東莞面向公安院校排名表 09年東莞市公安局招收文職人員

為緩解我市警力不足現(xiàn)狀，優(yōu)化我市警力資源配置，大力招收社會優(yōu)秀人才，推進(jìn)我市公安機(jī)關(guān)“警力下沉，充實(shí)一線”的工作，經(jīng)市委、市*批準(zhǔn)，根 據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)精神以及我市考試錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定，東莞市公安局2009年招收一批文 職人員充實(shí)到基層部門?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考對象及條件
（一）報(bào)考對象
面向普通高等院校往屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專（部分職位放寬到高中學(xué)歷）以上的東莞戶籍人員公開招考。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的政治素質(zhì)和品行。遵紀(jì)守法，沒有受過任何處分。
2、年齡在30周歲以下（即1979年8月1日后出生）。
3、身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。肝功能體檢乙肝表面抗原（HBSAG）酶標(biāo)法檢驗(yàn)結(jié)果為陰性。
4、符合招考單位所需的能力及專業(yè)技術(shù)要求。
5、具體報(bào)考部門及職位數(shù)見附表1。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、2005年以來在招考公務(wù)員過程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2009年9月1日至4日（共四天），每天上午8:30--12:00，下午2:30--5:00。為便于管理，按戶口所在地鎮(zhèn)（街）分期分批報(bào)名，具體安排如下：
9月1日：萬江、橫瀝、石排、企石、謝崗、樟木頭、沙田、松山湖；
9月2日：東城、高埗、石碣、東坑、橋頭、道滘、中堂、厚街、大嶺山；
9月3日：莞城、望牛墩、清溪、鳳崗、塘廈、虎門、長安、石龍；
9月4日：南城、大朗、常平、麻涌、寮步、洪梅、黃江、茶山。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：東莞市人民警察培訓(xùn)學(xué)校（地址：莞龍路上板橋路段）。
（三）報(bào)名要求
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者按照公布的招聘條件和要求，持本人戶口簿、身份證、計(jì)劃生育證明（可到戶口所在地村委會或者鎮(zhèn)一級的計(jì)生部門開具，未 婚者也要提供本人無違反計(jì)劃生育的證明，否則不得報(bào)名）、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證），本人近期小一寸正面免冠照片五張，有專業(yè)技術(shù)技能的，應(yīng)攜帶相 關(guān)專業(yè)技術(shù)證書，以上證件均要求原件及復(fù)印件（A4紙規(guī)格）。不得由他人代報(bào)名。
經(jīng)初步審核合格后，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫《東莞市公安局招收文職人員報(bào)名登記表》，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，免交報(bào)名考務(wù)和體檢等費(fèi)用。符合免交考務(wù)費(fèi)用條件的報(bào)考者，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請攜帶有關(guān)證 明材料辦理減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享宏做受最低生活稿絕衫保障的證明和低保證（復(fù)印 件），農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
三、招收程序
1、筆試。筆試將于9月19日（星期六）上午以閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn),主要測試考生從事行政工作的有關(guān)能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所列為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績的高低順序排名，并按招收職位數(shù)1：1.5的比例確定參加面試的人選。考生的筆試成績及參加面試人員名單將通過東莞市 人民*公眾網(wǎng)站（ ）、東莞警察網(wǎng)（ ）張榜公告等方式向社 會公報(bào)。
2、面試。各單位根據(jù)本單位入圍面試人數(shù)組成若干個(gè)面試小組。每個(gè)面試小組設(shè)考官不少于七名（其中主考官一名，邀請鎮(zhèn)街組織人事辦、紀(jì)檢等有關(guān) 部門派員參加）。面試考官組將以面試的形式進(jìn)一步考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、個(gè)人形象及舉止儀表等，鍵腔對考評結(jié)果給 出客觀的評價(jià)意見，并進(jìn)行量化評分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。筆試、面試的試題由我局委托廣東省考試局統(tǒng)一命題制卷。
3、體檢。入圍面試人員需參加上崗前的體格檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)除身高視力外，參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，項(xiàng)目為：肝功能、乙肝兩對半、胸部透視、尿常規(guī)、心電圖等。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。
4、確定擬錄用對象。按照筆試占70%、面試占30%的比例，得出個(gè)人總成績，按總成績從高到低排列名次，按招收職位數(shù)等額確定擬錄用人選。
5、政審。擬錄用的文職人員須經(jīng)戶口所在地的公安機(jī)關(guān)政治審查，并在政審表中簽署意見，加蓋公章。
6、公示。體檢或政審不符合要求的不予錄用，空缺名額將從落選名單中按報(bào)考職位依總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和政審合格的將在市公安局及公安分局公告欄張榜公告。在辦理相關(guān)手續(xù)后正式上班。
7、簽訂合同。用人單位將按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與被招錄人員簽訂《東莞市公安局文職人員勞動(dòng)合同》。
四、其它有關(guān)事項(xiàng)
1、文職人員的工資福利待遇按《東莞市公安局文職人員薪酬管理（試行）辦法》規(guī)定執(zhí)行。
2、文職人員配發(fā)有統(tǒng)一*的工作證和制服。
3、文職人員的住宿須自行解決。
4、文職人員日常管理工作由用人單位按照《東莞市公安局文職人員日常管理暫行辦法》執(zhí)行。
附表：1、《2009年東莞市公安局招收文職人員職位表》
/08/jwzx/gdjx/dgsj/P020090821572352534891.xls
2、《文職人員身高體重標(biāo)準(zhǔn)對照表》
/08/jwzx/gdjx/dgsj/P020090821572352691130.xls
本公告由市公安局招收文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：袁懷德、周彬楊
聯(lián)系*：0769-22480009
