平均每個月差不多一萬左右，基本上一個月工資能夠*的起一平，購房壓力并不是太大。總結因此榆林市公務員待遇非常不錯，在陜西省來說數(shù)一數(shù)二，穩(wěn)居全省前兩名，僅次于省會西安市。但是不同區(qū)縣榆林市公務員待遇差距非常大，差距主要在年終獎方面。市區(qū)榆林市市直單位公務員和榆陽區(qū)公務員年終獎比較高，有三四萬，但是經(jīng)濟不好的縣里年終獎只有兩三千。因此有條件的話盡可能考榆林市市區(qū)公務員或則神木市公務員，這些地區(qū)公務員待遇非常不錯！

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我對陜西省榆林市公務員待遇非常了解，下面我就詳細給大家分享一下榆林市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？榆林市公務員待遇比較高，排名陜西省前兩名公務員的工資待遇并不是全國統(tǒng)一的，有非常明顯的地區(qū)差異，甚至差異非常大。因為公務員的工資待遇是由各個地區(qū)財政所負擔的。因此一個地區(qū)經(jīng)濟越發(fā)達，財政收入越高，那么這個地區(qū)公務員待遇一般來說也就越高，畢竟公務員待遇是由當?shù)刎斦摀模斦杖攵嗫赡芤矔l(fā)給公務員更多的福利。陜西省公務員待遇在全國來說還算可以，公務員待遇排名全國中等水平，并不低。那么榆林市公務員待遇怎么樣呢？到底工資高不高呢？如下圖所示，在2020年陜西省各市人均財政收入排名中，榆林市人均財政收入穩(wěn)居全省第一名，遠遠高于延安市和西安市。陜西省會西安市人均財政收入才只有7000多，而榆林市達到了1.2萬左右。因此榆林市公務員待遇非常不錯，在陜西省來說數(shù)一數(shù)二，僅次于省會西安市公務員待遇。榆林市各區(qū)縣財政收入差異那么榆林市由于面積比較大，市內一共有12個區(qū)縣，而不同區(qū)縣財政實力和經(jīng)濟實力差距非常大，發(fā)展也不平衡。如下圖所示，榆林市財政收入最高的的是神木市，神木市財政收入達到了90億左右，基本上占了全市一半的財政收入。而榆林市的榆陽區(qū)經(jīng)濟實力也非常不錯，財政收入達到了40億，雖然只有神木市的一半，但是財政收入也非常多。而榆林市的南部六縣財政收入低的可憐，清澗縣，米脂縣，綏德縣，子洲縣，佳縣和吳堡縣財政收入只有1-2億左右，還不及神木市和榆陽區(qū)的零頭多。因此榆林市的神木市和榆陽區(qū)這兩個地區(qū)公務員待遇比較高，年終獎高，處于全市公務員待遇的頂峰。而其他經(jīng)濟欠發(fā)達的縣公務員待遇非常一般，年終獎比較低。榆林市公務員工資待遇究竟有多少？一、榆林市某縣公務員待遇坐標榆林市某縣直單位公務員，普通科員，工作五年。全額工資為5300左右，五險一金一共扣除1200，每個月到手工資為4000出頭，加上每個月的車補550，一個月一共到手工資大概4600，每個月的雙邊公積金一共1100左右。由于縣里財政比較窮，年終獎遠遠比不上榆陽區(qū)和神木市，年底的年終獎只有 2000，此外年底有一個十三薪，多發(fā)一個月基本工資，大概2500。一年到手工資為6萬左右，平均每個月到手工資為5000（不加公積金），加上每個月的雙邊公積金的話，一年的全包收入大概7萬出頭。二、榆陽區(qū)公務員待遇網(wǎng)友分享：榆陽區(qū)公務員普通科員一年到手收入大概11萬（工資加上年終獎等各種補貼福利）；榆林市榆陽區(qū)公務員年終考核獎比較高，可達三四萬，公積金比較高，一般一兩千一個月。