云陽高考分數(shù)線2023 2023年第一季度重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘緊...

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次赴外面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員95名，招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月16日及以后出生，以此類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，否則不予聘用。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3)進行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。
除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。
本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員。
所有報考考生均應(yīng)為2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，且須滿足崗位表的相應(yīng)條件。
根據(jù)實際工作安排，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過云陽縣人民*公眾信息網(wǎng)(bm_257/xrlsbj/)公布，請考生及時關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
資格審查由教育主管部門會同用人單位負責(zé)，報考人員須仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個招聘崗位的要求，結(jié)合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考(不得同時報考多個崗位)。
報名時需提交的材料詳見附件5。
報名結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料等情況進行資格審查，符合報考條件的確定為參加考試考核人員。
(一)網(wǎng)上報名時間及方式。
1.報名時間：2023年2月16日8：30- 2月23日18:00。
2.報名方式：報考人員將填寫完整的《報名登記表》(附件4)和附件5所需材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。
報考云陽中學(xué)各崗位郵箱：413391497@*.com
報考實驗中學(xué)各崗位郵箱：435475941@*.com
報考雙江中學(xué)各崗位郵箱：8169112@*.com
報考鳳鳴中學(xué)各崗位郵箱：10686931@*.com
報考南溪中學(xué)各崗位郵箱： 314944783@*.com
報考江口中學(xué)各崗位郵箱：287999918@*.com
報考盤石中學(xué)各崗位郵箱：380718132@*.com
報考高陽中學(xué)各崗位郵箱：2900982137@*.com
報考初四中各崗位郵箱: 395425376@*.com
報考北城小學(xué)、杏家灣幼兒園、實驗幼兒園各崗位郵箱：328806231@*.com。
(二)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查
定在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)校友會堂就業(yè)指導(dǎo)中心進行現(xiàn)場報名及資格審查，所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現(xiàn)場資格審查。
1.云陽中學(xué)、實驗中學(xué)、雙江中學(xué)、初四中、北城小學(xué)、杏家灣幼兒園、實驗幼兒園各招聘崗位：2月25日8:30-15:00報名及現(xiàn)場資格審查，2月26日至2月27日8:30-17:30筆試、專業(yè)技能測試及面試。
2.鳳鳴中學(xué)、江口中學(xué)、盤石中學(xué)、南溪中學(xué)、高陽中學(xué)各招聘崗位： 2月28日8:30-15:00報名及現(xiàn)場資格審查，3月1日至3月2日8:30-17:30筆試、專業(yè)技能測試及面試。
(三)未達到開考比例情形的處理。
招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。
其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬開考比例。
(四)報名情況公布。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于筆試、專業(yè)技能測試前在報名點張貼公布。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。
凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。
(一)筆試。
1. 筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。
考試科目為教育專業(yè)知識，內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)素養(yǎng)等，考試類別、內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。
若達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進一步降低比例開考。
(二)面試。
面試的時間及地點，報名現(xiàn)場通知。
專業(yè)技能測試以上課的方式進行，時間不少于10分鐘，上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)內(nèi)容，分值100分。
專業(yè)技能測試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，時間不少于10分鐘，分值100分。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施執(zhí)行。
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
未能形成有效競爭的崗位考生面試總成績未達到70分者，不得確定為擬簽約人選。
(三)考試考核總成績計算。
1.組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+面試成績×25%
2.不組織筆試的崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%
總成績采取百分制計算，總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。
參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。
報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
六、擬簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
擬簽約人選根據(jù)擬招聘崗位名額，按照報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。
當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的專業(yè)技能測試成績、面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先確定進入擬簽約人選。
如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
因考生本人自動放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分一次性遞補，遞補實行雙向選擇，如用人單位放棄本輪遞補人員，則不再進行遞補。
考生考試考核結(jié)束后，擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
七、體檢和考察
(一)體檢。
簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2023年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件交云陽縣教委人事科審查。
2023年8月2日，縣人力社保局按體檢有關(guān)要求組織合格人員進行集中統(tǒng)一體檢。
體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額均不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察有關(guān)事宜，在云陽縣人民*公眾信息網(wǎng)(bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送縣教委審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在云陽縣教育系統(tǒng)服務(wù)5年(其中，研究生至少3年)及以上。
公費師范生還應(yīng)按照公費師范生協(xié)議規(guī)定，服務(wù)滿6年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)公費師范生協(xié)議規(guī)定處理。
未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)本次招聘的相關(guān)事宜在云陽縣人民*公眾信息網(wǎng)(bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
(四)本公告由云陽縣人力社保局負責(zé)解釋。
(五)公開招聘政策
云陽縣人力社保局：023-55129078
云陽縣教委:023-55138681
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@*.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：1.重慶市云陽縣教育事業(yè)單位2023年赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表
2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)
4.云陽縣教育事業(yè)單位2023年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
5.現(xiàn)場報名或資格審查所需材料
附件下載：
1.附件1：重慶市云陽縣教育事業(yè)單位2023年赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls
2.附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf
3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
4.附件4：云陽縣教育事業(yè)單位2023年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx
5.附件5：現(xiàn)場報名或資格審查所需材料.docx

