北京高職院校招聘教師2023 2023年北京市豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公...

北京服裝學(xué)院是一所歷史積淀深厚、辦學(xué)特色鮮明的時(shí)尚高校。
學(xué)校前身是1959年2月創(chuàng)建的北京紡織工學(xué)院，1961年7月更名為北京化學(xué)纖維工學(xué)院，1987年2月改擴(kuò)建為北京服裝學(xué)院。
1998年，學(xué)校劃歸北京市管理，是我國(guó)第一所公辦服裝高校。
學(xué)校秉承“與美同行”的校訓(xùn)，圍繞服裝服飾，以設(shè)計(jì)學(xué)為龍頭，逐步形成了“以藝為主、服裝引領(lǐng)、藝工融合”的辦學(xué)特色，在服裝服飾文化、服裝服飾傳承與創(chuàng)新設(shè)計(jì)、服裝新材料和高性能服裝、產(chǎn)品與數(shù)字化媒體設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的理論研究及應(yīng)用形成廳掘了獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
設(shè)有服裝藝術(shù)與工程學(xué)院、服飾藝術(shù)與工程學(xué)院、材料設(shè)計(jì)與工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、時(shí)尚傳播學(xué)院、商學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、文理學(xué)院，專業(yè)設(shè)置覆蓋紡織服裝全產(chǎn)業(yè)鏈，在服裝服飾領(lǐng)域的學(xué)科和專業(yè)建設(shè)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。
學(xué)校擁有全日制本碩博在校生7000余人，其中本科生6000余人，碩士、博士研究生1000余人。
堅(jiān)持以設(shè)計(jì)學(xué)為明伏絕龍頭，設(shè)有7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
設(shè)有多個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中14個(gè)專業(yè)獲批教育部“雙萬(wàn)計(jì)劃”國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，11個(gè)專業(yè)獲批“雙萬(wàn)計(jì)劃”省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
建有全國(guó)“十佳”特色博物館——民族服飾博物館，收藏中國(guó)各民族的服裝、飾品、織物、蠟染、刺繡等一萬(wàn)余件，集收藏、展示、修復(fù)、科研、教學(xué)等功能于一體。
設(shè)有多個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，及近300個(gè)國(guó)家級(jí)、北京市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地，為紡織服裝、時(shí)尚和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀人才。
建校63年來(lái)，已培養(yǎng)數(shù)萬(wàn)名畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力突出、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在眾多行業(yè)知名企業(yè)、科研院所擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，很多已成為行業(yè)骨干和領(lǐng)軍人才。
學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率多年來(lái)均在5%以上，涌現(xiàn)出了例外、Grace Chen、UOOYAA、熙上等眾多優(yōu)秀設(shè)計(jì)師品牌，是活躍在行業(yè)前沿的創(chuàng)新力量代表。
學(xué)校擁有一支政治堅(jiān)定、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、精于教書(shū)、勤于育人的師資隊(duì)伍，多人享受?chē)?guó)務(wù)院*特殊津貼，多人入選國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、北京學(xué)者、北京市戰(zhàn)略科技人才、市級(jí)百千萬(wàn)人才工程、長(zhǎng)城學(xué)者培養(yǎng)計(jì)劃、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、北京市教學(xué)名師、北京市優(yōu)秀教師，匯集了“中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師”“中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年”“中國(guó)珠寶首飾設(shè)計(jì)大師”等眾多領(lǐng)軍人才和學(xué)者。
聘請(qǐng)蔣士成、孫晉良等院士，英國(guó)倫敦藝術(shù)大學(xué)前副校長(zhǎng)、中央圣馬丁設(shè)計(jì)學(xué)院前院長(zhǎng)Jane Replay教授等國(guó)內(nèi)外高端人才擔(dān)任特聘專家或特聘教授，聘請(qǐng)鳳凰衛(wèi)視資訊臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、著名主持人吳小莉擔(dān)任時(shí)尚傳播學(xué)院院長(zhǎng)，聘請(qǐng)乒乓球大滿貫得主王楠、中國(guó)豫劇名家小香玉等社會(huì)知名人士擔(dān)任客座教授，聘請(qǐng)北京設(shè)計(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)始人宋慰祖、同濟(jì)大學(xué)教授林家陽(yáng)等行業(yè)知名專家為特聘教授，學(xué)校成為了紡織服裝、時(shí)尚和文化創(chuàng)意領(lǐng)域高層次人才的匯聚地。
學(xué)校積極發(fā)揮設(shè)計(jì)力、科技力、組織力、傳播力四大優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家重大需求。
先后承擔(dān)了2008年北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)、2009年新中國(guó)成立60周年慶?；顒?dòng)群眾*方陣、2011年深圳大運(yùn)會(huì)、2014年南京青奧會(huì)、2014年APEC領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議、2016年里約奧運(yùn)會(huì)、2018年慶祝改革開(kāi)放40周年大型展覽、平昌冬奧會(huì)“北京8分鐘表演”、2019年新中國(guó)成立70周年群眾*方陣、民兵方隊(duì)和聯(lián)歡活動(dòng)、2020東京奧運(yùn)會(huì)、建黨100周年慶祝大會(huì)活動(dòng)，以及有關(guān)行業(yè)系統(tǒng)具有特殊要求的服裝設(shè)計(jì)，如神舟七、九、十、十一、十三系列航天服飾及艙內(nèi)用鞋設(shè)計(jì)、南北極科考隊(duì)手表的設(shè)計(jì)研發(fā)等重要設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作，得到社會(huì)各界的高度認(rèn)可。
在2022年北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)上，學(xué)校積極發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，把“科技助力冬奧”集中體現(xiàn)在9個(gè)比賽項(xiàng)目的服裝設(shè)計(jì)和6個(gè)景觀場(chǎng)館的設(shè)計(jì)中，形成了21個(gè)服務(wù)冬奧科技成果。
學(xué)校圓滿完成具有功能性與時(shí)尚感的火炬手服裝、冬奧會(huì)制服及頒獎(jiǎng)服設(shè)計(jì)任務(wù)，承擔(dān)國(guó)家高山滑雪中心、首鋼滑雪大跳臺(tái)、北京冬奧組委總部等景觀設(shè)計(jì)任務(wù)。
