浙江酒店經(jīng)營管理院校排名 全球服裝設(shè)計院校排名

浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學院是經(jīng)浙江省人民*批準成立，由浙江省供銷社主管的全日制公辦高職院校。2011年3月正式建校，曾先后獲得“職業(yè)教育和成人教育先進單位”、“全國供銷合作社系統(tǒng)技能人才培育突出貢獻獎”等榮譽。

學院坐落在人杰地靈、英才輩出的歷史文化名城紹興，位于國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)――紹興袍江新區(qū)風景秀麗的鳳凰江畔。校園面積414畝，總建筑面積13.5萬余平方米。教學儀器設(shè)備總值3530萬元，圖書館藏書69.5萬冊。設(shè)有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、烹飪旅游、藝術(shù)設(shè)計、汽車技術(shù)、財會金融、經(jīng)濟貿(mào)易等六個系和基礎(chǔ)教學部、繼續(xù)教育部?，F(xiàn)有全日制在校生5700余人，教職工320余人，其中副高以上職稱占30%，雙師結(jié)構(gòu)教師占55%。
學院依托系統(tǒng),服務“三農(nóng)”,立足地方,面向全省,接軌長三角，以農(nóng)商科專業(yè)為主，為生產(chǎn)、建設(shè)、服務、管理第一線培養(yǎng)所需高端技術(shù)技能型專門人才。著力完善以服務“三農(nóng)”為特色，以現(xiàn)代商貿(mào)類專業(yè)為主體，旅游、藝術(shù)、汽車等專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)體系?，F(xiàn)開設(shè)有農(nóng)村經(jīng)營管理、綠色食品生產(chǎn)與檢驗、茶樹栽培與茶葉加工、茶藝與茶葉營銷、電子商務（農(nóng)產(chǎn)品信息管理方向）、投資與理財（農(nóng)村合作金融方向）、酒店管理（農(nóng)家樂經(jīng)營管理方向）、商務經(jīng)紀代理（農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人方向）、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計（農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計方向）、國際貿(mào)易實務、會計、應用英語、會展策劃與管理、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、休閑服務與管理、汽車營銷與服務、汽車車身維修技術(shù)、計算機應用技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等19個專業(yè),其中涉農(nóng)類專業(yè)（含方向）9個。
建設(shè)高職院校以來，學院辦學特色逐步顯現(xiàn)，辦學質(zhì)量不斷提高。農(nóng)村經(jīng)營管理專業(yè)為中央財政提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力資助項目，汽車營銷與服務專業(yè)為中央財政支持職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目，會展策劃與管理專業(yè)為省高職?？圃盒！皟?yōu)勢專業(yè)”建設(shè)點（并獲“全國會展職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地”稱號），餐飲服務實訓基地為省高職?？圃盒Ｊ痉缎詫嵱柣亟ㄔO(shè)點，會展策劃與管理實訓基地為紹興市示范性實訓基地建設(shè)項目，烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、酒店管理（農(nóng)家樂經(jīng)營管理方向）為紹興市級重點建設(shè)專業(yè)。已有省級精品課程2門、省新世紀教改項目2項、省級教改項目12項，市級精品課程4門、市級教改項目11項，市級重點規(guī)劃教材2門、市級競賽基地2個。堅持以賽促練，以賽促教，積極組織師生參加國家、省、市級各類技能競賽，已獲得國家級及行業(yè)協(xié)會獎86項，省部級及行業(yè)協(xié)會獎236項。歷年高職新生報到率平均在96%以上，畢業(yè)生就業(yè)率達97％以上，在省教育評估院公布的《浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況與人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報告（2012屆）》中，我院2012屆畢業(yè)生就業(yè)率為98.47%，在全省44所高職?？圃盒Ｖ信琶谝?。
學院不斷豐富和拓展“政校行企合作，產(chǎn)學研創(chuàng)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，先后與紹興市委市*、市農(nóng)辦、袍江管委會、紹興咸亨集團等合作成立了紹興市旅游學院、紹興市農(nóng)民學院、袍江汽車學院、咸亨學院等，與新昌豐島控股集團有限公司、浙江諸氏方圓服飾有限公司等150余家知名企業(yè)進行戰(zhàn)略合作，建立“紹興市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培訓基地”等校外專業(yè)實訓基地100多個。注重開展職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定等社會服務工作，是全國首批“中華全國供銷合作社培訓基地”、“省供銷合作社教育培訓基地”。近年來，積極拓展涉農(nóng)培訓項目30余個，培訓涉農(nóng)人員總數(shù)達近5000人。其中，農(nóng)產(chǎn)品（食品）檢測技術(shù)鑒定培訓和合作經(jīng)濟師培訓均為全省首創(chuàng)。
學院以“臥薪嘗膽勵精圖治”精神為內(nèi)涵，以人文氛圍濃郁的物質(zhì)環(huán)境為依托，以豐富多彩的實踐活動為載體，積極踐行“四業(yè)貫通四方滿意”的辦學理念，大力加強校園文化建設(shè)，“農(nóng)商院?袍江人文大講堂”、“志愿者之?！钡刃@文化項目被評為“紹興市高等院校校園文化品牌”，“志愿者之?！比雵罢憬≈驹阜战艹黾w”評選。
展望未來，學院將在*系列講話精神指導下，認真貫徹落實《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》要求，搶抓機遇、深化改革，認清新形勢、探索新道路、創(chuàng)造新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展，秉承“樹人成德行知達材”校訓，著力打造實力農(nóng)商、活力農(nóng)商、文化農(nóng)商、和諧農(nóng)商，努力建設(shè)一所以農(nóng)為本、以商為重，省內(nèi)一流、系統(tǒng)領(lǐng)先、特色鮮明的高職院校，辦“人民滿意的教育”，為建設(shè)“兩美浙江”做出應有的貢獻！

