重慶高等院校招聘輔導(dǎo)員2023 2023年上半年上海海事大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員公告? - 百...

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：B01-B11崗位年齡不超過40周歲，即1983年1月1日之后出生;B12-B34崗位年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生。
(五)報考專職輔導(dǎo)員崗位，須為*黨員(含預(yù)備黨員)，并具備下列條件之一：
1.本科生或研究生階段有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷1年及以上，擔(dān)任過班長及以上職務(wù)，含班級(團(tuán)支部)班長(書記)，院系學(xué)生會(研究生會、團(tuán)委)工作部門正職，校學(xué)生會(研究生會、團(tuán)委)工作部門副職及以上，并提供能證明學(xué)生干部經(jīng)歷的學(xué)生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明;
2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、*工作經(jīng)歷);
3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、*工作經(jīng)歷)。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：2月27日9∶00-3月13日16∶00;
2.資格初審：2月27日9∶00-3月14日16∶00;
3.陳述申辯：2月27日-3月14日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2月27日9∶00-3月15日18∶00;
5.繳費確認(rèn)：2月27日9∶00-3月16日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證開始時間將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站()公布，結(jié)束時間為考試當(dāng)天開考前。
打印中如有問題，請撥打*：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“考生簡歷(含學(xué)校經(jīng)歷從高中填起)”欄寫明高中之后至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾?，時間具體到月。
報考輔導(dǎo)員崗位的，須明確寫明符合“一、報考條件、第(五)條”中的第幾點，其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔(dān)任職務(wù)名稱和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。
因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年3月17日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試考核方式
B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
1.B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加試講。
沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。
試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。
在試講成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
如有資格復(fù)審不通過人員，在試講合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當(dāng)場告知考生。
2.B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測試和試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
如有資格復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和試講。
試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
試講，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。
試講成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講成績當(dāng)場告知考生。
3.B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
如有資格復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試。
面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場告知考生。
4.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
報考崗位最終成績計算方法：
B01-B11崗位最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若試講、面試成績均同分，采用加試面試確定排序。
B12-B34崗位最終成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若筆試、試講(面試)成績均同分，采用加試面試確定排序。
(二)資格復(fù)審
B01-B11崗位在試講后(B12-B34崗位在筆試后)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(并提供復(fù)印件1套)：
1.身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023年、2022年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，本(專)科畢業(yè)證書和學(xué)位證書，已取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供碩(博)士畢業(yè)證書和學(xué)位證書;非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供已取得研究生學(xué)歷證書，碩士及以上學(xué)位證書，本(專)科畢業(yè)證書和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.崗位表中要求的其他資格條件證明材料：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、英語等級證書、運動員等級證書等。
4.*黨員(*預(yù)備黨員)證明，開具時間為三個月以內(nèi)。
5.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明。
主要學(xué)生干部證明須由所在院(系)、校級團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)等部門出具的聘文、聘書或證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份)。
工作經(jīng)歷證明須提交勞動合同或單位社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明。
高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學(xué)工部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委、人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、*工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。
經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
(三)心理測試
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進(jìn)行心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。
心理測試為考察項，不計入總成績。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
有下列情形之一者，學(xué)校取消錄取或聘用資格：
1.在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;
2.未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
*徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0516-85782200、19852082200，
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術(shù)支持*：025-52616712
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月23日
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員公告 – 崗位表.xlsx

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輔導(dǎo)員的招聘是沒有固定時間的，一般學(xué)校有缺額了就會進(jìn)行招聘。

輔導(dǎo)員是指從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作的學(xué)校公職人員。每個輔導(dǎo)員一般管理一個或數(shù)個班級。

輔導(dǎo)員需要具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；具備本科以上學(xué)歷，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具備較強的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力。

輔導(dǎo)員的工作職責(zé)

1、黨團(tuán)和班級建設(shè)。開展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作，開展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，開展學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作，指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班團(tuán)組織建設(shè)。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)。熟悉了解學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基本情況，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技學(xué)術(shù)實踐活動，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

3、學(xué)生日常事務(wù)管理。開展入學(xué)教育、畢業(yè)生教育及相關(guān)管理和服務(wù)工作。組織開展學(xué)生軍事訓(xùn)練。組織評選各類獎學(xué)金、助學(xué)金。指導(dǎo)學(xué)生辦理助學(xué)貸款。組織學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動，做好學(xué)生困難幫扶。為學(xué)生提供生活指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生和諧相處、互幫互助。

