貴州三本院校教師待遇排名 貴陽在編教師工資哪個區(qū)的高

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貴陽在編教師工資哪個區(qū)的高

新華區(qū)。據(jù)貴陽市教育局發(fā)布的貴陽市各區(qū)職業(yè)教師的基本工資水平排名顯示，截止2023年5月17日，排名依次是新華區(qū)、云巖區(qū)、南明區(qū)、花溪區(qū)、白云區(qū)、烏當區(qū)、觀山湖區(qū)、開陽縣、息烽縣、修文縣、清鎮(zhèn)市。因此新華區(qū)工資高。

貴陽職業(yè)技術學院教師待遇如何？

貴陽職業(yè)技術學院 專職教師工資待遇，專職教師平均工資為4669元/，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

教師的工資會隨年齡越來越高，主要還是看你在學校作出的貢獻。

揭秘教師真實待遇，5個福利很吃香。

1、每年兩個月帶薪的寒暑假

編制教師除了工作比較穩(wěn)定外，還有周末雙休、國家節(jié)假日、和超長的寒暑假待遇。單從放假時間來看，老師的工作時間只有半年左右。同時，寒暑假也是有工資的，年底有一個 十三薪 的發(fā)放。

要知道，很多企業(yè)職員還是996、 單休 的狀態(tài)，多放幾天假也是一種奢侈。而教師工作雖然辛苦，但是寒暑假是年年都有，只要不辭職一輩子都能享受這個福利，羨慕不少人。

2、平均工資不低于公務員

老王聽過很多老師“訴苦”，每月扣了 五險一金 只有兩三千的水平。其實，這一現(xiàn)狀在逐漸改善。從去年開始，教育部多次發(fā)通知，呼吁“教師工資不低于當?shù)毓珓諉T平均水平”。從各地的落實情況來看，北京、浙江、重慶等省市都在開始慢慢落實，這不僅僅是一句口號了。

剛入職的新老師確實工資不高，但是只要 工齡 上去， 基本工資 +績效+各類補貼，每年再拿年終獎金后綜合的待遇也不會太低。

3、3類教師優(yōu)先漲工資

這幾年，教師改革最大的一個變化是：國家更重視鄉(xiāng)村教師、班主任、一線教師的教育投入，可以說是“漲工資”優(yōu)先會考慮這三類人群。這三類教師群體不管是在工作環(huán)境還是工作量來看，都是比較辛苦的，所以漲工資是對的，老王也雙手贊成！

4、教師資格證打折

教師還有一個福利，那就是“景區(qū)打折”。除了教師節(jié)享受多項免費政策外，寒暑假去景區(qū)旅游也有對應的折扣。當然，前提是拿到教師資格證，持證就可以免費或者打折旅游。

5、豐富的人脈資源

教師的圈子其實“比較單一”，身邊都是老師群體。身處 體制內(nèi) ，有教師資源是很多人羨慕的一點。這些人脈資源不管是對于子女教育還是個人晉升來說，都是很重要的資源，一般人是享受不到的。

總的來說，教師屬于越老越吃香的職業(yè)。工資待遇雖然各地有偏差，但總體收入在當?shù)囟际侵猩纤?。加上這5個教師專屬的福利，所以每年想考上教師的人群也越來越多。還是那句話，抱怨歸抱怨，背后的福利依然很“香”！

以上內(nèi)容參考： 百度百科-中華人民共和國教師法

貴州雙師型教師待遇

貴州雙師型教師一月拿4500-10000元。貴州雙師型教師一月拿4500-10000元。還有住房補貼、取暖費、高溫補貼、節(jié)假日補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等各項補貼。包括社會保險等。雙師型教師，高職教育教師中的特定稱呼，是指雙證教師或雙職稱教師，是非常優(yōu)秀的人才，所以開出的工資能達到4500-10000元。

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