參與冬奧項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)教師被授予“中國(guó)冰雪科學(xué)家”、 2022年首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、北京“最美科技工作者”等，多名師生榮獲北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)先進(jìn)個(gè)人。
學(xué)校積極服務(wù)北京“四個(gè)中心”功能建設(shè)，發(fā)揮北服時(shí)尚領(lǐng)域影響力，助力北京激姿“國(guó)際消費(fèi)中心城市”建設(shè)，與中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦中國(guó)國(guó)際時(shí)裝周，深化與朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、通州區(qū)、密云區(qū)等各區(qū)和相關(guān)*部門(mén)、企事業(yè)單位合作，深化產(chǎn)學(xué)研融合和創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化，以時(shí)尚賦能高質(zhì)量發(fā)展。
服務(wù)紡織服裝行業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，與江蘇、浙江、廣東、山東、遼寧等產(chǎn)業(yè)聚集地開(kāi)展深度戰(zhàn)略合作，建立多個(gè)產(chǎn)業(yè)園和校企研發(fā)機(jī)構(gòu)，與深圳龍華區(qū)簽訂戰(zhàn)略框架協(xié)議，助力粵港澳大灣區(qū)時(shí)尚文化建設(shè)。
與中國(guó)壘球協(xié)會(huì)、安踏、迪尚、愛(ài)慕、中絲、南山等企業(yè)開(kāi)展合作，深化產(chǎn)學(xué)研，共同服務(wù)國(guó)家重大項(xiàng)目。
積極投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)，發(fā)揮學(xué)校智力資源，開(kāi)展*、援疆、援蒙等工作;參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，服務(wù)農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要，受到社會(huì)一致好評(píng)。
學(xué)校積極推進(jìn)國(guó)際化辦學(xué)。
對(duì)標(biāo)國(guó)際一流時(shí)尚院校，與近60所國(guó)際知名院校建立合作關(guān)系。
連續(xù)獲批國(guó)家留學(xué)基金委“優(yōu)秀本科生國(guó)際交流項(xiàng)目”，獲錄“藝術(shù)類(lèi)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目”、“國(guó)際建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目”，推進(jìn)國(guó)際聯(lián)合課程合作，多渠道提升學(xué)生國(guó)際化培養(yǎng)力度。
積極參與國(guó)際時(shí)尚院校聯(lián)盟(IFFTI)和國(guó)際藝術(shù)、設(shè)計(jì)和媒體院校聯(lián)盟(CUMULUS)等平臺(tái)活動(dòng)，承辦國(guó)際時(shí)尚院校聯(lián)盟(IFFTI)年會(huì)，發(fā)起國(guó)際首飾設(shè)計(jì)高校聯(lián)盟，主辦國(guó)際青年設(shè)計(jì)師邀請(qǐng)賽(IYDC)、北京國(guó)際首飾雙年展等高規(guī)格國(guó)際賽事、展覽及論壇活動(dòng)，全方位提升學(xué)校國(guó)際影響力。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2023年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，堅(jiān)持中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康。
3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)事求是，踏實(shí)肯干。
4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
5.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生)，非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件。
留學(xué)回國(guó)人員，符合留學(xué)人員進(jìn)京落戶條件。
社會(huì)人員需具有北京市戶籍，且行政關(guān)系在京。
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。
二、人才類(lèi)別及崗位需求
(一)高層次人才
1.引進(jìn)對(duì)象
符合學(xué)校高層次人才條件的相關(guān)人員。
2.崗位需求(見(jiàn)附件)
3.薪酬待遇
按照高層次人才的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)教師崗位
1.招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
2.崗位需求(見(jiàn)附件)
3.薪酬待遇
教師崗位全部實(shí)施預(yù)聘長(zhǎng)聘制。
對(duì)于新入職教師，學(xué)校給予6-8年的預(yù)聘期;預(yù)聘期內(nèi)通過(guò)評(píng)審者可晉升為長(zhǎng)聘副教授或長(zhǎng)聘教授。
(三)其他崗位
1. 招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
2. 崗位需求(見(jiàn)附件)
3. 薪酬待遇
按照現(xiàn)行的國(guó)家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1. 制定招聘工作計(jì)劃。
2. 發(fā)布招聘信息，征集人才信息。
3. 資格審查。
人事處按照公布的崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩，各部門(mén)進(jìn)行復(fù)核，確定初試人選，并進(jìn)行資格審查。
4. 部門(mén)初試。
各部門(mén)招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初試對(duì)于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測(cè)試等多種方式進(jìn)行，部門(mén)招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員的初試情況進(jìn)行打分，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定復(fù)試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
5. 學(xué)校復(fù)試。
學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、心理測(cè)試、專家評(píng)審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)命題;筆試、心理測(cè)試結(jié)束后，進(jìn)行面試答辯。
學(xué)校聘用委員會(huì)依據(jù)考生筆試、心理測(cè)試、專家評(píng)審和面試表現(xiàn)等綜合情況，對(duì)教師崗位和其他崗位在全校范圍內(nèi)分別進(jìn)行排名，在核定的招聘崗位總量?jī)?nèi)確定擬聘人員。
6. 身體檢查。
安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
7. 閱檔復(fù)查。
通過(guò)閱檔等形式對(duì)擬聘人員的基本情況和資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審及考察。
8. 確定聘用人選并公示。
