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成都早教??茖W校排名 成人高考大專什么專業(yè)比較好?

更新:2023年07月22日 22:08
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今天,大學路小編為大家?guī)砹顺啥荚缃虒?茖W校排名 成人高考大專什么專業(yè)比較好?,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!成都早教??茖W校排名 成人高考大專什么專業(yè)比較好?

成人高考大專什么專業(yè)比較好?

1、鐵道工程技術專業(yè)——一般這類專業(yè)其實都是技術含量比較強的了,畢業(yè)了之后從事的都是一些專業(yè)性的崗位,就需要這類應用型人才,待遇和發(fā)展都非常好,特別是待遇方面;當然肯定會比較辛苦一點,但是這一行發(fā)展還是比較好的;

2、外貿專業(yè)——雖然說現(xiàn)在的外貿專業(yè)已經沒有那么熱門了,但是外貿人才的需求量還是不少的。比較適合??粕鷪罂?,感興趣的可以了解一下;

3、醫(yī)藥專業(yè)——這里的醫(yī)藥專業(yè)并非是醫(yī)學類專業(yè)哈,大家一定要看清楚。隨著生活水平的提高,對于這方面的要求肯定是越來越高了,所以這個專業(yè)可以說是一個朝陽專業(yè)了;

4、 軟件技術專業(yè) ——??粕囵B(yǎng)肯定和輪伍本科生是不一樣的,針對性更強,而且實踐能力也會更強一點。都知道這類專業(yè)比較熱門,其實同樣的更好就業(yè);

5、城市軌道交通工程技術專業(yè)——這類專業(yè)的人才薪資待遇都是非常高的,而且專業(yè)技術性很強,報考的話挺不錯的,剛性去可以了解一些;

6、 學前教育專業(yè) ——學前教育現(xiàn)在對于高素質的人才需求量非常大,雖然很多人表示會比較辛苦,但是如果個人熱愛的話報考這類專業(yè)還是很合適的;

7、會計電算化專業(yè)——這類專業(yè)畢業(yè)生能夠從事的崗位和單位還是比較多的,基本上都是從事經濟管理工作,但是就業(yè)還是很容易的;

8、交通運營管理專業(yè)——這類專業(yè)同樣也是一個??坪卯厴I(yè)的專業(yè)了,畢業(yè)生能夠在交通運輸企業(yè)單位、軌道交通、物流公司等單位就業(yè);

9、 計算機應用技術專業(yè) ——這類專業(yè)可以說是非常熱門好就業(yè)的一個專業(yè)了,對于人才的需求更是沒有上限;即便是??粕鷪罂迹粯右彩呛镁蜆I(yè);

10、汽車技術服務與營銷專業(yè)——就現(xiàn)在而言,這類人才就業(yè)還是很容易的;擁有國家頒發(fā)的汽車行業(yè)相關的 職業(yè)資格證書 的畢業(yè)生,具有綜合職業(yè)能力的應用型人才才是需求量最大的人才;

十大適合女生的專業(yè)排名

第一位:民航管理專業(yè)薪資高

初中畢業(yè)生學民航管理專業(yè)薪資較高。近年來,我國民航業(yè)迅速發(fā)展,中國民航總局局長 楊元元 在亮巧全國民航工作會議上提出:到2020年,中國將再新增2600多架飛機,民航總局將投入超過5000億的資金用于機場建設。而民航業(yè)卻存在著巨大的人才缺口,許多民營航空公司為此展開人才大戰(zhàn),高薪挖角。國內主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在幾十萬元人民幣,國外航空公司空乘人員的薪資水平更高。

第二位:高鐵專業(yè)

我國地域遼闊、人口眾多, 高速鐵路 是最適用的大眾化交通運輸設施之一,國務院《中長期鐵路網規(guī)劃》顯示,到2020年,我國將在2020年前完成4縱4橫客運專線以及 長三角 、珠三角、環(huán)渤海經濟帶的城際軌道交通系統(tǒng)建設,屆時客運專線及城際鐵路達到1.6萬公里以上,北京、上海、鄭州、武漢、廣州、西安、成都等中心城市,與臨近 省會城市 將形成一至兩小時交通圈、與周邊城市形成半小時至一小時交通圈。隨著高速鐵路的快速發(fā)展,我國對高速鐵路人才的需求持續(xù)增長,鐵路人才總體上處于供不應求狀態(tài)。