酒店管理專業(yè)考研大學排名和考研科目及方向（一）：法律(非法學)
法律碩士專業(yè)學位英文名為“Juris
Master”簡稱為JM。法律碩士學位是具有特定法律職業(yè)背景的職業(yè)性學位，主要培養(yǎng)面向立法、司法、律師、公證、審判、檢察、監(jiān)察及經(jīng)濟管理、金融、行政執(zhí)法與監(jiān)督等部門、行業(yè)的高層次法律專業(yè)人才與管理人才。　我國法律體系日趨完善，人民法律意識增強使中國向一個完善的法治社會前進。這樣的改變?nèi)鄙俨涣艘慌慌晒ぷ髡叩呐?。由于中國人越來越注重法律保護，社會上急缺法律專業(yè)的人才，所以近年來，法律專業(yè)碩士成為了熱門的考研專業(yè)。從市場大趨向來看，法律專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景十分廣闊。
此專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生可在以下幾方面工作
1、在律師事務所從事律師、律師助理等工作;
2、考取國家公務員在法院、檢察院等國家部門從事工作;
3、在企業(yè)從事法務工作;
4、在金融機構(gòu)從事與法務相關(guān)的工作
酒店管理專業(yè)考研大學排名和考研科目及方向（二）：旅游管理
旅游管理學學科是工商管理學科一級學科下的二級學科，是一門研究旅游業(yè)經(jīng)營管理的新興學科。在我國，這門學科的產(chǎn)生只有二十年的時間，但已成為工商管理學科體系中的一個重要的學科部門。
本專業(yè)學生主要學習旅游管理方面的基本理論和基本知識，受到旅游經(jīng)營管理方面的基本訓練，具有分析和解決問題的基本能力。具有旅游管理專業(yè)知識，能在各級旅*政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專門人才。
旅游產(chǎn)業(yè)是欣欣向榮的產(chǎn)業(yè)，因此旅游管理專業(yè)也是朝陽專業(yè)，隨著旅游管理體系的逐漸完善，把理論與實踐更好地結(jié)合起來后，旅游管理專業(yè)的前景非常光明。
酒店管理專業(yè)考研大學排名和考研科目及方向（三）：企業(yè)管理
企業(yè)管理專業(yè)是一門運用管理學、經(jīng)濟學、心理學等相關(guān)理論，以現(xiàn)代企業(yè)管理理論與應用為研究對象，培養(yǎng)具有堅實的企業(yè)管理理論基礎(chǔ)、較強的企業(yè)管理技能、能勝任各類工商企業(yè)管理工作的高級應用型人才的一門學科。
研究方向研究生層次的企業(yè)管理專業(yè)研究的范圍很廣，根據(jù)跨考教育集團咨詢中心提供的資料，主要有以下幾個大的研究方向
1.企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略主要研究的方向包括現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論;企業(yè)發(fā)展理論;企業(yè)戰(zhàn)略理論;戰(zhàn)略設(shè)計與管理;企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2.市場營銷主要研究方向包括現(xiàn)代市場學的理論;市場研究的方法和技術(shù);企業(yè)營銷的戰(zhàn)略和策略;現(xiàn)代廣告理論與技術(shù);國際市場營銷的方法與策略;新產(chǎn)品的市場化開發(fā);營銷業(yè)績的評價。
3.人力資源管理主要研究方向包括人力資源開發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系;人力資源開發(fā)與管理的基本理論;國際人力資源開發(fā)與管理的成功經(jīng)驗;人力資源合理流動與合理計量;企業(yè)經(jīng)營者與勞動者的內(nèi)在動力及效率研究。
4.財務管理研究企業(yè)如何面對復雜的國內(nèi)外金融市場，制定科學的融資和投資策略已達到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場價值最大化。
5.國際經(jīng)營管理主要研究方向包括國際企業(yè)的一般管理;營銷管理;國際金融和投資;國際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較。由于企業(yè)管理有實踐性強的特點，如果同時具備不同的知識背景將很容易開展研究工作，并且在畢業(yè)后競爭力比單純專業(yè)的學生占優(yōu)勢，這也是吸引跨專業(yè)同學報考的重要原因。
考研推薦學校以下院校為企業(yè)管理專業(yè)實力較強院校，建議選報南開大學、中山大學、中國人民大學、西安交通大學、南京大學、浙江大學、廈門大學、復旦大學、華中科技大學、四川大學、武漢大學、清華大學、大連理工大學、北京大學、吉林大學、東北財經(jīng)大學、山東大學、哈爾濱工業(yè)大學、暨南大學、同濟大學、西南交通大學、合肥工業(yè)大學、華南理工大學、武漢理工大學、上海交通大學、中南財經(jīng)政法大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、西南財經(jīng)大學。