三、榆林市市區(qū)公務員及事業(yè)編待遇榆林市市區(qū)某局的公務員，每個月到手工資大概4300，每個月車補一共550，每個月的雙邊公積金一共1200，年底的考核獎一共3萬。榆林市某市區(qū)單位事業(yè)編，每個月到手工資將近5000，還有百分之三十績效，每半年會發(fā)一次。每年年底的獎金一共3萬左右，一年扣完五險一金所有到手收入將近10萬，一年到手9萬多，公務員待遇稍高一點。榆林市區(qū)公務員，加上車補每個月到手工資大概5000，市直單位和榆陽區(qū)屬單位年終獎比較高，每年年底年終獎大概有3萬到3.6萬的年終獎，要比西安公務員待遇低一些。榆林市財政實力究竟有多強（神木市富得流油）為什么榆林市公務員待遇在陜西省比較高，榆林市財政究竟有多富呢？如下圖所示，在2020年榆林市財政收入中，榆林市財政收入比中部非省會第一經(jīng)濟強市洛陽市和山西省會太原市財政總收入高。要知道榆林市人口遠不如洛陽市和太原市多，人均更是吊打。因此榆林市財政實力可以說在整個西部都是排名前三名，不愧為西北第一工業(yè)強市！再看看榆林市人均財政收入到底有多厲害，如下圖所示。在2020年人均財政收入排名中，榆林市人均財政收入僅稍微比河南省會鄭州市低一些，高于山東省會濟南市，山西省會太原市和陜西省會西安市。榆林市的人均財政收入更是河北省會石家莊市的2倍還多。因此榆林市財政真的非常強大，自然當?shù)毓珓諉T待遇會比較高！榆林市財政不虛北方任何省會。榆林市公務員待遇為何低于西安市？雖然榆林市財政實力非常強，財政實力比省會西安市強不少。但是畢竟榆林市屬于地級市，而西安市是省會，又是國家中心城市和副省級城市，城市級別高于榆林市。而且省會城市享有全省財政的調配權，加上西安市城市級別高于榆林市一級，因此省會西安市工資標準自然比榆林市高。榆林市平均工資水平那么榆林市公務員待遇究竟怎么樣呢，與當?shù)仄骄べY相比到底高不高呢？如下圖所示，2020年榆林市私營單位年平均工資大概為3.8萬元，平均每個月也就是三四千塊錢。而榆林市縣里公務員待遇比較低一些，一年的全包收入也有7萬左右，平均一個月的話，每個月收入大概五六千，也是高于當?shù)仄骄べY的。而榆林市市直單位，榆陽區(qū)和神木市公務員待遇比較高，榆陽區(qū)公務員年底有三四萬的年終獎，一年收入可以達到10萬以上，加上公積金的話，一年收入11-12萬還是沒問題的，平均一個月9000-10000。因此榆林市市區(qū)公務員工資待遇是當?shù)仄骄べY的三倍左右，非常不錯。榆林市房價水平榆林市經(jīng)濟富得流油，因此當?shù)赜绣X人非常多，房價也比較高。如下圖所示，榆林市市區(qū)房價均價已經(jīng)達到一萬多，房價在陜北還是比較高的。而榆林市市區(qū)公務員待遇比較高，一年全包收入可以達到十一二萬，平均每個月差不多一萬左右，基本上一個月工資能夠*的起一平，購房壓力并不是太大?？偨Y因此榆林市公務員待遇非常不錯，在陜西省來說數(shù)一數(shù)二，穩(wěn)居全省前兩名，僅次于省會西安市。但是不同區(qū)縣榆林市公務員待遇差距非常大，差距主要在年終獎方面。市區(qū)榆林市市直單位公務員和榆陽區(qū)公務員年終獎比較高，有三四萬，但是經(jīng)濟不好的縣里年終獎只有兩三千。因此有條件的話盡可能考榆林市市區(qū)公務員或則神木市公務員，這些地區(qū)公務員待遇非常不錯！

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