4、心理健康教育與咨詢工作。協(xié)助學(xué)校心理健康教育機構(gòu)開展心理健康教育，對學(xué)生心理問題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo)，組織開展心理健康知識普及宣傳活動，培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。

5、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。運用新媒體新技術(shù)，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育重要陣地，積極傳播先進(jìn)文化。加強學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，積極培養(yǎng)校園好網(wǎng)民，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品，弘揚主旋律，傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑，加強與學(xué)生的網(wǎng)上互動交流，運用網(wǎng)絡(luò)新媒體對學(xué)生開展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》鋒雀滑(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學(xué)擬面向社會專項公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本情況
武漢工程大學(xué)是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育等八大學(xué)科門類的湖北省重點建設(shè)高校。
學(xué)校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院;1980年更名為武漢化工學(xué)院;1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學(xué);2012年入選中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程;2014年，學(xué)校整體進(jìn)入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學(xué)校入選湖北省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。
二、招聘計劃
專職輔導(dǎo)員崗12名(詳見崗位表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，思想政治素質(zhì)高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過任何歲掘紀(jì)律處分;
6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
7.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位表)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校銀臘在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17：00。
2.報名方式：應(yīng)聘人員通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)(gdzp.wit.edu.cn)進(jìn)行在線報名，每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位，在線報名時請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。
3.應(yīng)聘人員需通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料;⑥各類榮譽證書;⑦*黨員身份、學(xué)生干部經(jīng)歷或?qū)?輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明;⑧電子登記照(以“姓名+報名崗位”命名)等。
4.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料：經(jīng)本人簽名《武漢工程大學(xué)2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員報名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復(fù)印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料取得截止時間為2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的考生，視為自動放棄。
2.關(guān)于學(xué)歷的說明：《武漢工程大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件)中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“碩士”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員;標(biāo)明的“博士”，指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。
3.關(guān)于年齡的說明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的可放寬至35周歲及以下。
學(xué)校根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)站公布符合報名資格的人員名單，并通知筆試有關(guān)事宜。
崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:5的，經(jīng)學(xué)校研究后予以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
五、考核方式
考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試具體時間、地點、方式將通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/ )另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，均實行百分制，各占面試成績的50%。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。
六、體檢、心理測試和考察
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，面向社會予以公示。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、備案審批和簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。
不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學(xué)網(wǎng)站()為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332
2.學(xué)生處鄭老師：027-81349047
監(jiān)督舉報*：
校紀(jì)委機關(guān)項老師：027-87195662
武漢工程大學(xué)
2023年2月20日
附件：武漢工程大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，為滿足學(xué)校用人需求，武漢科技大學(xué)現(xiàn)面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
武漢科技大學(xué)2023年擬面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員10名。
具體崗位及條件見附件《武漢科技大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國*領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件《武漢科技大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名方式
此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不接受現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)()，注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上報名。
每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位。
(二)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2023年3月5日24時止。
(三)報名要求
1.應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。
2.應(yīng)聘人員需在武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證;②*黨員身份證明(由組織關(guān)系所在基層黨委出具);③就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表;④教育部學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料(通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)打印);⑤學(xué)生干部任職證明;⑥各類榮譽證書;⑦本人近期登記照片;⑧武漢科技大學(xué)應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后，須密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站()的“最新公告”欄，并及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。
學(xué)校根據(jù)招聘條件確定通過資格初審人員名單。
資格審查通過的，按照公告時間、地點參加筆試。
4.應(yīng)聘人員參加筆試前須提供《武漢科技大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員報名表》(人才招聘網(wǎng)打印)、經(jīng)本人簽字的教育部學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證材料(通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)打印)、武漢科技大學(xué)應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書(人才招聘網(wǎng)下載)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、*黨員和學(xué)生干部任職證明等材料，須提供證書、證明原件和復(fù)印件1套(原件由工作人員校驗后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
(四)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下，即為1995年1月1日及以后出生的，其他依此類推;應(yīng)聘人員須在2023年7月1日前獲得各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書及報名所需各類資料，國外、境外留學(xué)人員須于2023年7月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)習(xí)認(rèn)證材料;
2.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：6的，學(xué)?？扇∠⒑藴p或保留崗位計劃，并向社會予以公布;
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
四、考核
(一)筆試
筆試具體時間、地點和有關(guān)要求通過學(xué)校人事處網(wǎng)站()的“最新公告”欄另行通知。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
應(yīng)聘人員均須參加筆試。
筆試內(nèi)容為招聘崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識，主要考察應(yīng)聘者的綜合知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等。
筆試實行百分制，滿分為100分，按40%折算計入總分。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)從高到低的筆試成績順序，按照各崗位招聘計劃與筆試合格人數(shù)1∶6的比例確定面試人選(筆試成績末位并列，全部進(jìn)入面試);不足1∶6比例的，按實際參考合格人數(shù)確定面試人選。
(二)面試
面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
面試具體時間、地點和有關(guān)要求通過學(xué)校人事處網(wǎng)站()的“最新公告”欄另行通知。
面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
面試實行百分制，滿分為100分，當(dāng)場打分，按60%折算計入總分。
對于面試人數(shù)不足1∶6的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績不低于70分的考生，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、心理測試及考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)人選。
體檢和心理測試工作由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織。
體檢在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。
考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等方面，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學(xué)?？蓮膱罂纪粛徫怀煽兒细竦娜藛T中依考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察均合格的，確定為擬聘用人選，在人事處網(wǎng)站()的“最新公告”欄進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位成績合格的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
七、辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學(xué)校與擬聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。
實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新招聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要遞補。
八、防疫須知
應(yīng)聘人員要自覺服從武漢科技大學(xué)防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢科技大學(xué)網(wǎng)站()為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
武漢科技大學(xué)主頁網(wǎng)站()、武漢科技大學(xué)人事處網(wǎng)站()為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策
監(jiān)督舉報*：027-68862473(紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
武漢科技大學(xué)
2023年2月3日
附件：武漢科技大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