在2018本科服裝與服飾設(shè)計專業(yè)排行榜中，清華大學、中央美術(shù)學院、中國美術(shù)學院并列排行榜第一名，想知道全部的服裝與服飾設(shè)計專業(yè)排名請看下表：

1公辦本科大學服裝與服飾設(shè)計專業(yè)排名
名次 學校名稱 專業(yè)星級 所在地區(qū) 地區(qū)排名
1 清華大學 5星級 北京 1
1 中央美術(shù)學院 5星級 北京 1
1 中國美術(shù)學院 5星級 浙江 1
4 東華大學 5星級 上海 1
4 大連工業(yè)大學 5星級 遼寧 1
6 湖北理工學院 4星級 湖北 1
6 大連大學 4星級 遼寧 2
6 西安工程大學 4星級 陜西 1
9 浙江科技學院 4星級 浙江 2
9 廣州美術(shù)學院 4星級 廣東 1
9 中國戲曲學院 4星級 北京 3
9 浙江理工大學 4星級 浙江 2
13 同濟大學 3星級 上海 2
13 吉林藝術(shù)學院 3星級 吉林 1
15 齊魯工業(yè)大學 3星級 山東 1
15 內(nèi)蒙古師范大學 3星級 內(nèi)蒙古 1
15 鞍山師范學院 3星級 遼寧 3
15 重慶三峽學院 3星級 重慶 1
15 天津師范大學 3星級 天津 1
15 云南大學 3星級 云南 1
15 南京師范大學 3星級 江蘇 1
15 東北師范大學 3星級 吉林 2
15 蘇州大學 3星級 江蘇 1
15 江南大學 3星級 江蘇 1
15 魯迅美術(shù)學院 3星級 遼寧 3
15 山東工藝美術(shù)學院 3星級 山東 1
15 蘭州財經(jīng)大學 3星級 甘肅 1
15 沈陽大學 3星級 遼寧 3
15 沈陽航空航天大學 3星級 遼寧 3
15 天津工業(yè)大學 3星級 天津 1
15 延邊大學 3星級 吉林 2
15 浙江農(nóng)林大學 3星級 浙江 4
15 中南民族大學 3星級 湖北 2
15 中央民族大學 3星級 北京 4
15 重慶工商大學 3星級 重慶 1
15 大連外國語大學 3星級 遼寧 3
15 廣西藝術(shù)學院 3星級 廣西 1
15 湖北美術(shù)學院 3星級 湖北 2
15 四川美術(shù)學院 3星級 重慶 1
15 云南藝術(shù)學院 3星級 云南 1
15 西安美術(shù)學院 3星級 陜西 2
15 昆明理工大學 3星級 云南 1
15 安徽工程大學 3星級 安徽 1
15 北京服裝學院 3星級 北京 4
15 贛南師范大學 3星級 江西 1
15 桂林理工大學 3星級 廣西 1
15 淮北師范大學 3星級 安徽 1
15 吉林工程技術(shù)師范學院 3星級 吉林 2
15 江西師范大學 3星級 江西 1
15 長春工業(yè)大學 3星級 吉林 2
15 青島大學 3星級 山東 1
15 海南大學 3星級 海南 1
15 鄭州輕工業(yè)學院 3星級 河南 1
15 鹽城工學院 3星級 江蘇 1