第三位:地鐵專業(yè)就業(yè)前景分析

目前國內很多的城市都已經建成或在修建地鐵,依據(jù)國際城市軌道交通職業(yè)人才配備標準,每建設一公里城市軌道交通線路,至少需要60名管理及技術人員;每開通一條地鐵線路,約需要各類專門人才1000余人。由此可見城市軌道交通類職業(yè)人才的巨大需求量。地鐵的大致的形勢大家都已經明了,那么地鐵專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣呢?地鐵和高鐵設計人員、運營管理、實際操作人員、票務安檢人員這些對都是地鐵運行中不可缺少的工作人員,他們是城市軌道交敬桐鍵通專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的一個群體。我國城市軌道交通發(fā)展迅速,預計到2020年,我國城市軌道交通累計運營里程將達到7395公里,到2015年,北京市運營的城市軌道交通將增加到561公里。地鐵高鐵人才需求旺盛,相關專業(yè)的學生也供不應求。我國軌道交通發(fā)展迅速,相比較來將,對中層高層管理人員相對比較少,但是技術人員和管理服務人員遠遠達不到地鐵高鐵發(fā)展的需要,城市軌道交通專業(yè)方向畢業(yè)生可以到城市軌道交通規(guī)劃、設計、建設、運營管理等部門工作,每年相關專業(yè)的就業(yè)率達到了百分是九十七。由于地鐵人才的缺乏,很多的用人單位與地方高校簽訂就業(yè)協(xié)議,實行訂單式培訓,對學生的就業(yè)情況相對較好。學生可以到企業(yè)實習,進一步貼近企業(yè)的需求。

第四位:傳播媒介

如今可以叫做傳媒時代,任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落,因而傳媒紅人無不紅的發(fā)紫,從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的 倪萍 ,到湖南衛(wèi)視“ 快樂大本營 ”臺柱之一的李湘,從由電影下來有操刀電視的第一富婆 劉曉慶 ,到原來效力于傳媒后來駕權傳媒的 楊瀾 ,女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風景線,她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

第五位:IT專業(yè),社會需求大

在 程序猿 、攻城獅、碼農這些廣為人知的IT崗位上,女生越來越常見,而且女性比例要高于男性。據(jù)相關調查數(shù)據(jù)顯示,在IT業(yè)中,女性占比51%,反而略高于男性。這一罕見的現(xiàn)象反應出,IT圈再也不是男人的天下,女子也可以撐起半邊天。

第六位:學前教育專業(yè)受重視

初中畢業(yè)生學學前教育受到中央重視,學生熱捧。學前教育是就業(yè)率排名較高的專業(yè)之一,幼兒教師需求量日益增大,具有幼兒教育專業(yè)學歷的教師更是供不應求,很多幼兒園都需要提前下“訂單”。學前教育是一門綜合性非常強的學科,就業(yè)范圍廣,學生不但可以從事幼師,還可以去一些親子機構,早教中心發(fā)展,另外還能自主創(chuàng)業(yè)。趙主任稱,學前教育行業(yè)發(fā)展迅速,在未來十年對幼兒教育專業(yè)人才要求會更高。

第七位:醫(yī)學護理類專業(yè)

醫(yī)學類專業(yè)、護理學專業(yè)都是非常適合女生的專業(yè),尤其是護理學專業(yè),大部分都是女生報考,就業(yè)上護理也更適合女生,盡管目前護理人員非常多,但大多數(shù)學歷不高,都是大?;蛞韵碌膶W歷,高層次的護理技術人才缺口非常嚴重,如今對護理人員的需求已經不單單只有醫(yī)院,幼兒園、敬老院等社會機關團體,對護理人員的需求也在增加。不過醫(yī)學、護理類專業(yè)學習辛苦,工作也是比較辛苦的,可能會顧不上家。

初中畢業(yè)生學高護理專業(yè)也是不錯的選擇。隨著社會經濟的發(fā)展及全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn),廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高。我國護理人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要。我國每年需要各層次護士15萬人。在國際上“護士荒”的情況也十分嚴峻,全球將急需232萬護理人才,國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。各國*為吸引外籍護理更是提供各種福利,比如, 綠卡 、高薪等。初中畢業(yè)生通過學校培養(yǎng)和自身努力成為國際護理、高護理等人才,年薪高達10-15萬元。

第八位:新媒體專業(yè)受熱捧

據(jù)權威部門數(shù)據(jù)顯示,新媒體專業(yè)的就業(yè)率超過93%?,F(xiàn)在影視后期*行業(yè)人才缺口達到20萬左右,這其中當屬特效剪輯師、新聞專訪最為缺乏。同時在此類行業(yè)薪資普遍比傳統(tǒng)行業(yè)高很多,據(jù)權威調查報告,影視后期*、新聞采編、播音主持行業(yè)收入7000以上的人員達到60%,比起其他行業(yè)高出許多,而大部分影視公司福利體系完善、獎勵機制多樣化更是吸引人,可見新媒體行業(yè)可謂是香餑餑的行業(yè)。

第九位:注冊會計師

這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè),男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山,但整個行業(yè)的前景非??春?,市場缺口很大。 注冊會計師考試 統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題,2001年各科通過考試(及格百分比如下:會計5。7%,審計13。6%,財務9。27%, 經濟法 7。96%,稅法6。81%),一次性五科全部通過的比例僅有0。36%,一方面是國家對于注冊會計師質量的嚴格控制,但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的“緊銷貨”。

第十位:人力資源

在國外,沒有行政經一職,只有人事經理,專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓,建立公司人事制度、利益分配制度等,權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發(fā)的深入,人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視,一個現(xiàn)代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。

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