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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(KHZP2023010YY)，現(xiàn)云陽縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次衛(wèi)生人才。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次現(xiàn)場招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員62名，具體招聘單位及崗位詳見《云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及對象
(一)基本條件。
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 符合崗位所需的其他條件;
6. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
7. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算。
本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年3月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月10日及以后出生，以此類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位結(jié)合考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等認定，可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明。
1.本公告所要求的條件中，所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷;35周歲以下，含35周歲，以此類推。
2.本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
3.本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件、成績合格證明或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名(不接受委托報名)，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)網(wǎng)上報名。
1.報名時間：2023年3月5日8：30- 3月9日12:00。
2.報名方式：報考人員將填寫完整的《報名登記表》(附件4)和附件5所需材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。
報考云陽縣人民醫(yī)院各崗位郵箱：317063211@@*.com
報考云陽縣中醫(yī)院崗位郵箱：408235290@*.com
報考云陽縣婦女兒童醫(yī)院崗位郵箱：604279762@*.com
報考其余各醫(yī)院崗位郵箱：3426068828@*.com
(二)現(xiàn)場報名。
時間：2023年3月10日(星期五)上午8:30—12:00
地點：重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區(qū)科園四路269號)
(三)報名及資格審查。
資格審查由主管部門會同用人單位負責(zé)，報名時同步進行資格審查，所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現(xiàn)場資格審查。
報考人員須仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和對象”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的要求，結(jié)合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考(不得同時報考多個崗位)。
報考人員需提供《云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才報名登記表》(附件4)紙質(zhì)件、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》、成績單以及崗位要求的資格證書等材料的原件和復(fù)印件(具體見附件5)。
資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
(四)應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場報名時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(四)未達到筆試開考比例人員的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。
達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。
其中，屬急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)云陽縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。
報名人數(shù)和資格審查通過人數(shù)將在報名現(xiàn)場張貼公布。
五、考試考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行。
凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試，實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:1的，不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。
筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。
2.筆試具體時間及地點以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
(1)須筆試但缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。
若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。
若資格審核后，確定進入面試人選達不到預(yù)定比例的，可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績及進入面試人員名單于考試當(dāng)天在筆試地點張貼公布，同時告知面試具體時間、地點及其他相關(guān)事宜，不再另行通知。
(二)面試。
面試由縣人力社保局組織實施，本次綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評，時間不少于12分鐘，分值100分。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天，因應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。
放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)考核總成績計算。
1.未組織筆試的：
考試考核總成績=綜合面試成績;
2.組織筆試的：
考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50% +綜合面試成績×50%。
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(四)成績查詢。
考試總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選、進入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人民*公眾信息網(wǎng)-部門街鎮(zhèn)-縣人力社保局(bm_257/xrlsbj/)公布。
(五)體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則。
在考試合格人員中，根據(jù)報考同一單位同一崗位的考生考試考核總成績從高分到低分依次1:1等額確定體檢人員或擬簽約人員(普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)，報招聘工作組審核備案。
體檢或擬簽約人選最后一名成績相同的，依次按學(xué)歷、職稱從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優(yōu)先。
擬簽約人員(普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議約定違約責(zé)任，《就業(yè)協(xié)議》由考生自備。
經(jīng)確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分作一次性遞補。
六、體檢及考察
(一)體檢
體檢由縣人力社保局會同衛(wèi)生主管部門按規(guī)定組織實施。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢費用由考生自行承擔(dān)。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生，于2023年8月2日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單、所在院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎懲、學(xué)習(xí)等情況)交云陽縣衛(wèi)生健康委人事人才科審查后。
于2023年8月3日由縣人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)考察
體檢合格者，由衛(wèi)生主管部門會同用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。
考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”原則，按照“誰考察、誰負責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在云陽縣人民*公眾信息網(wǎng)-部門街鎮(zhèn)-縣人力社保局(bm_257/xrlsbj/)網(wǎng)站上公示，公示時間均為7個工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，經(jīng)衛(wèi)生主管部門審核后，報縣人力社保局審批。
招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，最低服務(wù)期時間5年。
聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到本區(qū)縣外其他機關(guān)事業(yè)單位。
在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證，2023年畢業(yè)的規(guī)范化培訓(xùn)生，在8月31日以前未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單以及體檢、考察(政審)不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員
十、其他事項
(一)本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系*：朱老師55339502 譚老師 55128078
(二)參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，務(wù)必保持通訊暢通，如因*通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@*.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：1.云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表
2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》
3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
4.云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才報名登記表
5.報名時需提交材料
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
附件下載：
1.附件1：云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx
3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf
4.附件4：云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第一季度考核招聘工作人員報名登記表.docx
5.附件5：資格審查所需材料清單.docx
6.附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘承諾.doc
7.附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

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