2民辦大學服裝與服飾設(shè)計專業(yè)排名
名次 學校名稱 專業(yè)星級 所在地區(qū) 地區(qū)排名
1 大連藝術(shù)學院 6星級 遼寧 1
2 江西服裝學院 5星級 江西 1
3 陜西服裝工程學院 4星級 陜西 1
3 鄭州工商學院 4星級 河南 1
3 三亞學院 4星級 海南 1
3 西安培華學院 4星級 陜西 1
3 上海視覺藝術(shù)學院 4星級 上海 1
3 武昌首義學院 4星級 湖北 1
9 黃河科技學院 3星級 河南 2
9 北京城市學院 3星級 北京 1
9 燕京理工學院 3星級 河北 1
3獨立學院服裝與服飾設(shè)計專業(yè)排名
名次 學校名稱 專業(yè)星級 所在地區(qū) 地區(qū)排名
1 武漢科技大學城市學院 5星級 湖北 1
2 中國傳媒大學南廣學院 4星級 江蘇 1
2 武漢紡織大學外經(jīng)貿(mào)學院 4星級 湖北 2
2 蘇州大學文正學院 4星級 江蘇 1
2 云南大學滇池學院 4星級 云南 1
6 河北科技大學理工學院 3星級 河北 1
7 云南藝術(shù)學院文華學院 3星級 云南 2
7 北京師范大學珠海分校 3星級 廣東 1
7 華北理工大學輕工學院 3星級 河北 2
7 中山大學新華學院 3星級 廣東 1
7 四川外國語大學重慶南方翻譯學院 3星級 重慶 1
7 安徽師范大學皖江學院 3星級 安徽 1
7 蘇州大學應用技術(shù)學院 3星級 江蘇 3
7 成都信息工程大學銀杏酒店管理學院 3星級 四川 1
7 山東師范大學歷山學院 3星級 山東 1
7 長春大學旅游學院 3星級 吉林 1
7 大連工業(yè)大學藝術(shù)與信息工程學院 3星級 遼寧 1
4服裝與服飾設(shè)計專業(yè)介紹
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培養(yǎng)要求：培養(yǎng)具備服裝設(shè)計、服裝結(jié)構(gòu)工藝及服裝經(jīng)營管理理論知識和實踐能力，能在服裝生產(chǎn)和*企業(yè)、服裝研究單位、服裝行業(yè)管理部門及新聞出版機構(gòu)等從事服裝產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、經(jīng)營管理、服裝理論研究及宣傳評論等方面工作的高級專門人才。

就業(yè)方向：服裝藝術(shù)設(shè)計方向培養(yǎng)具有完備的服裝和服飾設(shè)計理論知識，以藝術(shù)審美與社會需求為參照，善于借鑒我國傳統(tǒng)服飾文化、掌握和利用現(xiàn)代國內(nèi)外服裝信息，有較高的設(shè)計水平和較強的工藝*能力。畢業(yè)后能在相關(guān)企業(yè)、媒體、學校、科研機構(gòu)從事服飾文化研究、服飾設(shè)計、服裝營銷及管理、時尚編輯等工作的高水平應用型人才。

