各地創(chuàng)新舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

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　　百日千萬招聘專項行動開展以來，各地聚焦重點行業(yè)和不同群體求職需求，積極創(chuàng)新服務(wù)模式，整合多方資源，推出多行業(yè)、多渠道招聘活動，讓企業(yè)和求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”。

　　北京市“三個聚焦”著力推進(jìn)百日千萬招聘專項行動。聚焦首都新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展布局，深挖人工智能、醫(yī)藥健康等行業(yè)及專精特新等重點企業(yè)崗位信息，推出高校畢業(yè)生專場招聘會，為高校畢業(yè)生提供便捷高效服務(wù)。截至目前，北京市開展高校畢業(yè)生“定制式”現(xiàn)場招聘和直播帶崗活動18場，發(fā)布崗位8700多個。聚焦勞務(wù)協(xié)作地區(qū)青年群體求職需要，開展青年求職能力實訓(xùn)營京蒙專場，通過小組討論、分工合作、模擬面試等環(huán)節(jié)，對學(xué)員進(jìn)行“*”現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助青年提升就業(yè)能力，促進(jìn)首都優(yōu)質(zhì)職業(yè)指導(dǎo)資源跨省共享，擴大百日千萬招聘活動影響力。聚焦高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求，通過開發(fā)專屬求職小程序、建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群、設(shè)置線上服務(wù)專區(qū)、開展政策宣傳解讀、特色招聘等舉措，助力畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　廣東省積極響應(yīng)展現(xiàn)百日千萬行動新風(fēng)采。擦亮品牌，促進(jìn)就業(yè)。打造重點企業(yè)直播帶崗品牌，省市聯(lián)動實施重點企業(yè)用工保障行動，每月組織2場區(qū)域?qū)稣衅笗┬杈珳?zhǔn)匹配。行動期間，通過線下主播探企和線上演播室連麥直播方式，提供超1500個就業(yè)崗位。文藝融合，創(chuàng)新形式。借助“夜間文化活動”，打造群體喜聞樂見、接地氣的家門口特色招聘會。廣州市越秀區(qū)開展2024(第十九屆)“大東之夏”文化藝術(shù)周街坊文藝晚會暨百日千萬招聘高校畢業(yè)生專場夜間音樂現(xiàn)場招聘會，線上線下吸引近6000名求職者進(jìn)場求職。重點突破，整體提升。聚焦未就業(yè)畢業(yè)生等青年群體求職季就業(yè)發(fā)展需求，廣東省人力資源社會保障廳會同省國資委舉辦系列省市聯(lián)動招聘活動，提供政策落實、招聘對接、權(quán)益維護(hù)等就業(yè)服務(wù)。

　　重慶市打造高辨識度百日千萬招聘活動品牌。堅持“以點帶面”發(fā)揮示范作用。采取“市級示范、區(qū)縣跟進(jìn)”的方式推動“百日千萬招聘專項行動”在全市鋪開，重慶市級示范活動70余家企業(yè)提供2218個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引1500余名求職者參加，收取簡歷1200余份，達(dá)成就業(yè)意向近400人。突出“數(shù)字就業(yè)”創(chuàng)新服務(wù)方式。結(jié)合常規(guī)線上線下招聘活動，加快推進(jìn)數(shù)字就業(yè)，依托“渝悅就業(yè)”應(yīng)用場景，結(jié)合離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息臺賬，按專業(yè)、生源地和就業(yè)意愿推送招聘活動信息，通過服務(wù)高效送達(dá)末端，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。圍繞“留渝來渝”強化政策落地。結(jié)合百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，抓好新一輪政策落實落地，完善補貼政策申領(lǐng)線上線下渠道，廣泛開展就業(yè)政策“進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”宣講，統(tǒng)一發(fā)布政策服務(wù)清單、經(jīng)辦機構(gòu)清單為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。

　　湖南省整合多方資源推動百日千萬行動提質(zhì)增效。多方高效聯(lián)動，抱團(tuán)引才聚優(yōu)勢。全省招聘上下一盤棋，省市聯(lián)動開展區(qū)域性招聘會。開展了“百日千萬招聘專項行動”湘中區(qū)域?qū)觯蛟毂F(tuán)引才聚優(yōu)勢，多方協(xié)同引鳳來的局面?；顒悠陂g充分運用全省就業(yè)資源，長沙、株洲、常德、衡陽等4市組團(tuán)攜企參會，搭建就業(yè)“共贏橋”，促進(jìn)人才共享、互利共贏。創(chuàng)新招聘模式，多元服務(wù)促就業(yè)。邵陽市、永州市等多地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)氐貥?biāo)性文化廣場，開展百日千萬招聘夜市，打破傳統(tǒng)招聘模式，企業(yè)“擺攤”求賢，勞動者“逛街”求職;常德市開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍活動，組織全市近100名園林專業(yè)學(xué)生，走進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，直觀感受工作環(huán)境，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，快速匹配送溫暖。在百日千萬招聘活動期間，益陽市組建就業(yè)幫扶小組，針對求職者進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其求職進(jìn)展和就業(yè)情況，及時提供就業(yè)服務(wù);長沙市開展殘疾人就業(yè)專場招聘會，同步開展的直播帶崗，將真情服務(wù)送到人民心坎上。

　　江蘇省泰州市“三管齊下”深入開展百日千萬招聘專項行動。繪制崗位需求“熱力圖”。聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立重大產(chǎn)業(yè)項目用工引才需求超前對接落實機制，通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，提早銜接、動態(tài)掌握重點企業(yè)和重大項目崗位需求，鼓勵開發(fā)更多有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生所學(xué)所長的就業(yè)崗位?；顒悠陂g，深入721家企業(yè)挖掘高校畢業(yè)生崗位1.2萬個。搭建供需對接“立交橋”。聚焦高校畢業(yè)生多元求職需求，線上線下齊發(fā)力，推進(jìn)才企供需有效對接。線下，拓寬求職場景，將招聘活動搬進(jìn)商圈、景區(qū)、夜市等年輕人密集的場所，用人間煙火氣增加求職人氣。線上，開辟“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)”，打造不間斷數(shù)字化求職平臺，做到周周有招聘、時時有崗位?；顒訂右詠?，累計開展各類招聘91場。打造人才服務(wù)“綜合體”。聚焦解決好高校畢業(yè)生求職就業(yè)的“關(guān)鍵小事”，依托泰州人才一體化公共服務(wù)平臺，為青年提供政策匹配、人才認(rèn)定、待遇兌現(xiàn)等“全鏈條”服務(wù)，做到人才政策一鍵匹配、補貼待遇一網(wǎng)申報、服務(wù)事項一屏通辦。目前，平臺已集成79項服務(wù)，累計辦理業(yè)務(wù)1.4萬單，服務(wù)高校畢業(yè)生2.7萬人次。

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