二○○九年八月二十一日

為緩解我市警力不足現(xiàn)狀，優(yōu)化我市警力資源配置，大力招收社會優(yōu)秀人才，推進(jìn)我市公安機(jī)關(guān)“警力下沉，充實(shí)一線”的工作，經(jīng)市委、市*批準(zhǔn)，根 據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)精神以及我市考試錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定，東莞市公安局2009年招收一批文 職人員充實(shí)到基層部門?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考對象及條件
（一）報(bào)考對象
面向普通高等院校往屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專（部分職位放寬到高中學(xué)歷）以上的東莞戶籍人員公開招考。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的政治素質(zhì)和品行。遵紀(jì)守法，沒有受過任何處分。
2、年齡在30周歲以下（即1979年8月1日后出生）。
3、身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。肝功能體檢乙肝表面抗原（HBSAG）酶標(biāo)法檢驗(yàn)結(jié)果為陰性。
4、符合招考單位所需的能力及專業(yè)技術(shù)要求。
5、具體報(bào)考部門及職位數(shù)見附表1。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、2005年以來在招考公務(wù)員過程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2009年9月1日至4日（共四天），每天上午8:30--12:00，下午2:30--5:00。為便于管理，按戶口所在地鎮(zhèn)（街）分期分批報(bào)名，具體安排如下：
9月1日：萬江、橫瀝、石排、企石、謝崗、樟木頭、沙田、松山湖；
9月2日：東城、高埗、石碣、東坑、橋頭、道滘、中堂、厚街、大嶺山；
9月3日：莞城、望牛墩、清溪、鳳崗、塘廈、虎門、長安、石龍；
9月4日：南城、大朗、常平、麻涌、寮步、洪梅、黃江、茶山。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：東莞市人民警察培訓(xùn)學(xué)校（地址：莞龍路上板橋路段）。
（三）報(bào)名要求
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者按照公布的招聘條件和要求，持本人戶口簿、身份證、計(jì)劃生育證明（可到戶口所在地村委會或者鎮(zhèn)一級的計(jì)生部門開具，未 婚者也要提供本人無違反計(jì)劃生育的證明，否則不得報(bào)名）、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證），本人近期小一寸正面免冠照片五張，有專業(yè)技術(shù)技能的，應(yīng)攜帶相 關(guān)專業(yè)技術(shù)證書，以上證件均要求原件及復(fù)印件（A4紙規(guī)格）。不得由他人代報(bào)名。
經(jīng)初步審核合格后，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫《東莞市公安局招收文職人員報(bào)名登記表》，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，免交報(bào)名考務(wù)和體檢等費(fèi)用。符合免交考務(wù)費(fèi)用條件的報(bào)考者，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請攜帶有關(guān)證 明材料辦理減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享宏做受最低生活稿絕衫保障的證明和低保證（復(fù)印 件），農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
三、招收程序
1、筆試。筆試將于9月19日（星期六）上午以閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn),主要測試考生從事行政工作的有關(guān)能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所列為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績的高低順序排名，并按招收職位數(shù)1：1.5的比例確定參加面試的人選?？忌墓P試成績及參加面試人員名單將通過東莞市 人民*公眾網(wǎng)站（ ）、東莞警察網(wǎng)（ ）張榜公告等方式向社 會公報(bào)。
2、面試。各單位根據(jù)本單位入圍面試人數(shù)組成若干個(gè)面試小組。每個(gè)面試小組設(shè)考官不少于七名（其中主考官一名，邀請鎮(zhèn)街組織人事辦、紀(jì)檢等有關(guān) 部門派員參加）。面試考官組將以面試的形式進(jìn)一步考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、個(gè)人形象及舉止儀表等，鍵腔對考評結(jié)果給 出客觀的評價(jià)意見，并進(jìn)行量化評分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。筆試、面試的試題由我局委托廣東省考試局統(tǒng)一命題制卷。
3、體檢。入圍面試人員需參加上崗前的體格檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)除身高視力外，參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，項(xiàng)目為：肝功能、乙肝兩對半、胸部透視、尿常規(guī)、心電圖等。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。
4、確定擬錄用對象。按照筆試占70%、面試占30%的比例，得出個(gè)人總成績，按總成績從高到低排列名次，按招收職位數(shù)等額確定擬錄用人選。
5、政審。擬錄用的文職人員須經(jīng)戶口所在地的公安機(jī)關(guān)政治審查，并在政審表中簽署意見，加蓋公章。
6、公示。體檢或政審不符合要求的不予錄用，空缺名額將從落選名單中按報(bào)考職位依總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和政審合格的將在市公安局及公安分局公告欄張榜公告。在辦理相關(guān)手續(xù)后正式上班。
7、簽訂合同。用人單位將按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與被招錄人員簽訂《東莞市公安局文職人員勞動(dòng)合同》。
四、其它有關(guān)事項(xiàng)
1、文職人員的工資福利待遇按《東莞市公安局文職人員薪酬管理（試行）辦法》規(guī)定執(zhí)行。
2、文職人員配發(fā)有統(tǒng)一*的工作證和制服。
3、文職人員的住宿須自行解決。
4、文職人員日常管理工作由用人單位按照《東莞市公安局文職人員日常管理暫行辦法》執(zhí)行。
附表：1、《2009年東莞市公安局招收文職人員職位表》
/08/jwzx/gdjx/dgsj/P020090821572352534891.xls
2、《文職人員身高體重標(biāo)準(zhǔn)對照表》
/08/jwzx/gdjx/dgsj/P020090821572352691130.xls
本公告由市公安局招收文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：袁懷德、周彬楊
聯(lián)系*：0769-22480009
二○○九年八月二十一日