求職個人簡歷是酒店主管個人求職者向用人單位介紹、推薦自我的名片,下面是由我分享的酒店主管 個人簡歷 范文 ，希望對你有用。

酒店主管個人簡歷范文(一)

基本資料

姓名: *** 性別: *

年齡: *** 身高: ***

學歷: *** 工作年限: ***

居住區(qū)域: ***

戶口所在地: ***

求職意向

期望從事職業(yè):

領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

期望月薪：3000元

工作經(jīng)歷

2009/07-2009/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

角色描述：做為酒店的領(lǐng)班主管，負責和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導，直接自己服務，確保服務的質(zhì)量

直接下屬：10位

匯報上司：前廳經(jīng)理

主要業(yè)績：在每個月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

2010/01-2010/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替 離職 的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬：50位

匯報上司：酒店總經(jīng)理

主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

前廳的業(yè)務的正常順暢開展

素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、 英語閱讀 能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領(lǐng)導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的 經(jīng)驗 ，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著

自我描述

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求

酒店主管個人簡歷范文(二)

個人基本信息

姓　　名：xuexila

性　　別：男

出生年月：1900年X月X日　　　　　 健康狀況：良好

畢業(yè) 院校：某某大學　　　　　　　　?！　I(yè)：XX

電子郵件：XXXX@xuexila.com　　　　　聯(lián)系*：130********

教育 經(jīng)歷

畢業(yè)院校： XXXX大學

最高學歷： XX

畢業(yè)日期： 2000-X-X

所學專業(yè)： 酒店及旅游

受教育培訓經(jīng)歷：

2000年X月-2001年X月　XX學院　　　　　英語

2000年X月-2001年X月　XX理工大學　　　酒店管理

工作經(jīng)歷

2000/X--至今：山東XX大酒店(四星級)(籌建) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理

職位描述：1、負責一線經(jīng)營部門的各項籌建工作。2、市場考察及外聯(lián)事宜。3、人員招聘及培訓計劃。

2000年―2001年：XXXX管理公司 所屬行業(yè)： 娛樂/休閑/體育 場館部：總監(jiān)，分管 游泳 館的市場推廣，營銷。

職位描述：館內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護，保養(yǎng)。各類培訓班開班報名，續(xù)班事宜。教練師資的培養(yǎng)，提高等。各類教研活動的組織，推廣等。

2000年―2001年：浙江XXXX大酒店(三星級) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理

職位描述：1、分管客房部及溫泉中心工作。2、負責營業(yè)部門的產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品更新管理及整體運行管理。3、監(jiān)督管理營業(yè)部門預算、成本控制等 財務管理 事宜。

2000/X--2001/X：上海XXX度假村(三星級) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 酒店各部 營運總監(jiān)

職位描述：1、負責各營業(yè)部門的產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品更新管 理及整體運行管理。2、監(jiān)督管理營業(yè)部門預算、成本控制等財務管理事宜。3、負責各部門人員招聘、人員培訓等人事工作。4、負責各營業(yè)部門的整體的*管理工作。5、協(xié)助總經(jīng)理室對企業(yè)進行其他業(yè)務的管理工作。

2000/X--2001/X：上海XXX大酒店 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè) 酒店各部 酒店副總經(jīng)理

職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理對酒店的日常運行進行管理。2、分管酒店的營銷管理事宜。3、負責酒店的對外形象宣傳方案的策劃和實施。4、負責酒店的成本管理工作。5、負責酒店的人員招聘、培訓等人事工作管理。6、負責酒店各項服務品質(zhì)的監(jiān)督和整改事宜。

2000/X--2001/X：上海XXX大酒店(四星級) 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè) 餐飲部 餐飲部經(jīng)理

職位描述： 1、負責日常運行監(jiān)督和指導，確保正常、有序、安全運行。2、負責部門業(yè)務培訓工作。3、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取意見，處理重大訴訟，以確保優(yōu)質(zhì)服務的實施和落實。4、負責部門的成本核算及菜肴的翻新、推廣工作。

自我評價

1.從事酒店餐飲及客房管理多年，經(jīng)驗較豐富。 2。管理風格講究“嚴”和“細”的結(jié)合。 3。注重團隊效應。 4。能熟練操作運用WORD/EXCELE。

酒店主管個人簡歷范文(三)