根據(jù)復(fù)核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定最終聘用結(jié)果，并進(jìn)行公示。
9. 簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間及辦法
1.請(qǐng)登錄北京服裝學(xué)院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址： /bift )錄入個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名截止日期：2023年3月19日。
五、其他說(shuō)明
1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。
凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作，未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消資格。
3.從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到的，后果由本人負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)櫻花東街甲2號(hào) 郵編：100029
聯(lián)系*：010-64288355 聯(lián)系人：袁老師
附件：《北京服裝學(xué)院2023年第一批招聘崗位需求表》
北京服裝學(xué)院人事處
2023年2月27日
附件:1.北京服裝學(xué)院2023年第一批招聘崗位需求表

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

北京電子科技職業(yè)學(xué)院建校于1958年，學(xué)校2007年進(jìn)入“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校”行列;2010年成為教育部全國(guó)20所“國(guó)家級(jí)高職綜合改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)單位之一;2015年率先啟動(dòng)北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗(yàn)，成為全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校;2018年，入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃;2019年，入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年，連續(xù)被教育部評(píng)為全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)(同時(shí)榮膺三項(xiàng)50強(qiáng)的全國(guó)7所高職之一);2023年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎(jiǎng);2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范;
(二)具有廳世良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;
(六)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非京生源條件;
(七)留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未在國(guó)內(nèi)辦理過(guò)就業(yè)手續(xù)，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(xxgk/gkzp/)和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站()人才招聘版塊中發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
(二)應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求請(qǐng)登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)( )注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡(jiǎn)歷成功填寫(xiě)后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月30日。
(三)考試程序
1.初試
專任教師崗位初試由各用人部門(mén)自行組織，根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定考試方式。
輔導(dǎo)員崗位初試由學(xué)校人事處組織，考試方式為筆試，初試原則上采取線下方式進(jìn)行，遇有疫情或其他不可抗力采取線上方式進(jìn)行，屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。
初試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)初試成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行復(fù)試。
2.復(fù)試
專任教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位復(fù)試由各用人部門(mén)自行組織，復(fù)試形式為試講。
輔導(dǎo)員崗位復(fù)試由學(xué)校人事處組織，復(fù)試形式為面試。
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
復(fù)試一般采取線下方式進(jìn)行，遇有疫情或其他不可抗力采取線上方式進(jìn)行，屆時(shí)以考試通知為準(zhǔn)。
復(fù)試人員由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理測(cè)試。
3.試崗
原則上輔導(dǎo)員崗位安排試崗，專任教師崗位由用人部門(mén)自行決定是否安排試崗。
按照初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成的成績(jī)，從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選。
試崗時(shí)間為1-2周，試崗結(jié)束后由用人部門(mén)出具書(shū)面鑒定意見(jiàn)及試崗成績(jī)。
試崗成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.確定待聘人員
初試、復(fù)試、試崗成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員按初試成績(jī)30%、復(fù)試成績(jī)40%、試崗成績(jī)30%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī);未安排試崗的專任教師崗位及遇有疫情或其他不可抗力未能安排試崗的輔導(dǎo)員崗位，初試、復(fù)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員按初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī)。
按總成績(jī)從高到低不超過(guò)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定待聘人員。
(四)體檢和政審考察
待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理。
體檢不合格者，取消聘用資格。
學(xué)校人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。
(五)公示擬聘人員名單
院長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬聘人員名單后公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂陸顫聘用合同。早伏敗
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
(四)只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。