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上海海事大學(xué)是一所以航運、物流、海洋為特色，具有工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類的多科性大學(xué)。
為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員14名(含新疆籍少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員1名)，主要從事大學(xué)生思想政治教育與管理工作。
一、招聘條件
1.*黨員，政治素質(zhì)良好，品德優(yōu)秀，作風(fēng)正派，具有一定的馬克思主義理論水平，較強的責(zé)任心及大局意識，有志于長期從事學(xué)生工作;
2.學(xué)歷/學(xué)位：具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;新疆籍少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員學(xué)歷可放寬至本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
3.年齡：1993年1月1日(含)以后出生;
4.大學(xué)期間具有學(xué)生工作經(jīng)歷，擔(dān)任過主要學(xué)生干部者(*輔導(dǎo)員、學(xué)生黨支部書記、班長、團(tuán)支書、院/校級學(xué)生會主席等)優(yōu)先;
5.大學(xué)期間獲校級以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽稱號者優(yōu)先;
6.少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員須是新疆籍*爾族，能熟練用雙語(漢語、*爾語)開展學(xué)生思想政治教育、管理和服務(wù)工作。
二、招聘辦法
1.報名辦法
請應(yīng)聘者填寫《上海海事大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名登記表》(見附件1)以及《上海海事大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員個人簡要信息匯總表》(見附件2)，并將擔(dān)任學(xué)生干部、所獲榮譽稱號等證明材料的掃描件通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：fdyzp@shmtu.edu.cn，郵件主題請注明“姓名 畢業(yè)院校 輔導(dǎo)員/少數(shù)民族輔導(dǎo)員”。
2.報名時間
自發(fā)布之日起至2023年2月7日。
3.資格審查
本單位將按照上海市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息，對于提供虛假報考申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
4.考試
由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試和面試，并根據(jù)筆試和面試綜合成績確定擬錄用人員名單。
5.體檢
擬錄用人員收到通知后，自行到本市二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，向人事處提交醫(yī)院體檢證明。
體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
6.考察
學(xué)校對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
7.擬聘人員的確定
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間一般不少于7天。
公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項
1.上述招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用人員。
一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.外省市社會人員(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2023年2月7日。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
郵箱：fdyzp@shmtu.edu.cn
聯(lián)系*：021-38284385
上海海事大學(xué)
2023年01月16日
下載附件
附件1：上海海事大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名登記表.doc
附件2：上海海事大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員個人簡要信息匯總表.xlsx

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