姓名：王某某 性別：女

*：1358-***-**** 健康：xx

電子信箱：xxx@xuexila.com 郵編：215009

聯(lián)系地址：xx 籍貫：江蘇蘇州

教育背景：

1.大專蘇州科技學院 旅游酒店管理專業(yè) 2003―2006

2.自學考試本科蘇州大學 酒店管理專業(yè)(在讀)

工作經(jīng)歷：

xx 五星級酒店集團 2006.02―2009.02 人事部考勤薪資福利擔當

一.工作概述

1.提供全面正確的薪資、福利、考勤報表(明細、匯總、分析);(錯誤的支付意味著損失。計算發(fā)放工資時精神高度的緊張，自核多遍確認無誤方才提交。在保證正確率的基礎(chǔ)上，*報表讓相關(guān)部門能從中清晰的獲得需要的信息。分析和設(shè)計的工作可以從很多角度用有很多 方法 來做，自己認為做的不夠完美，還有改進的空間)。

2.根據(jù)新法制定、完善、修改薪資福利相關(guān)規(guī)定及操作流程手順書;(例如：酒店新年休假操作辦法、發(fā)薪流程手順書等)。

3.參與園區(qū)和翰威特薪酬、福利調(diào)查，參與年度薪資調(diào)整方案的制定，充實員工福利，提高員工滿意度(向酒店提案補充夏休假、提案給予高溫場所工作員工發(fā)放特殊補貼等并成功實現(xiàn))。

二.工作職責

1.薪資：薪資和年度獎金計算、核對、發(fā)放;年度薪資調(diào)整方案、獎金分配方案制定的參與;

2.公積金：公積金計算、繳費;公積金會員關(guān)系轉(zhuǎn)移、類型變更;公積金支取(公積金門診、生育報銷、房租提取等);公積金政策宣傳(對員工進行答疑，召開新政策說明會);

3.補充 保險 ：每月雇主責任險及附加醫(yī)療險的理賠、分析及年度續(xù)保;

4.公司內(nèi)部福利：每月祝賀慰問金、獨生子女獎勵金發(fā)放;

5.考勤：每月考勤單核對(工作量大而且繁瑣，但是卻是工資發(fā)放正確的基礎(chǔ));長期休假手續(xù)的審查(請長假的條件是否符合，證明材料的真實完整性等);長期休假人員的管理(確認銷假還是續(xù)假);人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護;

6.培訓：新人入社薪資福利培訓部分(在員工入社第一天對在公司以后的歲月充滿期待);部門人事?lián)數(shù)墓ぷ髦笇?對酒店中方管理人員和各部門人事?lián)斦匍_酒店新薪資福利制度、新年假操作說明會;

7.其他：系統(tǒng)薪資架構(gòu)、薪資公式及相關(guān)參數(shù)維護。

知識和技能：

1.熟悉國家、地方勞動法律、法規(guī)及相關(guān)政策;(進入部門時每天的工作就是學習國家地方 政策法規(guī) 酒店制度，參加了園區(qū)*組織的上崗培訓，以及之后新法出臺后也參加了很多法律解說會，真正的學習和吃透還是在日常工作中的運用);

2.掌握 人力資源管理 的基礎(chǔ)知識，了解人事各模塊(參加部門多能工活動，有空的時候幫助工作忙的同事分擔點同時也就有了很多學習了解其他模塊的機會);

3.熟練掌握辦公自動化軟件，特別是EXCEL(剛進酒店時對辦公自動化什么都不會，很多人不愿做復印等打雜工作，可是我連復印機都不會用。于是主動請教前輩，看見漂亮的圖表，快速有效的函數(shù)就去找作者請教詳細操作方法，現(xiàn)在對自己的EXCEL技術(shù)頗為自信。)

4. CET-4

自我評價：

對自己要求嚴格，三思而后行。決定要做就一定要做到做好，不給自己找任何理由、借口。曾經(jīng)對大專學歷很自卑，但我不肯認輸，目前正參加自學考試。做事認真仔細，打開關(guān)閉郵件檢查多次確認無誤后發(fā)送，工作中有出現(xiàn)過錯誤，但立馬會去改正，并不斷的提高自己。