(五)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員錄取人數(shù)按市人力資源和社會(huì)保障局、教育部留學(xué)服務(wù)中心批復(fù)指標(biāo)計(jì)算。
(六)體檢、考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個(gè)人放棄、資格不合格等情況，可從同一崗位合格的人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留*號(hào)碼聯(lián)系暢通，因郵箱、*聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
主管部門(mén)：北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處
通信地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)涼水河一街9號(hào)
郵 編：100176
聯(lián) 系人：佟老師
電 話：010-87220271
郵 箱：gkzp@bpi.edu.cn(此郵箱不接收求職簡(jiǎn)歷)
技術(shù)支持：曲老師
電 話：18332536208
北京電子科技職業(yè)學(xué)院
2023年3月7日
附件:
1.北京電子科技職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘（第一批）計(jì)劃表

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件要求，結(jié)合豐臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘329名教師。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(聘用、錄用)關(guān)系的2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年高校畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)未繳納社會(huì)保險(xiǎn))。
(三)2022年1月1日至2023年2月21日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位、未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的京籍留學(xué)回國(guó)人員。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
(四)具有與招聘崗位等級(jí)、要求相適應(yīng)的教師資格證書(shū)(或教師資格證考試筆試、面試成績(jī)均合格后網(wǎng)上打印的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”);公費(fèi)師范生需提供學(xué)校開(kāi)具免試的證明(證明中明確教師資格證學(xué)段、學(xué)科);因受疫情影響，此次招聘教師資格考試筆試合格即可報(bào)名，如體檢前未取得教師資格考試合格證明，則取消錄用資格;
(五)所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位對(duì)專業(yè)的要求，或教師資格證書(shū)(或有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)上的任教學(xué)科與崗位任教學(xué)科一致，如學(xué)校有特別規(guī)定教師資格證學(xué)科的，以具體要求為準(zhǔn);
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生在18周歲以上。
其中北京生源具有北京市常住戶口、年齡為35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生);非京生源具有碩士研究生及以上學(xué)歷、研究生期間所修課程成績(jī)?nèi)亢细袂覠o(wú)補(bǔ)考記錄、英語(yǔ)四級(jí)達(dá)到425分及以上 (音、體、美藝術(shù)類(lèi)專業(yè)除外)、碩士研究生為30周歲以下(1993年1月1日(含)以后出生)，博士研究生為35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生)，在校學(xué)習(xí)期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，符合其他非京生源進(jìn)京條件;
(七)具體報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1：《2023年豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位情況表》。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年2月21日9:00-2023年2月23日17:00，登錄豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(/ /ftq/gkzp/list.shtml )。
初試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)組織面試。
(四)復(fù)試
復(fù)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和要求另行通知，逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄。
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
復(fù)試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的初試成績(jī)占60%和復(fù)試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。
如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)完全相同，則按照初試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。
綜合成績(jī)將于面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人民*網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公布。
(五)考察、體檢
考察和體檢由招聘單位具體組織。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能中絕力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等。
體檢根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢前有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺(tái)區(qū)人民*網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
四、注意事項(xiàng)
(一)非京生源指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非北京市肢渣常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。
非京生源應(yīng)聘人員僅能歷培悄報(bào)考《崗位情況表》中“生源”條件為“不限”的崗位。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。
資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(四)擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理崗位聘用相關(guān)手續(xù)。
教委
各招聘單位
監(jiān)督*：63811026
豐臺(tái)區(qū)教育委員會(huì)
豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月14日
附件:
1.2023年豐臺(tái)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位情況表
2.應(yīng)聘資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/