我認為人事部是服務于全酒店的窗口性部門并熱情客觀平等對待每一位員工并給予他們需要的幫助。謹言慎行，注重細節(jié)，絕對__中涉及到的薪資考評獎金等敏感數(shù)據(jù)。努力做好自己工作范圍內(nèi)的一切事物。

酒店主管個人求職信范文

尊敬的領(lǐng)導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間來以平和的心態(tài)看這封求職信!請允許我做個簡單的 自我介紹 。

由于時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解! 在外打拼的這些年，我特別想找一份真正適合自己特長的工作。其實，只想抱著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。真的，這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折點，至少會是人生中一次不一般的經(jīng)歷。 我叫XXX，XXXX年畢業(yè)于XXX學院，所學專業(yè)：旅游與酒店管理。

首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度，也可能是閱歷淺薄吧，一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認為：我的工作就是一種學習的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。當然，錢很重要，不過對我來說，充實而快樂的感覺就是最大的滿足了!

在工作中，我一直嚴格要求自己做到“三心”，即“細心，耐心，恒心”，“二意”，即“誠意，真意”。 當然，自己也并不具備什么壓倒性的優(yōu)勢，甚至從某種程度來說，優(yōu)勢即是劣勢。畢業(yè)這些時間一直都在世界五百強企業(yè)富士康工作，有過一些工作經(jīng)歷，但都只能說剛剛上道而已，要走的路還任重而道遠!

本人性格謙虛，誠實守信，工作勤奮踏實，積極認真，樂觀向上、適應力強、勇于迎接新挑戰(zhàn)，具有獨立處理事情的能力，具有較強的團隊合作精神。 上大學以來，抱著增強自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自身能力的學習目標。

在專業(yè)上，認真學習并掌握所學知識，熟練各種基本實驗操作，積極參于本專業(yè)的各種活動。在生活上，積極參加各種組織活動，廣泛涉獵課外知識增長自己的 文化 素養(yǎng)。在班級里當過班委，也當過志愿者。

幾年的大學生活，教會了我如何為人處事，告訴了我做事要盡心盡力，只有把自己想做的和自己該做的做好就不會留下遺憾。

最后，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。祝您工作順利!請予以考慮我這個 職場 新兵，愿與貴公司攜手共筑美好未來!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

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和前面答主的回答類似，北二外，南中山。這兩座院?？梢哉f是旅游人最熟知的，但隨著幾年對旅游專業(yè)的學習，我也開始了解到許多高校的旅游管理做的很好。

因為每個人高考分數(shù)不同，或者本科院校層級不一樣，我就按照檔次來分析下。

985：國內(nèi)層次高旅游管理院校就是 中山大學、南開大學 。這兩所院校都是較早開始進行旅游研究的，校內(nèi)也不乏旅游屆的大佬。南開屬于老牌的旅游院校，而中山在保繼剛老師的帶領(lǐng)下的發(fā)展勢頭正猛。部分高校的旅游管理專業(yè)是作為一個系在管理學院、經(jīng)濟學院、地理學院、歷史文化學院下面，雖然規(guī)模不大，但是也不乏學術(shù)能力強的老師。

211： 云南大學 ，可能是依托于云南良好的旅游資源發(fā)展較好。 華中師范大學 屬于中部211，校內(nèi)設(shè)有中國旅游研究院分院，平臺不錯。

雙非： 北二外 （北京第二外國語學院），旅管是北二外的王牌專業(yè)，尤其是酒店管理，雖然雙非，但是不乏211的學生考研進去讀。 華僑大學 ：華僑大學的旅游學院專業(yè)不是在福州校區(qū)，應該是在泉州校區(qū)，該院的鄭向敏老師專攻旅游安全研究、旅游者行為研究，建樹不小。 北京聯(lián)合大學 ，雖然在部分省份北聯(lián)屬于第二批次的院校，但北聯(lián)的旅游學刊屬于旅游領(lǐng)域比較好的刊物。 湖北大學 的旅游在華中地區(qū)也算是佼佼者。 安徽師范大學 的旅游在陸林老師的帶領(lǐng)下發(fā)展較好。值得一提的是，謝彥君老師去年從原來的 東北師范大學 ，來到 海南大學 任教，可以看出海南大學今后的旅游發(fā)展前景較好。

以上就是我對旅游管理專業(yè)相關(guān)院校的認識，希望我的回答對你有所幫助。、